وجدت تجربة استمرت ثلاثة أشهر في منطقة جنوب كمبريدجشير أن أدائها “حافظ على نطاق واسع” وكان “إيجابيًا للغاية” لصحة ورفاهية الموظفين
من المقرر أن يبقى عمال المجلس لمدة أربعة أيام في الأسبوع بعد تجربة ناجحة لساعات أقصر.
بعد تجربة تجريبية لمدة ثلاثة أشهر ، أوصى مجلس مقاطعة جنوب كامبريدجشير (SCDC) بتمديد لمدة عام لمدة 30 ساعة في الأسبوع للعاملين في المكاتب.
ومن المقرر أيضًا أن تبدأ تجربة لمدة ثلاثة أشهر لأطقم الحاويات وفريق إدارة المرافق.
انتقد النائب عن جنوب كمبريدجشير ، أنتوني براون ، في السابق تغيير العمل حيث يتلقى الموظفون نفس الأجر بدوام كامل.
واتهم حزب المحافظين المجلس بـ “تحميل دافع الضرائب امتياز” الانتقال إلى أربعة أيام عمل في الأسبوع.
لكن التجربة أظهرت أن أداء المجلس “تم الحفاظ عليه على نطاق واسع” وأن العمل لساعات أقل كان “إيجابيًا للغاية” بالنسبة لصحة الموظفين ورفاههم.
في شباط (فبراير) ، وجدت نتائج واحدة من “أكبر التجارب في العالم” لأسبوع عمل مدته أربعة أيام ، أن جميع الشركات تقريبًا ستستمر في تقديم ساعات عمل أقل للعمال.
وأشاد نشطاء بالحملة ووصفوها بأنها “لحظة انفراج” للسياسة الراديكالية.
ووجدت النتائج البارزة لخطة الستة أشهر التي تضم 61 شركة ، أن 56 – أو 92٪ – قررت الاستمرار في العمل بأربعة أيام في الأسبوع.
قالت الدراسة التي شملت أكثر من 2900 عامل ، إن الإجهاد بين الموظفين انخفض بشكل كبير ، حيث أبلغ 71 ٪ عن مستويات أقل من الإرهاق.
وقالت بريدجيت سميث ، زعيمة SCDC Lib Dem ، لصحيفة The Mirror: “كان سبب اتخاذنا لهذه الخطوة في المقام الأول هو معالجة المشكلة الوطنية للتوظيف والاحتفاظ بهم في القطاع العام.
“في جميع أنحاء البلاد ، تزداد صعوبة إقناع الناس بالمجيء والعمل في الحكومة المحلية ، ومن الصعب جدًا إقناعهم بالبقاء.
“يقرص القطاع الخاص الناس الذين يستطيعون أن يدفعوا لهم أكثر بكثير ، لذا يتعين علينا أن نفعل شيئًا لجعل حكومتنا المحلية أكثر جاذبية من القطاع الخاص.
“كنا ننفق مليوني جنيه إسترليني سنويًا على موظفي الوكالة ، وهو مبلغ كبير من المال للحكومة المحلية ، لذلك وصلنا إلى النقطة التي كان علينا فيها تجربة شيء مختلف.”
وأضافت: “لدينا أطول ساعات عمل في أوروبا في هذا البلد وأقل إنتاجية ، لذا عليك أن تفترض أن العمل لساعات طويلة لا يجعل الناس أكثر إنتاجية ، بل يجعلهم مرهقين وأقل إنتاجية.
“علينا أن نفكر في أن الناس يتقاضون رواتبهم للقيام بعمل ما. لا يتقاضون رواتبهم ليبقوا في أسفل المقعد لمدة 37 ساعة في الأسبوع “.
قال جو رايل ، مدير حملة 4 أيام في الأسبوع: “لقد حققت التجربة التاريخية لجنوب كمبريدجشير نجاحًا لا يمكن إنكاره وتمهد الطريق أمام المجالس الأخرى في جميع أنحاء البلاد لتحذو حذوها.
“يستحق جميع العمال في هذا البلد أربعة أيام في الأسبوع ، ولذا فمن العدل أن يستفيد موظفو القطاع العام أيضًا. تشير الأدلة إلى أن أربعة أيام في الأسبوع بدون خسارة في الأجور يحسن الإنتاجية ويعود بالفائدة على كل من العمال وأصحاب العمل “.
* اتبع سياسة المرآة سناب شاتو تيك توكو تويتر و فيسبوك.