في الأيام الأخيرة، أعرب الديمقراطيون الأمريكيون عن قلقهم بشأن استطلاعات الرأي التي تظهر دعمًا ناعمًا لنائبة الرئيس كامالا هاريس بين الناخبين السود، وخاصة بين الرجال السود – وهو تطور يخشى بعض الديمقراطيين من أنه قد يعرض فرص هاريس للفوز في نوفمبر للخطر.
في 14 أكتوبر، أصدرت هاريس “أجندة الفرص للرجال السود” التي تأمل حملتها أن تحظى بمزيد من الدعم.
قال عضو الكونجرس الأمريكي بايرون دونالدز، حليف الرئيس السابق دونالد ترامب، إن هناك سببًا يدفع أعضاء هذه المجموعة الديمقراطية الأساسية إلى التصويت لصالح ترامب بدلاً من ذلك.
قال دونالدز: “الإحصائيات الكبيرة – وقد حدث هذا خلال إدارة ترامب الأولى، لا أحد يحب التحدث عنها: الأجور المعدلة وفقًا للتضخم ارتفعت بشكل كبير في عهد دونالد ترامب للرجال السود، ولعائلات السود، (و) لجميع الأمريكيين”. 13 أكتوبر في برنامج حالة الاتحاد على قناة سي إن إن. “فجوة الأجور التي يحب الديمقراطيون إلقاء المحاضرات عنها – كانت فجوة الأجور في عام 2019 تتقلص في الواقع في ظل إدارة دونالد ترامب، وسياساته الاقتصادية، وسياساته في مجال الطاقة، وسياساته التنظيمية”.
لقد ارتفعت أجور الأميركيين السود والرجال السود في عهد ترامب، لكن دونالد تجاهل أنها ارتفعت بشكل أسرع بثلاث مرات في عهد خليفة ترامب، الرئيس جو بايدن، حتى بعد التكيف مع فترة من التضخم المرتفع منذ 40 عاما في عهد بايدن. وبدلا من أن تضيق في عهد ترامب، اتسعت فجوة الأجور بين السود والبيض.
وقال دوجلاس هولتز إيكين، رئيس منتدى العمل الأمريكي، وهو مركز أبحاث ينتمي إلى يمين الوسط: “لا أستطيع العثور على أي طريقة تشير إلى أن (دونالد) على حق”. “لا يوجد أي اقتصادي يشير إلى هذا.”
ولم يرد مكتب دونالدز على استفسار بخصوص هذا المقال.
ارتفعت الأجور المعدلة حسب التضخم للرجال السود في عهد ترامب، ثم ارتفعت بشكل أسرع في عهد بايدن
أولا، دعونا ننظر إلى الأجور المعدلة حسب التضخم.
لجأنا إلى المقياس القياسي للأجور المعدلة حسب التضخم: متوسط الدخل الأسبوعي المعتاد المعدل حسب التضخم للعاملين بأجر ومرتبات بدوام كامل، الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا فما فوق. للتحقق من صحة دونالدز، نظرنا إلى هذه الإحصائية المقسمة للأمريكيين السود بشكل عام، والرجال السود، والأمريكيين البيض بشكل عام، والرجال البيض.
تعود هذه البيانات إلى عام 2000، لذا سنقارن الفترات الرئاسية الكاملة للرؤساء الأميركيين جورج دبليو بوش وباراك أوباما وترامب وبايدن.
ولمقارنة هذه الرئاسات، قمنا بتخفيض التقلبات من شهر لآخر عن طريق حساب متوسط الأرقام ربع السنوية لكل رئيس لإنتاج متوسط إجمالي لفترة ولايته. ولإجراء مقارنة أكثر عدالة، قمنا بإزالة البيانات الخاصة بالأرباع الأربعة من عام 2020 والربع الأول من عام 2021، وهي فترة الذروة لجائحة كوفيد-19. خلال تلك الفصول، أدت فحوصات التحفيز الفيدرالي إلى ارتفاع أرباح العديد من العمال، مما يعني أن تلك الأشهر كانت متطرفة عن الأنماط السابقة واللاحقة.
