مدرج: عشرة وظائف “منظمة العفو الدولية المكشوفة” والأدوار التي ما زال البشر يهيمنون – في الوقت الحالي

فريق التحرير

يبرد سوق الوظائف بالفعل ، حيث تعود الشركات إلى توظيف وزيادة عمليات التسريح استجابةً لرفع التأمين الوطني للمستشار وارتفاع الحد الأدنى للأجور.

قام واحد من كل عشرة خريجين بالفعل بتغيير خطط حياتهم المهنية بسبب المخاوف من أن الذكاء الاصطناعي (AI) ستعرض لآفاق وظيفتهم للخطر. إن خريجي الجامعة الذين يهدفون إلى مهن في التصميم الجرافيكي والترميز والسينما والفن يشعرون بالقلق بشكل خاص بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي ، مع الخوف من أن التكنولوجيا المتطورة بسرعة يمكن أن تجعل وظائفهم زائدة عن الحاجة.

تنشأ هذه المخاوف مع استمرار تبريد سوق العمل في بريطانيا ، مع انخفاض الشركات في التوظيف وزيادة التكرار استجابةً لزيادة التأمين الوطنية للمستشار وارتفاع الحد الأدنى للأجور. وفقًا لمسح شمل 4،072 فردًا من قبل آفاق الجامعات والمستشارين المهنيين ، ذكر 10 في المائة أنهم غيروا خططهم المهنية بسبب الذكاء الاصطناعي ، وهو رقم يرتفع إلى 11 في المائة بين الخريجين.

كان السبب الرئيسي المعطى هو القلق من أن وظائفهم المختارة قد تصبح زائدة عن الحاجة. تم تسليط الضوء على الفرص في الصناعات الإبداعية على أنها معرضة للخطر بشكل خاص من التقدم السريع لـ AI.

المخاطر والفرص

لاحظ كريس ريا من آفاق أنه على الرغم من أن العديد من الخريجين يتجنبون بعض المهن بسبب الذكاء الاصطناعى ، فإن الآخرين يستكشفون الصناعات الجديدة بسبب الفرص التي توفرها التكنولوجيا ، وفقًا لتقارير Express.

وقال جيريمي سوان ، من جمعية الخريجين في مجال المهن الاستشارية ، إن التقدم التكنولوجي يجبر الخريجين على البحث عن أدوار لا يمكن استبدالها بسهولة من قبل الذكاء الاصطناعي.

المؤلف البلجيكي يقفل نفسها في Glass Room لكتاب

صرح: “أعتقد أن الأمر يتعلق بإعادة تخطي تفكير الناس ، حتى يتمكنوا من رؤية وجود فرص تبدو مختلفة قليلاً عما اعتادوا عليه”.

قال السيد سوان إن الذكاء الاصطناعى ترك العديد من الطلاب والخريجين يشعرون بأنهم “غير متأكدين حقًا من المكان الذي يقفون فيه”.

كشفت بيانات من منصة البحث عن وظيفة Adzuna عن مواقف المبتدئين قد انخفضت بنسبة 32 في المائة منذ إطلاق الدردشة GPT في نوفمبر 2022.

وأضاف السيد سوان: “هناك الكثير من عدم اليقين الذي خرج من خلفية الذكاء الاصطناعي ، حيث يقلق الناس كيف سيؤثر ذلك على مساراتهم المهنية المختارة ، ونقول فقط أن هذا هو المكان الذي يهم الدعم الوظيفي اللائق أكثر من أي وقت مضى.”

وظائف أقل تعرضها لمنظمة العفو الدولية:

مشغلي معدات التسجيل.

عوامل المركبين.

ترتيب.

صنفرة الأرضيات والتشطيب.

مشغلات سائق الوبر.

معدات وضع المسار للسكك الحديدية والصيانة.

المسبح المتسلل وصانعي coremakers.

محطة معالجة المياه ومشغلي النظام.

جسر وقفل المناقصات.

مشغلي تجريف.

وظائف أكثر تعرض لمنظمة العفو الدولية:

المترجمين الفوريين والمترجمين.

المؤرخون.

الحاضرين.

ممثلي المبيعات للخدمات.

الكتاب والمؤلفين.

ممثلي خدمة العملاء.

مبرمجي أدوات CNC.

مشغلي الهاتف.

وكلاء التذاكر وكتاب السفر.

مذيعي البث و DJS الراديو.

لقد رفض التوظيف أن بيانات LinkedIn تكشف أن توظيف المملكة المتحدة انخفض بنسبة 6.7 في المائة في يونيو مقارنةً بشهر مايو ، بعد زيادة بنسبة 3.9 في المائة في الشهر السابق. تُظهر الإحصاءات الرسمية أيضًا أن البطالة ارتفعت إلى أعلى مستوى في أربع سنوات بلغت 4.7 في المائة في الأشهر الثلاثة التي سبقت شهر مايو.

اقترح حاكم بنك إنجلترا أندرو بيلي مؤخرًا أن التخفيضات الأكبر في أسعار الفائدة قد تكون ضرورية إذا استمر سوق الوظائف في التباطؤ. يتوقع تجار المدينة أن يتم تخفيض معدلاتها من 4.25 في المائة إلى 4 في المائة في اجتماع لجنة السياسة النقدية يوم الخميس.

يواجه خريجو الجامعات الآن سوق عمل يشير إلى تحدي متزايد حيث يقلل أرباب العمل من توظيف الخريجين. تُظهر بيانات Adzuna أن قوائم الوظائف العليا قد انخفضت بنسبة 23 في المائة تقريبًا في العام حتى أبريل حيث تؤدي الضرائب المتزايدة إلى تقليص التوظيف في مستوى الدخول.

وفي الوقت نفسه ، فإن الزيادات في أجر المعيشة الوطنية تعني أن العديد من مخططات الدراسات العليا الآن توفر الرواتب المكافئة فقط للحد الأدنى للأجور ، والتي تبلغ حاليًا 12.21 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة أو 25500 جنيه إسترليني سنويًا للعاملين بدوام كامل.

قامت صاحب العمل الرئيسي KPMG بتخفيض مخطط التوظيف الخاص به ، حيث استأجرت 942 خريجًا فقط وخريجي المدارس العام الماضي مقارنة بـ 1،399 في عام 2023. تتوقع الشركة أن توظف حوالي 1000 هذا العام.

تعد المنافسة على أدوار المبتدئين أكثر كثافة من أي وقت مضى ، حيث تقود العديد من الخريجين إلى الاستفادة من الذكاء الاصطناعي للمساعدة في طلبات العمل. وفقًا لمسح أجرته آفاق ، استخدم 43 في المائة منظمة العفو الدولية لتحرير أو صياغة خطاب تغطية ، بينما استخدمها 26 في المائة لإجابة الأسئلة على نماذج الطلبات.

ومع ذلك ، يشك السيد سوان في أن الطلاب قد يكونون يعانون من نقص في استخدامهم لمنظمة العفو الدولية.

نصح الطلاب بتأكد من استخدامهم “هذه الأدوات بطريقة أخلاقية” ، حتى لو كان بإمكان الذكاء الاصطناعى توفير نقطة انطلاق للسيرة الذاتية أو رسائل تغطية.

شارك المقال
اترك تعليقك