يمكن أن نسامحك إذا اعتقدت أن رئيس الاتحاد الأوروبي لكرة القدم كان يمارس فن الانحراف.
بعد رفض الاستفسارات الاستفهامية من غرفة إعلامية ذكورية إلى حد كبير حول فترة رئاسته التي استمرت لثلاث فترات، ثم تحولت إلى رئاسة محتملة لثلاث فترات، قطع ألكسندر سيفرين شكل الرجل الذي بدا، كما قال “متعب”.
أعلن، وقد حجب المقياس المتدرج لنفاد صبره المتزايد: “في حالة أنك لا تعلم، فإن تغيير القوانين كان يتعلق أيضاً بوضع المرأة. مجرد اقتراح لك بما أنني أرى جميع الرجال هنا، يجب أن تفكر في المساواة بين الجنسين.
سيفيرين ليس مخطئا. في المؤتمر السنوي الثامن والأربعين للاتحاد الأوروبي لكرة القدم في باريس الأسبوع الماضي، لم يتمكن عدد النساء اللاتي حضرن كوسائل إعلام من ملء فريق مكون من سبعة لاعبين.
ظهرت نسبة غير متوازنة مماثلة في القاعة الرئيسية لـ Maison de la Mutualité. من بين 130 من الأمناء العامين والرؤساء وأعضاء اللجنة التنفيذية من الدول الأعضاء الـ 55 في الاتحاد الأوروبي لكرة القدم المدعوين للحضور، كانت قائمة النساء كالتالي: ستة أمناء عموميين وأربعة رؤساء (سيتقلص العدد إلى ثلاثة في العام المقبل مع تنحي فاندا سيجورجيرسدوتير من أيسلندا). ..
“وأحد أعضاء اللجنة التنفيذية”، تقول لورا مكاليستر، نائبة رئيس لجنة كرة القدم للسيدات في الاتحاد الأوروبي والمرأة الوحيدة حاليًا في اللجنة التنفيذية للاتحاد. “أنا.”
إنها مجرد عدد كافٍ من النساء للمشاركة في التشكيلة الأساسية.
في مؤتمر سنوي، تم تغيير المدينة المضيفة من مدريد إلى باريس، ليس بسبب الميل المحموم للأزياء الراقية وكبد الأوز المصغر، ولكن بسبب فضيحة لويس روبياليس، يمكن القول إنه من المناسب جعل المساواة بين الجنسين محور النقاش. ناهيك عن التغيير في النظام الأساسي، كما فعل تشيفيرين، لزيادة عدد المقاعد المخصصة للنساء في اللجنة التنفيذية للاتحاد الأوروبي لكرة القدم المكونة من 20 عضوًا من مقعد واحد إلى مقعدين.
يقول مكاليستر، الذي يشغل حاليًا المقعد الأصلي وكان له دور أساسي في دفع التعديل: “قد لا يبدو هذا إنجازًا كبيرًا”. “ولكن هناك طرق متعددة للنظر إلى هذا. إن مضاعفة واحد ليس بالأمر الرائع، ولكنه لا يزال يزيد بمقدار مقعد واحد (مقعد ExCo) عما كان لدينا من قبل، وهو ضعف العدد الذي كان لدينا من العام الماضي. إنه تقدم”.
إذا كان هناك شيء واحد يجب ملاحظته، فهو أنه لا يمكن أبدًا اتهام مكاليستر بقبول الفتات بسعادة عندما يتعلق الأمر بسن التغيير. ونادرا ما تهربت من قناعاتها.
لكن في أول عام كامل من ولايتها في اللجنة التنفيذية ومع خلفية واسعة في الإدارة الرياضية، تعرف رئيسة سبورت ويلز السابقة كيف يعمل عالم السياسة، وقيمة المناورة فيه ببراعة. كونها امرأة، بل وأكثر من ذلك.
لذلك، في حين أن البعض قد يشطب التعديل باعتباره تافهاً، فإن مكاليستر قضائي.
وكانت إضافة مقعد ثان بمثابة توصية قدمتها هي وفريقها عند العمل على معالجة التحريف بين الجنسين في الهياكل الداخلية للاتحاد الأوروبي لكرة القدم قبل بضع سنوات. لقد تحول الآن إلى تغيير ملموس، يمكن أن تقف منه مكاليستر و”تجرب شيئًا أكثر قوة يمكن أن يحدث تغييرًا حقيقيًا” بينما ترأس لجنة المساواة بين الجنسين التي تم تشكيلها حديثًا في الاتحاد الأوروبي لكرة القدم، وهي المجموعة المكلفة بتحسين صورة وتمثيل المرأة في كرة القدم الأوروبية.
المهمة صعبة. وفي العام الماضي، أعلنت اللجنة التنفيذية للاتحاد الأوروبي لكرة القدم، التي تضم مكاليستر المنتخب حديثًا، عن تفويض جديد بتشكيل 25% من النساء في لجانها ولجانها للفترة 2023-2027.
