يتعهد الأطباء الصغار بمواصلة الإضراب لأن “عرض الراتب الساخر يعني 84 بنسًا فقط للساعة الإضافية”

فريق التحرير

انتقد الأطباء المبتدئون عرض الأجور الذي قدمته الحكومة ووصفوه بأنه “سخيف” لأنهم يصرون على أنه يعادل 84 بنسًا فقط للساعة الإضافية للأطباء الجدد

تحميل الفيديو

الفيديو غير متوفر

تعهد الأطباء المبتدئون بالإضراب للمدة التي يستغرقها الأمر بعد أن فرض رئيس الوزراء ريشي سوناك “العرض النهائي” بنسبة 6٪.

انتقدت الجمعية الطبية البريطانية العرض ووصفته بـ “السخرية” مصرة على أنه يعادل 84 بنس فقط للساعة الإضافية للأطباء الجدد.

شهد اليوم الأول من الإضراب الذي استمر خمسة أيام كشف NHS England أن عدد التعيينات المتراكمة لديها ارتفع إلى 7.5 مليون تعيين قياسي على الرغم من تعهد السيد Sunak بإلغاء قائمة الانتظار.

وقال في مؤتمر صحفي في داونينج ستريت إن الحكومة سترفض التفاوض مع الأطباء وبدلاً من ذلك ستفرض زيادة بنسبة 6 ٪ ، إلى جانب زيادة موحدة إضافية قدرها 1250 جنيهًا إسترلينيًا.

وقال سوناك: “عرض اليوم نهائي. لن يكون هناك مزيد من المحادثات بشأن الأجور. لن نتفاوض مرة أخرى بشأن التسويات هذا العام ولن يغير أي قدر من الإضرابات قرارنا”.

وقال الدكتور أرجان سينغ ، الرئيس المشارك للجنة الأطباء المبتدئين BMA: “هذا العرض يعادل 84 بنسًا إضافيًا في الساعة لطبيب مبتدئ لمدة عام واحد. انها سخيفة وغير كافية. WhatsApp الخاص بي مليء برسائل تقول إن عرض الدفع هذا مهين. نحن لا نقبل هذا العرض وسوف نخرج في صفوف الإضراب كما هو مخطط “.

تجري نقابة الأطباء البريطانية (BMA) حاليًا اقتراعًا للأطباء المبتدئين للحصول على تفويض بمواصلة الإضرابات حتى مارس 2024. وأضاف الدكتور سينغ: “سنجد طريقة ولكن سيكون هذا نزاعًا طويلاً. المشاعر قوية بشكل استثنائي. سنقوم بإعادة التخصيص وإعادة التسديد وإعادة التسديد عدة مرات بقدر ما يتطلب الأمر “.

تدعو اللافتة التي تلوح الأطباء في طوابير الاعتصام في جميع أنحاء البلاد إلى اتفاق دفع مماثل أعلى من التضخم لتلك التي عُرضت على الأطباء في اسكتلندا. إنها بداية الفترة الأكثر اضطرابا من الاضطرابات الصناعية في تاريخ NHS مع صغار الأطباء والاستشاريين ومصوري الأشعة في الأسبوعين المقبلين حيث سيتم تأجيل مئات الآلاف من المواعيد.

طبيبة مبتدئة ريبيكا ليسمان ، 29 عامًا ، من شرق لندن ، تعمل في أمراض النساء والتوليد. وقالت لصحيفة The Mirror: “لم يكن الضرب قرارًا سهلاً”. لكن في الوقت الحالي أعمل في خدمة يترك فيها ثلث المتدربين. هناك نوبات كل أسبوع شاغرة. لقد قضيت مؤخرًا عطلة نهاية الأسبوع حيث قضيت يومين طويلين تحت الطلب. عادة من المفترض أن تكون شريكًا ولكن كان علي أن أقوم بعمل طبيبين.

“لقد حالفنا الحظ لكننا لم نشعر بالأمان. أشياء مثل هذه تحدث طوال الوقت عبر NHS. نحن بحاجة إلى خدمة مجهزة بشكل صحيح. عندما نفاجأ ، أضع في الاعتبار ليس المرضى اليوم فحسب ، بل المرضى الذين آمل في علاجهم في السنوات القادمة “.

كان المريض بن بيستر ، 43 عامًا ، يرتاد مستشفى كلية لندن الجامعية بعد كسر كاحله أثناء لعب كرة القدم. قال للصحيفة: “أنا أؤيدهم بالكامل. يجب أن يتم دفع مبلغ عادل يتناسب مع التضخم. لقد أجبرهم حزب المحافظين على ذلك. الناس الذين يعملون في NHS بشكل أساسي حافظوا على سير البلاد خلال الوباء ويجب علينا الاعتناء بهم “.

