كريستينا مكانيا: “إصلاح الرعاية الاجتماعية هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به ، وكيف يثبت حزب العمل أنه جاهز للحكم”

فريق التحرير

يجب أن يجد حزب العمل الأموال حتى يتم التعامل مع كل شخص بكرامة ، لذلك تصبح الرعاية الاجتماعية وظيفة يريدها الناس فعليًا ، تكتب الأمين العام لمنته

قد تتذكر المشهد. قبل ست سنوات ، مع ممسحة شعره في الشمس ، وقفت بوريس جونسون في داونينج ستريت ومربى إلى الأمة.

“سنصلح الأزمة في الرعاية الاجتماعية مرة واحدة وإلى الأبد” ، وعد. لكن الحقيقة؟ مثل سابقيه في حزب المحافظين ، لم يكن لدى بوريس أي خطة ولا فكرة. لم يحصل حزبه على أي مكان بالقرب من إصلاح نظام العناية المكسور لدينا. في الواقع ، تزداد الأمور سوءًا. يحتاج الملايين الأكثر عرضة للخطر – كبار السن والأطفال – إلى الدعم اليوم.

هناك احتمالات ، في يوم من الأيام تقريبًا ، سيحتاج كل شخص تعرفه تقريبًا إلى شكل من أشكال الرعاية. الغسيل والتغذية وتوفير أذن ودية والقيام بالأشياء الفوضوية التي لا يفضل معظمنا التفكير فيها. لكن النظام قد صعد إلى أزمة بينما أعمار بريطانيا.

اقرأ المزيد: قد يكون الغضب لأن NHS قد تم تشخيصها بشكل خاطئ الآلاف من الأشخاص المصابين بداء السكري من النوع 2اقرأ المزيد: حثت Wes Streeting على توضيح خطط لإصلاح أزمة الرعاية الاجتماعية لبريطانيا

طالبت الأمين العام تام كريستينا ماكانيا بمزيد من التمويل للرعاية الاجتماعية

NHS ورعاية المجلس نقص التمويل. هناك 110،000 وظيفة شاغرة بسبب انخفاض الأجور والعمل الصعب وساعات طويلة. لا يحصل العديد من عمال الرعاية على الأجور المناسبة أثناء سفرهم إلى منازل الناس. في كثير من الأحيان لا يتم منحهم رواتب مريضة ويكونون في الحد الأدنى للأجور على الرغم من أداء وظيفة ماهرة ومرهقة.

يصدر هؤلاء الموظفون الأدوية ويغتنم الأنبوب أولئك الذين يكافحون من أجل تناول الطعام. ومع ذلك ، فإنهم يواجهون سوء المعاملة والتهديدات والعنف بشكل روتيني. لا عجب أن يترك الكثيرون القطاع عندما تدفع وظائف البيع بالتجزئة أو الضيافة أكثر مقابل ضغوط أقل.

ساعد العمال في الخارج المخصصون في منع النظام. ولكن يتم استغلال الكثير من قبل الرؤساء السيئين الذين ضغطوا عليهم للعمل دون الأجور المناسبة. بعض أرباب العمل يطالبون حتى العمال بتغطية التكاليف المزيفة.

الآن يمنع الوزراء ، تحت الضغط على الهجرة ، موظفي رعاية المهاجرين الجدد من دخول المملكة المتحدة. قد لا يكون عمل الرعاية براقة. لكن الموظفين هم أبطال في العصر الحديث ، ويدعمون نظامًا هائلاً. يمثل اتحاد الآلاف من هؤلاء الموظفين. عملهم لا يصدق – ولكن يكافئ بشدة.

لا توجد إجابات سهلة. لكن الناس يحتاجون إلى العمل لتكثيف. قام الوزراء برفع مراجعة الرعاية الاجتماعية الخاصة بهم إلى العشب الطويل حتى عام 2028. لكنهم لا يستطيعون الاختباء عن ما هو مطلوب. يدرس وزير الصحة ويس ستريتنغ خدمة رعاية وطنية – وهي فكرة دعمت اتحادتي لسنوات. يمكن أن تضمن الحد الأدنى لمعايير العدل للجميع.

لكن الرعاية الأفضل تحتاج إلى الاستثمار. يجب أن يجد العمل الأموال بحيث يتم التعامل مع كل شخص بكرامة. يبدأ ذلك بالأجر اللائق ، لذلك تصبح الرعاية وظيفة يريدها الناس بالفعل. مع وجود حزب العمال في استطلاعات الرأي ، يحتاج الناس إلى معرفة ما تمثله الحكومة.

من شأن العمل الجريء الآن أن يساعد الملايين الذين يحتاجون إلى المساعدة ويظهرون حكومة كير ستارمر على فهم ما هو مطلوب. بعد سنوات من ألياف حزب المحافظين والفشل ، فإن إصلاح الرعاية الاجتماعية ليس مجرد الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. كيف يثبت حزب العمل أنه جاهز للحكم للعاملين.

“العمال كانوا لا يخطئون”

يتطلب الأمر شيئًا لجمع الناس في السياسة الآن. لكن المديرين في متحف تعدين الفحم الوطني في ويكفيلد تمكنوا من ذلك. يعتقد السياسيون المحليون من جميع الإقناع أنهم الحفر.

لقد انخفضت العلاقات منذ أن تراجع الرؤساء عن ارتفاع في الأجور وعدت بالموظفين في يونيو. سيكون المتحف قد بدأ حوالي 50000 جنيه إسترليني على موظفي الأمن الذي لا داعي له ومناطق الجذب البديلة أثناء وجود العمال في خط الاعتصام. كان يكلف جزءًا بسيطًا من ذلك لتسوية الأشياء.

هذا الأسبوع ، اتصل المديرون البائس بالشرطة للتحدث إلى الموظفين على خط اعتصام قانوني تمامًا خارج المتحف. أشار الضباط بحق إلى العمال – بمن فيهم قدامى المحاربين في إضراب عمال المناجم في الثمانينيات – لم يخطئوا. بما فيه الكفاية. يجب أن يتوقف المسؤولون عن إضاعة الوقت والمال. فقط الحصول على هذا الفرز.

“ضربات قياسية”

تنافس متحف التعدين للرؤساء السيئين لهذا العام هي مستشفيات Gloucestershire Royal و Cheltenham العامة. لقد أخذ العمال هناك 65 يومًا من الإضرابات.

يجب رفع الموظفين إلى درجة – 1 جنيه إسترليني إضافي في الساعة – لذلك يدفعون إلى حد ما للمهام الإضافية التي اتخذوها. ليس هناك عذر للتأخير. منذ عام 2021 ، أجرت أكثر من 60 صناديق من NHS صفقات وضع الموظفين في الصف الصحيح.

“إدارة سيئة”

عدم الرغبة في أن يتفوق على حصص الإدارة السيئة هم مستشارو المملكة المتحدة الإصلاح في لينكولنشاير.

تم انتخابه بوعود معالجة النفايات وتوفير الأموال ، أنفق رؤساء المجلس الجدد أكثر من 1000 جنيه إسترليني من خطوط إعادة طلاء الأموال العامة في موقف السيارات. لماذا؟ أرادوا تحويل أربع مساحات إلى ثلاث مساحات لاستيعاب محركاتهم الضخمة.

اقرأ المزيد: انضم إلى مجموعة Mirror Politics WhatsApp للحصول على آخر التحديثات من Westminster

شارك المقال
اترك تعليقك