ومع ذلك، من بين 409 منصبًا متاحًا في لجان الاتحاد الأوروبي لكرة القدم في العام الماضي، شغل الرجال 335 مقعدًا (81.9%)، بينما شغلت النساء 74 مقعدًا فقط (18.1%). ويتناقص الرقم الأخير بشكل واضح بعد إزالة لجنة كرة القدم النسائية ولجنة الاستدامة الاجتماعية والبيئية، التي ترأسها مكاليستر أيضًا.
يقول مكاليستر: “عليك أن تكون في الغرفة للتحريض على التغيير”. “يمكنك تقديم شكوى من الخارج بقدر ما تريد، ولكن حتى يكون لدينا أصوات نسائية ذات قوة في الغرفة، فلن نغير الأمور”.
إن توقيت تعديل الاتحاد الأوروبي لكرة القدم ملفت للنظر، حيث لم يصل فقط بعد فضيحة روبياليس ولكن عندما أصبح موضوع النساء في أي غرفة كرة قدم متقلباً بشكل خاص مع تزايد الحملات الصليبية التي يقوم بها لاعب كرة القدم السابق جوي بارتون وآخرون حول أجندات تعتمد على الحصص.
ويدرك مكاليستر أن التعديل قد يثير غضب هذا الركن من كرة القدم، والتسلسلات الهرمية لحوكمة كرة القدم الذين هم أقل حماسا بشأن استخدام الحصص. هذه حقيقة تجدها مكاليستر مخيبة للآمال لأنها تتحدث عن عدم فهم طبيعة التحدي الذي تواجهه المرأة، فضلاً عن الإيمان الأعمى بالجدارة غير الموجودة؛ إن النظرة العالمية التي ترى أن نظام الحصص بروتوكول غير ضروري ــ بل وغير عادل ــ هي وجهة نظر متميزة.
“أتفهم أن الأشخاص الذين يقولون إنهم لا يؤمنون بالحصص، يجب أن تصلوا إلى هناك بناءً على جدارتكم الخاصة. يقول مكاليستر: “سيكون ذلك أمرًا رائعًا لو كان الأمر يعتمد على مبدأ الجدارة بشكل عام، لكنه في الواقع ليس كذلك”. “والحوكمة الرياضية لم تكن أبدًا حقيقية. نعلم جميعًا أن الأمر يتعلق بأسباب أكثر تعقيدًا من ذلك.
“لذلك، علينا أن نهيئ الظروف الملائمة لتواجد النساء في المقام الأول ثم التغيير من الداخل. هناك الكثير من النساء الموهوبات. وقد لا يشغلن مناصب رئاسية أو نائبة للرئيس، وهناك سبب لذلك. هناك انسداد في النظام.
“لكي تتقدم المرأة، يجب على الرجل أن يتخلى عن بعض السلطات أيضًا. هذا هو الواقع. وما لم يتم توسيع مجالس الإدارة التي أصبحت غير عملية، يجب أن يكون هناك تنازل عن دور ما حتى تتمكن المرأة من المشاركة فيه.
“وإذا كان ذلك يعني أننا سنحصل على حصص، وإذا كان ذلك يعني أن شخصًا ما يراني كامرأة “رمزية”، فسأواصل العمل بهدوء لمحاولة جعل كرة القدم لعبة أفضل وأكثر حداثة ومساواة لأنني” أنا واثق تمامًا من جدارتي.
“لكنني لا أعتقد حقًا أن الأمر متروك لي وحدي. هناك موجة حقيقية من الدعم الآن، من النساء والرجال، الذين يريدون رؤية الأمور تتغير.
لقد تجلت المعركة المستمرة من أجل تحقيق قدر أكبر من المساواة بين الجنسين في لجنة المساواة بين الجنسين، بقيادة مكاليستر. في حين أن فكرة هذا النوع من المجموعات كانت قيد التنفيذ لبعض الوقت في الاتحاد الأوروبي لكرة القدم، إلا أن الأحداث التي شهدتها مراسم توزيع ميداليات كأس العالم للسيدات وما تلاها من تداعيات “أعطت زخماً إضافياً”.
اجتمعت اللجنة قبل انعقاد المؤتمر السنوي، ووصف مكاليستر جلسة مثمرة تم فيها مناقشة التطلعات والالتزامات.
يقول مكاليستر: “هناك إجماع حقيقي على أن هدف المجموعة هو إنشاء هيكل حوكمة يمثل اللعبة بكل معنى الكلمة، لأنه من الواضح أن الأمر ليس كذلك في الوقت الحالي”. “سيكون من الصعب الجدال، ولا أعتقد أن أي شخص سيقول ذلك”.
