حصري:
وجدت دراسة استقصائية أجرتها شركة Unison لأكثر من 13000 من موظفي الدعم مثل مساعدي التدريس ومقدمي الطعام وعمال النظافة أن جميعهم تقريبًا (96٪) يشعرون بالقلق من أن رواتبهم لا تكفي لتغطية فواتيرهم
أظهرت الأبحاث أن موظفي المدارس الذين يعانون من ضائقة مالية يشترون الطعام والزي المدرسي والقرطاسية للأطفال المحتاجين على الرغم من مواجهة تكاليف المعيشة بأنفسهم.
وجدت دراسة استقصائية أجرتها شركة Unison لأكثر من 13000 من موظفي الدعم مثل مساعدي التدريس ومقدمي الطعام وعمال النظافة أن جميعهم تقريبًا (96٪) يشعرون بالقلق من أن رواتبهم ليست كافية لتغطية فواتيرهم المتصاعدة. استخدم واحد من كل سبعة (14%) بنوك الطعام في العام الماضي، واضطر أكثر من الخُمسين (45%) إلى اقتراض الأموال لتغطية نفقاتهم.
وقد حصل أكثر من الربع (26%) على وظيفة ثانية أو ثالثة، ويتطلع ما يقرب من النصف (46%) إلى الحصول على وظائف ذات رواتب أفضل في مجالات الإدارة والضيافة وتجارة التجزئة. كان تسعة من كل 10 (89%) من موظفي الدعم يخشون ألا يكون لديهم ما يكفي من النقود لدفع فواتير الطاقة أو شراء الطعام (90%).
لتوفير المال، يقوم واحد من كل خمسة (20٪) بتدفئة غرفة واحدة فقط في المنزل، في حين أن ما يقرب من الثلثين (65٪) لا يستخدمون التدفئة على الإطلاق. ولكن على الرغم من التحديات، ساعد أكثر من الثلث (36%) التلاميذ المحتاجين بالطعام أو الزي المدرسي (34%)، وواحد من كل خمسة (22%) بالكتب والقرطاسية.
وقال أحد العمال: “على الرغم من أنني أعمل 35 ساعة في الأسبوع، إلا أنني اضطررت إلى تولي وظيفة ثانية لمدة 10 ساعات أخرى لأنني لم أتمكن من دفع فواتيري. أنا مرهق بشكل دائم”.
وقال آخر للاستطلاع: “أنا أستخدم بنوك الطعام وبنوك الملابس بانتظام، واضطررت إلى بيع أثاثي. أنا أعتمد على الإعانات لتكملة دخلي. وراتبي منخفض جدًا أيضًا لدرجة أن مركز العمل يجعلني أحضر المواعيد الأسبوعية للعثور على وظيفة أخرى. لا أستطيع الاستمرار على هذا النحو.
وقال مايك شورت، رئيس التعليم في يونيسون: “على الرغم من أن موظفي المدرسة ليسوا في وضع جيد، إلا أنهم ما زالوا يفعلون ما في وسعهم من أجل تلاميذهم. إن كرمهم وتفانيهم يستحق الثناء، ولكن من المثير للصدمة حقًا أن الموظفين الذين يكافحون من أجل تغطية نفقاتهم يضطرون إلى إنقاذ الأسر الأقل حظًا.
“هذا لا يمكن أن يستمر. ويحدد التقرير آلاف الموظفين الذين يتم جذبهم إلى وظائف في مجالي البيع بالتجزئة والضيافة، مع مسؤوليات أقل وأجور أفضل. لكن موظفي الدعم يلعبون دورًا حيويًا في حسن سير المدارس وتجارب التلاميذ. يجب أن تعكس رواتبهم بشكل أفضل الدعم الذي لا يقدر بثمن الذي يقدمونه.
:: تم إجراء الاستطلاع على 13063 موظفًا يعملون في المدارس الابتدائية والمدارس الثانوية والمدارس الخاصة ووحدات إحالة التلاميذ في الفترة ما بين 19 أكتوبر و5 نوفمبر