كان المريض Zbigniew Korrskorun ، 54 عامًا ، من Walthamstow ، يحضر المستشفى لإجراء فحوصات متابعة بعد إصابته بنوبة قلبية وسكتة دماغية. قال: “إنهم يستحقون أن يتقاضوا رواتبهم بشكل مناسب لأنهم يقومون بمثل هذا العمل الشاق. لا يمكننا جعل موظفي NHS مضطرين إلى استخدام بنوك الطعام “.

قال السيد سوناك إن جائزة 6٪ موصى بها من قبل هيئة مراجعة أجور NHS التي تقول نقابات NHS إنها فقدت الثقة فيها. إنهم يشككون في استقلاليتها نظرًا لأن أعضائها الخبراء يتم تحديدهم من قبل الحكومة التي تحدد أيضًا معايير ما هو مطلوب للنظر فيها.

قال الدكتور نارو نارايانان ، رئيس نقابة HCSA ، والتي تمثل أيضًا الأطباء المبتدئين المضربين: “بدلاً من التفاوض الجاد حول رواتب الأطباء ، كان لدينا حيلة علاقات عامة رائعة لا تزال هزيلة التفاصيل. لقد عرفت الحكومة توصيات هيئة مراجعة الأجور منذ مايو ، لكنها لا تزال جالسة على نتائجها التفصيلية. وهذا يؤكد سبب دعوتنا إلى إصلاح جذري وفرعي للنظام. إن الرفض الصارخ للتفاوض الذي سمعناه من رئيس الوزراء اليوم لن يساعد على الإطلاق … هناك طريقة لحل هذا ولكن هذا سيتطلب مناقشة جادة “.

اقترحت الحكومة في البداية زيادة في الأجور بنسبة 3.5٪ لهيئة المراجعة وأصرت على أن أي شيء فوق هذا يجب أن يتم تمويله من التخفيضات في ميزانيات NHS الحالية. قال ماثيو تايلور ، الرئيس التنفيذي لاتحاد NHS: “ما لم يتم تمويل هذه الزيادة بالكامل ، فإن هذا الإعلان لا يفعل شيئًا أكثر من استخدام فأس لميزانية NHS المحدودة بالفعل ، وربما يسمح للإجراء الصناعي بتعطيل رعاية المرضى في المستقبل المنظور.

“لا يمكن للحكومة أن تقول إنها ملتزمة بقطع قوائم الانتظار ودعم القوى العاملة في NHS ومن ثم عدم منح NHS الاستثمار الذي تحتاجه لدعم جائزة الأجور الجديدة.”

طالبت حكومة المملكة المتحدة BMA بالتوقف عن التخطيط لمزيد من الإضرابات قبل أن تستأنف محادثات الأجور. تقول BMA إن رواتب الأطباء المبتدئين قد انخفضت بنسبة 35٪ بالقيمة الحقيقية في ظل حزب المحافظين ، وينبغي النظر إلى أي صفقة 2023/24 كخطوة أولى لاستعادة ذلك.

ومع ذلك ، يصر الوزراء على ضرورة أن تتخلى مؤسسة نقد البحرين عن هذا الموقف التفاوضي قبل أن يتفاوضوا. يبلغ قياس مؤشر أسعار المستهلكين للتضخم حاليًا 8٪ في المملكة المتحدة.

ستشهد اتفاقية مدتها ثلاث سنوات المتفق عليها في اسكتلندا أن يضمن صغار الأطباء حداً أدنى من ارتفاع الأجور للتضخم كل عام ، بما في ذلك زيادة بنسبة 12.4٪ لعام 2023/24. كما التزمت الحكومة الاسكتلندية التي تم تفويضها بالتفاوض بشأن زيادات سنوية إضافية في الأجور بالإضافة إلى التضخم الذي يجب أن “يحقق تقدمًا موثوقًا به على الطريق نحو استعادة الأجور”.

أوقفت شركة بي إم إيه في اسكتلندا إضرابًا صناعيًا مخططًا أثناء قيامها باقتراع الأعضاء ما إذا كانوا سيقبلون الصفقة أم لا. ومع ذلك ، أصر سوناك على أن أي صفقة تضخم من هذا القبيل أعلاه بالنسبة لإنجلترا لا يمكن تحملها.

قال رئيس الوزراء: “لدينا خطط لمواصلة العمل على التراكم ، ولكن بدون انتهاء العمل الصناعي بالطبع سيكون الأمر أكثر صعوبة. ولهذا السبب أود أن أحث الاستشاريين والأطباء المبتدئين على قبول توصيات هيئة مراجعة الأجور المستقلة. . هذه ليست حتى الحكومة ، هذه هي هيئة مراجعة الأجور المستقلة التي قدمت توصية بشأن رواتبهم ، وقد قبلناها بالكامل “.

* اتبع سياسة المرآة سناب شات و تيك توك و تويتر و فيسبوك .

شارك المقال
اترك تعليقك