تم رفض التشريع الذي دفعه وزير الأعمال السابق كواسي كوارتنج من قبل المحكمة العليا في انتصار كبير للنقابات
تعرضت الحكومة لهزيمة مذلة بعد أن قضت المحكمة العليا بأن القوانين التي تسمح لأرباب العمل بإحضار موظفي الوكالة لتغطية العمال المضربين غير قانونية.
تم تمرير التشريع الفاشل من قبل وزير الأعمال السابق كواسي كوارتنج العام الماضي ، بعد أن تجاهل نصيحة موظفي الخدمة المدنية العام الماضي.
وفي حكم لاذع ، وصف القاضي ليندن هذه الخطوة بأنها “غير عادلة إلى حد أنها غير قانونية ، بل وغير عقلانية في الواقع”.
إنه نصر كبير لأكثر من 10 نقابات ، بما في ذلك أصف ، واتحدوا ، وأوسداو ، الذين اتخذوا إجراءات قانونية ضد الوزراء بعد أن اشتكوا من أن التغييرات قوضت الحق في الإضراب.
وجادلوا بأن قواعد سلوك وكالات التوظيف وشركات التوظيف لعام 2022 (المعدلة) – التي رفعت الحظر المفروض على موظفي الوكالة الذين يحضرون للعمال المضربين – كانت غير قانونية.
بعد الحكم التاريخي ، قال الأمين العام لـ TUC ، بول نواك: “هذه الهزيمة هي وصمة عار للمحافظين ، الذين أدينوا بخرق القانون.
“إن جلب موظفين أقل تأهيلاً في الوكالة لتقديم خدمات مهمة قد يعرض السلامة العامة للخطر ، ويؤدي إلى تفاقم النزاعات وتسمم العلاقات الصناعية”.
وقالت الأمينة العامة لليونيسون كريستينا مكنيا إن ذلك “محرج” للحكومة.
قالت: “إن هبوط عمال الوكالات غير المدربين في خضم الأعمال العدائية الصناعية ليس عادلاً أو آمناً بالنسبة لهم ، أو للجمهور أو للعاملين في الإضراب. هذا أمر محرج للوزراء.
“لم يساعد Kwasi Kwarteng فقط في تدمير الاقتصاد بصفته مستشارًا. الآن موقفه من الجرافة عندما جعل وزير الأعمال الحكومة تبدو في غاية الغباء. بأصابعه عالقة بقوة في أذنيه ، تجاهل Kwasi Kwarteng نصيحة كل من حوله تقريبًا. لقد أظهر تجاهل كامل للعمال وحقوقهم التاريخية “.
قالت السيدة مكنيا إنها تأمل أن يكون الوزراء قد تعلموا “درسًا كبيرًا” وقالت: “لتجنيب أنفسهم العار في المستقبل ، يجب على الوزراء التخلي عن مشروع قانون الإضرابات غير الحكيم ، والتركيز بدلاً من ذلك على العمل مع النقابات لحل مشاكل البلاد العديدة”.
قال ريتشارد آرثر ، رئيس فريق القانون النقابي في شركة Thompsons Solicitors – التي مثلت النقابات النقابية والنقابات -: “هذا انتصار مهم للحركة النقابية بأكملها ويحافظ على ضمانة حيوية في ضمان الحق في المشاركة في الإضراب الصناعي”. فعال.
“يوضح الحكم أن وزير الخارجية آنذاك كان يتجاهل بشكل مذهل التزاماته القانونية عندما قدم تشريعًا يسمح لأصحاب العمل بإشراك عمال الوكالات لتغطية واجبات العمال المضربين. كان مدفوعًا بإيديولوجية سياسية فقط للوفاء بالموعد النهائي الذي فرضه على نفسه لتنفيذ اللوائح في مواجهة تصاعد الإضرابات الصناعية في جميع أنحاء البلاد.
“لقد اتخذ هذا القرار بغض النظر عن النصيحة التي تلقاها والتي تفيد بأنه من المحتمل أن يكون له نتائج عكسية للمشكلة التي يريد معالجتها وأنه تم التعجيل به دون اعتبار لواجب التشاور ، والذي كان مطلبًا قانونيًا أساسيًا. هذا هو وضع قانون سيئ “على حوافر” والمحكمة كانت بحق في مساءلة الحكومة “.
يتم تحديث هذه القصة العاجلة …