أثار زعيم الإصلاح في المملكة المتحدة الغضب عندما ضاعف من رغبته في تمزيق تدابير الحماية المستمرة منذ عقود، مدعيا أنه من “السخافة” أن أصحاب العمل لا يستطيعون إعطاء الأولوية للمواطنين البريطانيين
اتُهم نايجل فاراج بالترويج للتمييز على غرار الجبهة الوطنية، بعد أن قال إنه ينبغي أن يكون من الأسهل على أصحاب العمل رفض العمال بسبب جنسيتهم.
أثار زعيم الإصلاح في المملكة المتحدة الغضب عندما ضاعف من رغبته في تمزيق تدابير الحماية المستمرة منذ عقود. وقال فاراج هذا الأسبوع إنه لن يتراجع بعد أن قال إنه “من المثير للسخرية” أن أصحاب العمل لا يستطيعون إعطاء الأولوية للمواطنين البريطانيين.
وقال النائب عن حزب العمال، عمران حسين، لصحيفة The Mirror: “مرة أخرى، أظهر نايجل فاراج وجهه الحقيقي. إنه لعار مطلق أن يضاعف جهوده في الدفاع عن التمييز”.
اقرأ المزيد: تحذير تقشعر له الأبدان من وزير الدفاع – “لا تثق به فيما يتعلق بالأمن القومي”
“إن القول بأنه ينبغي السماح لأصحاب العمل بالانتقاء والاختيار على أساس من هو “بريطاني المولد” يبدو وكأنه شعار سياسي من الجبهة الوطنية في السبعينيات. وهذا النوع من التفكير ليس له مكان في بريطانيا الحديثة، ويتعين علينا أن نطلق عليه ما هو عليه بالضبط”.
وقال النائب العمالي كلايف لويس، الذي يرأس المجموعة البرلمانية التي تضم جميع الأحزاب المعنية بالعرق والمجتمعات، لصحيفة The Mirror: “السماح لأصحاب العمل بالتمييز لا يجعل بريطانيا أكثر عدلاً أو أفضل.
“إنه يجعل الحياة العملية أكثر برودة وأقل أمانًا. إنه يمنح رؤساء العمل المزيد من القوة، والعمال حماية أقل، ويترك المزيد من الناس خائفين من التحدث. الحقوق لا تختفي بسهولة لمجموعة واحدة من الناس. بمجرد إضعافها، يشعر الجميع بذلك.”
وقال إن حزب العمال يجب أن يتحدى زعيم الإصلاح، قائلاً: “فاراج لا يزدهر لأن بريطانيا أصبحت فجأة أكثر عنصرية. إنه يزدهر لأن الكثير من الناس يشعرون أن النظام مكدس ضدهم، ولا أحد في السلطة يروي قصة مقنعة حول كيف سيتغير ذلك”.
وقال فاراج يوم الاثنين إنه لن يتراجع عن التعليقات التي أدلى بها في عام 2015 عندما قال إن المملكة المتحدة لديها الكثير من التشريعات المتعلقة بالتمييز. وعندما سئل عما سيتخلص منه، قال في فيلم وثائقي للقناة الرابعة في ذلك الوقت: “الكثير منه”. وتابع: “أعتقد أنك يجب أن تكون قادرًا على الاختيار على أساس الجنسية، وأنا أفعل ذلك”.
وقال فاراج للمضيف تريفور فيليبس: “أعتقد أن الوضع الذي لدينا الآن، حيث لا يُسمح لصاحب العمل بالاختيار بين شخص مولود في بريطانيا، وشخص من بولندا، هو وضع مثير للسخرية.
“أنا أزعم أن القانون يحتاج إلى التغيير، وأنه إذا كان صاحب العمل يرغب في الاختيار، أو يمكنك استخدام كلمة “التمييز” إذا كنت تريد ذلك، ولكنه يرغب في اختيار توظيف شخص مولود في بريطانيا، فيجب السماح له بذلك.”
وقال هذا الأسبوع إنه لا يزال يعتقد أن هذا هو الحال. وردًا على سؤال من صحيفة “ذا ميرور”، قال: “كان عام 2015 بمثابة حملة انتخابات عامة، حيث يتم قول وفعل كل أنواع الأشياء في خضم المعركة في الحملات الانتخابية العامة. لكنني لا أتراجع بأي حال من الأحوال عن التعليقات التي أدليت بها في ذلك الوقت. أعتقد أننا يجب أن نضع العمال البريطانيين في المقام الأول. وأنا أعتقد ذلك حقًا”.
وفي عام 2015، قال في ظل حزب استقلال المملكة المتحدة – الحزب الذي كان يقوده في ذلك الوقت – لن تكون هناك قوانين ضد التمييز على أساس العرق أو اللون، مدعيا: “نحن مصابون بعمى الألوان”.
وقالت سارة أولني، المتحدثة باسم قطاع الأعمال في حزب الديمقراطيين الأحرار: “إذا كان نايجل فاراج يعتقد أن ما يهتم به أصحاب العمل هو القدرة على التمييز ضد موظفيهم، فهو لا يعرف شيئًا عن الأعمال التجارية البريطانية.
وأضاف: “إن شركاتنا وعمالنا البريطانيين الرائعين الذين يكافحون في ظل الضرائب المتزايدة وضغوط التكلفة يصرخون من أجل إيجاد حلول لمشاكلهم الفعلية ولا يمكنهم الاهتمام كثيرًا بمحاولات فاراج اليائسة لزرع الانقسام”.
وقال النائب العمالي أليكس سوبيل: “من المشين أن نايجل فاراج يريد إلغاء التشريع الذي يحمي العمال من التمييز العنصري”.
وأضاف: “من الواضح من هذا التدخل المخزي أن حزب فاراج يشكل تهديدًا لحقوق العمال وغير مؤهل لتولي السلطة على أي مستوى”.
عندما نقلت صحيفة The Mirror ذلك، قال الأمين العام لـ TUC بول نواك: “إن الدفاع عن التمييز السافر هو خطوة يائسة – حتى بالنسبة لفاراج”. وقالت الأمينة العامة لـ UNISON كريستينا ماكانيا لصحيفة The Mirror: “إن هذه الخطوة التراجعية لن تفعل شيئًا لتنمية الاقتصاد أو مساعدة غالبية الناس في هذا البلد”.