حدثت حوادث عنيفة ضد NHS Medics كل ساعة في المتوسط في العام الماضي حيث تلوم الكلية الملكية للتمريض A&E التي ازدادت سوءًا في العقد الماضي
تواجه الممرضات العنف “البغيض” في A&Es بما في ذلك التعرض لللكم والخلع في وحتى وجود بندقية إلى أحدهم.
يتم الآن إجراء الحوادث العنيفة ضد الممرضات كل ساعة في المتوسط حيث تُظهر البيانات الجديدة أن الحالات قد تضاعفت في إنجلترا منذ عام 2019. وتقول الكلية الملكية للتمريض إن الارتفاع المقلق مرتبط بانتظار المريض لفترة أطول في A & ES المفرطة و “رعاية الممر” التي يجب عليهم تقديمها.
وقال أحد الممرضات A+E في شرق لندن لاتحاد الممرضات لرؤية الزملاء الذين تم اللكم ، وركلهم بينما كان أحدهم يشرح لهم بندقية. لقد تم بصقها من قبل مريض وتهديد بهجوم حمض وطورت الاكتئاب والقلق. يأتي ذلك بعد أن ادعى رجل “ماتت لمدة سبع دقائق في المستشفى – إليك بالضبط ما رأيته على الجانب الآخر”.
اقرأ المزيد: يكشف حزب العمل عن خطة NHS الرئيسية لخفض أوقات انتظار A&E و Acmupananceاقرأ المزيد: يواجه أكثر من نصف مرضى A&E في بعض المستشفيات “انتظار العربة” لأكثر من 12 ساعة
قالت الممرضة إنها اضطرت منذ ذلك الحين إلى استراحة من المهنة للتعافي. وأضافت: “العنف الذي رأيته جعلني أصبح أكثر خوفًا من العمل. رأيت مدى تقلب الأشخاص”.
راشيل مكارثي ، ممرضة شحنة كبيرة في شرق ميدلاندز ، تم لكمة “مربع في الوجه” من قبل “في حالة سكر ، ستة أقدام اثنين”. قالت: “حتى المرضى الذين تتوقع أن تكون هادئًا أصبحوا غاضبين بسبب المدة التي يتعين عليهم الانتظار. يمكنك فقط أن تتخيل سلوك أولئك الذين هم بالفعل عرضة للعنف”.
كانت سارة تابي ، وهي أخت كبيرة في A+E في شرق لندن ، في غرفة انتظار عندما قام مريض بلكمها في رأسه يطرقها. طورت فيما بعد القلق واضطراب ما بعد الصدمة نتيجة للحادث. قالت: “العنف مروع. إنه ثابت للغاية. الممرضات والأطباء وموظفو الاستقبال – لا أحد منا يشعر بالأمان”.
أرسلت RCN طلبات حرية المعلومات إلى 129 صناديق مستشفى و 89 ردًا ببيانات عن هجمات عنيفة. كان هناك 4،054 حالة من العنف البدني ضد موظفي A&E المسجلين في عام 2024 ، ارتفاعًا من 2093 في عام 2019.
أخبرت ممرضة A+E أخرى في جنوب غرب إنجلترا مناسبات متعددة حيث شهدت عنفًا في جناحها بما في ذلك رؤية مريض “يعلق ممرضة على جدار” وآخر يثقب أحد الموظفين “في الفخذ والمعدة”. قالت: “لن يساعد ذلك في الاحتفاظ بنا وتوظيفنا إذا كنت تعتقد أنك ستصبح كل تحول.”
وقال الأمين العام لشركة RCN والرئيس البروفيسور التنفيذي نيكولا رينجر: “لا يذهب موظفو التمريض إلى العمل بأعمدة منخفضة وأقل من قيمتها ، بل يواجهون الآن صعودًا من العنف. إنه يؤدي إلى كل من ندبات جسدية وعقلية ، وأحيانًا لا يعود الموظفون أبدًا.
“إن تدابير الحفاظ على موظفي الموظفين آمنة يوميًا أمر بالغ الأهمية ، لكن الواقع الصارخ هو أنه ما لم تفعل الحكومة شيئًا عن الانتظار الطويل ، رعاية الممرات وفرق التمريض التي تعاني من نقص في الموظفين ، سيصبح المزيد من موظفي التمريض ضحايا لهذا السلوك البغيض تمامًا.
“ترك دون معالجة ، قد يرى هذا خطط لإصلاح NHS تفشل تماما.”