المجموعة لديها الزخم. ومن المعروف أن تشيفيرين من المؤيدين المتحمسين بشكل خاص لجعل الاتحاد الأوروبي لكرة القدم الرائد على مستوى العالم في إصلاح المساواة بين الجنسين، وكان دعمه للجنة قوياً. وسوف يكون مثل هذا الدعم ضرورياً إذا كان لمكاليستر ولجنتها أن تنجح في تفكيك التحيزات والعمليات الراسخة.
تضم المجموعة أصواتًا نسائية قوية تشبه ماكاليستر، بالإضافة إلى ممثلين ذكور من اتحادات لم تكن منتسبة تاريخيًا للإصلاح التقدمي بين الجنسين – ومع ذلك أصبحوا حلفاء حاسمين. رئيس اتحاد أرمينيا لكرة القدم أرمين مليكبيكيان هو أحد هؤلاء الأعضاء، وقد بدأ ينظر إلى داخل اتحاده الوطني لمعرفة أين يجب إجراء التغييرات بعد المحادثات مع مكاليستر وآخرين.
يقول مكاليستر: “تتمتع دول أوروبا الغربية بشكل عام بسمعة طيبة (لأنها أكثر تقدمية)، لكن معظمها لم تتمكن بعد من إنشاء مجالس مستدامة للتوازن بين الجنسين بشكل صحيح”. “هناك بعض البلدان التي دفعت المساواة بين الجنسين إلى الأمام، بما في ذلك نحن في ويلز. لدينا ثلاث نساء في مجلس الإدارة المكون من 11 عضوًا الآن. وهي ليست رائعة، ولكنها ليست مروعة.
“من الواضح أن هناك تضاريس غير مستوية، ويظهر شخص مثل أرمين أن هناك قيادة في هذا الشأن في جميع أنحاء القارة بأكملها.”
ويؤكد مكاليستر على ضرورة جلب الناس “معنا”، بدلاً من فرض التغيير من خلال العقوبات أو الغرامات العقابية: “للحصول على المساواة المناسبة بين الجنسين، تحتاج إلى خلق نوع من الإيمان المنظم بها والإجماع على أن هذا أمر جيد. “
وتأتي الحملة من أجل المساواة في وقت تتصارع فيه كرة القدم النسائية مع قضايا مجهولة، بالتزامن مع نجاحها غير المسبوق. في مؤتمر الاتحاد الأوروبي لكرة القدم، روجت عروض لا تعد ولا تحصى لمسار كرة القدم النسائية.
ومع ذلك، فإن المعدل المفرط للإصابات مثير للقلق. كان لاعبو النخبة، مثل اللاعبة الإنجليزية ليا ويليامسون التي عادت للتو من تمزق في الرباط الصليبي الأمامي، نشطين في الدعوات لتغيير جداول المباريات الدولية والمحلية. وفي الوقت نفسه، يريد المستثمرون المحتملون المزيد من الألعاب وزيادة الجودة. ونادرا ما يسير الاثنان جنبا إلى جنب.
وفي مجالات صنع القرار، سوف تحظى مجالس الإدارة التي تسعى إلى المساواة بفرصة أفضل للإبحار في هذا العالم الجديد، بدلاً من الالتزام بمخططات كرة القدم للرجال.
ويبقى أن نرى من سيشغل المقعد بجانب مكاليستر في اللجنة التنفيذية للاتحاد الأوروبي لكرة القدم العام المقبل، ولكن لا يوجد نقص في المرشحين المؤهلين.
إن حقيقة وجود مساحة إضافية يعد بمثابة نجاح، مهما كان صغيرًا قد يبدو في فوريته. هذه هي الطريقة التي اضطرت بها النساء في الرياضة إلى فرض التغيير: التخلص تدريجياً من النظام، وتجميع انتصارات “صغيرة” لإسقاط النظام. وفي ضوء ذلك، فإن مكاليستر تبدو إيجابية بالنسبة للمستقبل، حتى لو كان وجود اللجنة في حد ذاته مقياسًا للخطوات التي لا تزال النساء في كرة القدم يواجهنها.
وتقول: “في بعض الأحيان تحتاج إلى أزمة لإثارة التغيير”. “وربما الأحداث التي وقعت في كأس العالم، رغم أنها كانت مؤسفة للغاية وسرقت اللحظة من اللاعبين الذين لا ينبغي عليهم التعامل مع ذلك، إذا نظرنا إلى الوراء في التاريخ، ربما نقول إنها كانت اللحظة التي كانوا قادرين على التوحد والدفع حقًا من خلال بعض التغيير الهيكلي المناسب.
“وهذا ما تحاول المجموعة القيام به.”
انضم إلى مجتمع WhatsApp الجديد واحصل على جرعتك اليومية من محتوى Mirror Football. نحن أيضًا نقدم لأعضاء مجتمعنا عروضًا خاصة وعروضًا ترويجية وإعلانات منا ومن شركائنا. إذا كنت لا تحب مجتمعنا، يمكنك التحقق من ذلك في أي وقت تريد. إذا كنت فضوليًا، يمكنك قراءة موقعنا إشعار الخصوصية.