نيويورك ، كاليفورنيا تبدأ تحقيقًا في التمييز المزعوم في اتحاد كرة القدم الأميركي

فريق التحرير

بدأ كبار المدعين العامين في ولايتي نيويورك وكاليفورنيا تحقيقاً في مزاعم التمييز ضد الاتحاد الوطني لكرة القدم (NFL) ، وهو الاتحاد الرياضي الأكثر شعبية في الولايات المتحدة.

أعلن المدعي العام لنيويورك ليتيتيا جيمس والمدعي العام لولاية كاليفورنيا روب بونتا التحقيق يوم الخميس ، بعد سلسلة من مزاعم التمييز ضد الرابطة في الدعاوى القضائية والتقارير الإعلامية.

قال جيمس: “لا ينبغي أبدًا أن يتحمل أي شخص التحرش أو التمييز أو التشهير في مكان العمل”. “بغض النظر عن مدى قوتها أو نفوذها ، لا توجد مؤسسة فوق القانون ، وسنضمن مساءلة اتحاد كرة القدم الأميركي.”

في البيانات الصحفية المزدوجة ، أشار كل من جيمس وبونتا إلى أن أكثر من 1000 موظف في اتحاد كرة القدم الأميركي يعملون في مكاتب في ولايتيهم.

قال بونتا: “كاليفورنيا لن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز”. “لدينا مخاوف جدية بشأن دور اتحاد كرة القدم الأميركي في خلق بيئة عمل معادية للغاية وضارة. لا توجد شركة كبيرة جدًا أو مشهورة بحيث لا يمكن تجنب تحميلها المسؤولية عن أفعالها “.

يستشهد الإعلان بمقال نشرته صحيفة نيويورك تايمز في فبراير 2022 ، زعمت فيه أكثر من 30 موظفة سابقة التمييز في اتحاد كرة القدم الأميركي والانتقام من شكاوى الموارد البشرية.

وأشار المدعون أيضًا إلى العديد من الدعاوى القضائية الأخيرة ، بما في ذلك دعوى رفعتها جينيفر لوف ، وهي مديرة سابقة رفيعة المستوى في الجناح الإعلامي للمؤسسة والتي زعمت أنها تم تسريحها انتقامًا من شكاوى تتعلق بعقلية “نادي الصبي”.

كما أشاروا إلى دعوى قضائية ضد التمييز العنصري رفعتها موظفة سوداء ودعوى تحرش جنسي صادرة عن مصممة ملابس نسائية.

قال جيمس وبونتا في تصريحاتهما: “على الرغم من التقارير ومزاعم الانتهاكات التي ارتكبها كل من اللاعبين والموظفين الذكور ، فإن الادعاءات بأن اتحاد كرة القدم الأميركي لم يتخذ خطوات فعالة كافية لمنع حدوث التمييز والمضايقة والانتقام في مكان العمل”.

في العام الماضي ، كان جيمس وبونتا من بين خمسة مدعين عامين للولاية دعوا الرابطة للتصدي للتمييز على أساس الجنس. كما بدأت لجنة بالكونجرس الأمريكي العام الماضي تحقيقًا في مزاعم التحرش الجنسي وسوء السلوك في مكان العمل داخل الدوري.

تم تسليط الضوء على التمييز المزعوم من اتحاد كرة القدم الأميركي العام الماضي عندما رفع برايان فلوريس ، المدير السابق لفريق ميامي دولفين ، دعوى قضائية رفيعة المستوى.

رجل أسود ، تم التخلي عن فلوريس على الرغم من قيادته للفريق خلال موسمين فائزين ، على الرغم من فشل Dolphins في إجراء التصفيات خلال فترة ولايته. زعم فلوريس “العنصرية المنهجية” في اتحاد كرة القدم الأميركي ، مشبهاً الدوري بـ “مزرعة” حيث “يشاهد المالكون المباريات من فوق ملاعب اتحاد كرة القدم الأميركي في صناديقهم الفاخرة ، بينما تضع قوتهم العاملة ذات الأغلبية السوداء أجسادهم على المحك كل يوم أحد”.

لاحظ النقاد منذ سنوات عدم وجود تنوع بين المستويات العليا من مدربي اتحاد كرة القدم الأميركي ، على الرغم من حقيقة أن حوالي 71 في المائة من لاعبي اتحاد كرة القدم الأميركي تم تحديدهم كأجناس أخرى غير البيض في عام 2021 ، وفقًا لبيانات من معهد التنوع والأخلاق في الرياضة في جامعة سنترال فلوريدا.

ردا على آخر التحقيقات في نيويورك وكاليفورنيا ، قال المتحدث باسم اتحاد كرة القدم الأميركي براين مكارثي في ​​بيان لوكالة رويترز للأنباء إن مزاعم التحيز والتحرش تتعارض مع قيم وممارسات الرابطة ، لكنها ستتعاون مع التحقيق.

قال مكارثي: “إن اتحاد كرة القدم الأميركي ملتزم بضمان احترام جميع موظفي الدوري ومعاملتهم معاملة عادلة والحصول على رواتب متكافئة وإمكانية الوصول إلى فرص التطوير”.

ظهرت أسئلة حول العرق والسلطة أيضًا في عام 2016 ، عندما احتج كولين كايبرنيك على عنف الشرطة والتمييز العنصري من خلال الركوع بدلاً من الوقوف أثناء الأداء التقليدي قبل المباراة للنشيد الوطني.

وسرعان ما حذا لاعبون آخرون حذوهم تضامناً مع حركة Black Lives Matter. بينما تحرك الدوري في البداية لمعاقبة اللاعبين الذين ركعوا على ركبهم ، فقد قام لاحقًا بتغيير كامل في هذه القضية ، حيث قال مفوض اتحاد كرة القدم الأميركي روجر جودل في عام 2020: “كنا مخطئين”.

ومع ذلك ، لم يوقع Kaepernick من قبل أي من فرق NFL في الموسم التالي ، مما أدى إلى مزاعم بالانتقام. قدم هو وزميله اللاعب إريك ريد شكاوى ضد الدوري ، مما أدى إلى تسوية سرية في عام 2019.

شارك المقال
اترك تعليقك