تم تصميم برنامج الوصول إلى العمل لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة أو الظروف في الحصول على عمل أو البقاء في العمل
قد يكون التنقل في مكان العمل مع إعاقة أو حالة صحية أمرًا شاقًا. لكن الكثير من الناس لا يدركون أن إدارة العمل والمعاشات التقاعدية التابعة للحكومة (DWP) تقدم مجموعة من تعديلات إمكانية الوصول للمساعدة في تسهيل الأمور.
تم إنشاء برنامج الوصول إلى العمل في عام 1994، وهو مصمم لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة أو الظروف في الحصول على عمل أو البقاء في وظائفهم. على الرغم من أن الدعم المقدم يختلف وفقًا للظروف الفردية، إلا أنه يمكن أن يشمل منحًا للمساعدة العملية، مثل تكاليف السفر إذا كنت غير قادر على استخدام وسائل النقل العام أو تعديلات المركبات أو المعدات المتخصصة.
قد تحصل أيضًا على دعم الصحة العقلية، أو المساعدة في التواصل لإجراء مقابلات العمل، أو التغييرات الجسدية في مكان عملك، والتي يمكن أن تكون في المنزل إذا كان ذلك أفضل بالنسبة لك. لا يتم اختبار الطلبات بناءً على أرباحك، ولن تؤثر على المزايا الأخرى التي تتلقاها.
قد تحتاج إلى تغطية بعض التكاليف الأولية، ولكن سيتم سدادها لاحقًا. ومع ذلك، يوضح موقع الحكومة الإلكتروني ما يلي: “إن الوصول إلى العمل لن يدفع مقابل التعديلات المعقولة.
“هذه هي التغييرات التي يجب على صاحب العمل إجراؤها قانونيًا لدعمك للقيام بعملك. سوف تقوم منظمة Access to Work بإبلاغ صاحب العمل إذا كان يجب إجراء التغييرات كتعديلات معقولة.”
إذا كنت مهتمًا بالتقدم بطلب للحصول على برنامج الوصول إلى العمل، فيجب أن تكون مقيمًا في إنجلترا أو اسكتلندا أو ويلز، حيث تدير أيرلندا الشمالية مخططًا منفصلاً. يجب أيضًا أن يكون عمرك 16 عامًا أو أكثر وأن تكون حاليًا في وظيفة مدفوعة الأجر أو من المقرر أن تبدأ العمل أو تعود إليه خلال الـ 12 أسبوعًا القادمة. يمكن أن يكون العمل مدفوع الأجر إما بدوام جزئي أو بدوام كامل.
لا يغطي البرنامج العمل التطوعي ولكن يمكن أن يشمل:
- التنسيب العمل
- توظيف
- تجربة العمل أو الخبرة في العمل
- التدريب
- العمل الحر
- التلمذة الصناعية
بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون لديك “حالة صحية جسدية أو عقلية أو إعاقة مما يعني أنك بحاجة إلى الدعم للقيام بعملك أو الذهاب إلى العمل والعودة منه”. على الرغم من أنها ليست شاملة، فقد حددت الحكومة عدة أمثلة يمكن أن ينطبق عليها ذلك:
- حالات الصحة العقلية، مثل القلق أو الاكتئاب
- الإصابة بالأمراض مثل مرض السكري أو الصرع
- حالات النمو، مثل اضطراب طيف التوحد
- صعوبات التعلم أو الحالات ذات الصلة، مثل متلازمة داون
- اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه أو عسر القراءة
- ظروف مؤقتة، مثل كسر في الساق
- الإعاقات الجسدية، مثل صعوبة السمع أو استخدام الكرسي المتحرك
والأهم من ذلك، أنك لا تحتاج إلى تشخيص رسمي لحالتك لتقديم الطلب. ومع ذلك، تضيف الحكومة: “يمكنك الحصول على إمكانية الوصول إلى العمل وESA في نفس الوقت إذا كنت تعمل أقل من 16 ساعة في الأسبوع. هناك قواعد حول العمل أثناء المطالبة بـ ESA. يمكنك أن تطلب من مدرب العمل الخاص بك الحصول على المشورة والدعم”.
يمكن لأي شخص حريص على التقدم لبرنامج الوصول إلى العمل القيام بذلك عبر الإنترنت أو عن طريق الاتصال بالرقم 08001217479. إذا كنت تواجه صعوبة في التحدث أو الاستماع عبر الهاتف، فاتصل بـ Relay UK من خلال 18001 ثم 08001217479. هذه الخطوط مفتوحة من 9 صباحًا حتى 5 مساءً، من الاثنين إلى الجمعة.
ستحتاج إلى معلومات الاتصال ومكان العمل، بالإضافة إلى تفاصيل حول كيفية تأثير حالتك على عملك وما هو الدعم الذي تعتقد أنك بحاجة إليه لتقديم الطلب. مزيد من المعلومات متاحة على الموقع الإلكتروني للحكومة.