ماذا تظهر الأرقام؟
بالنسبة للأميركيين السود بشكل عام، ارتفعت الأرباح الأسبوعية المعدلة حسب التضخم في عهد ترامب. وقد ارتفعت من متوسط حوالي 275 دولارًا في عهد أوباما إلى حوالي 281 دولارًا في عهد ترامب، أي بزيادة قدرها 2% تقريبًا. (شهدت الأشهر الستة الأولى من رئاسة أوباما فترة الركود العظيم، وتزامن قسم كبير من فترة ولايته الأولى مع التعافي البطيء).
وفي عهد بايدن، ارتفعت الأجور إلى مستويات أعلى. ارتفعت الأجور الأسبوعية المعدلة حسب التضخم للأميركيين السود من 281 دولارًا في عهد ترامب إلى 298 دولارًا في عهد بايدن – بزيادة قدرها حوالي 6 بالمائة. وكان الارتفاع في عهد بايدن أسرع بثلاث مرات تقريبًا منه في عهد ترامب.
وينطبق نفس النمط على الرجال السود.
بالنسبة للرجال السود، ارتفع الدخل الأسبوعي المعدل حسب التضخم من متوسط يبلغ حوالي 290 دولارًا في عهد أوباما إلى حوالي 295 دولارًا في عهد ترامب، أي بزيادة قدرها 1.8% تقريبًا.
ومرة أخرى، كان نمو الأجور أعلى في عهد بايدن. وارتفعت الأجور الأسبوعية المعدلة حسب التضخم للرجال السود من 295 دولارًا في عهد ترامب إلى 312 دولارًا في عهد بايدن، بزيادة 5.7 في المائة.
اتسعت الفجوة في الأجور بين البيض والسود في عهد ترامب
ماذا عن فجوة الأجور – الفرق في الأجور بين الأمريكيين البيض والسود، وبين الرجال البيض والسود؟
وباستخدام نفس مجموعة الإحصائيات، بما في ذلك تطويق فترة الوباء، وجدنا أن فجوة الأجور لم تتقلص، بل اتسعت في عهد ترامب.
خلال رئاسة أوباما، كانت الأجور المعدلة حسب التضخم للأميركيين السود أقل من الرقم المعادل للأميركيين البيض بمقدار 74.5 دولارًا في المتوسط. وفي عهد ترامب، ارتفع متوسط الفجوة إلى 84.9 دولارًا.
وفي عهد بايدن، ضاقت الفجوة إلى 74.40 دولارًا.
نفس النمط ينطبق على الرجال السود.
في عهد أوباما، كانت الأجور المعدلة حسب التضخم للرجال السود أقل من الرقم المعادل للرجال البيض بمقدار 96 دولارًا في المتوسط. وفي عهد ترامب، اتسع متوسط الفجوة إلى 105.30 دولار.
وفي عهد بايدن، ضاقت الفجوة إلى 92.80 دولارًا، أي أقل مما كانت عليه في عهد أوباما.
لماذا ارتفعت أجور الأميركيين السود، بما في ذلك الرجال السود، بشكل أسرع في عهد بايدن؟ ربما استفاد البعض من الاتجاه العام بين جميع أعراق الأمريكيين ذوي الدخل المنخفض الذين شهدوا مكاسب اقتصادية سريعة بشكل غير عادي. ومع انخفاض معدل البطالة، أصبح لدى العمال نفوذ أكبر للحصول على زيادات من أصحاب العمل.
جهود التحفيز في حقبة الوباء، بما في ذلك قانون خطة الإنقاذ الأمريكية لبايدن، “كان لها آثار لاحقة تتمثل في منح العمال المزيد من الخيارات وقدرة أكبر على المساومة الفردية، مما أدى إلى ارتفاع الأجور الحقيقية لمن هم أقل في مقياس الدخل وقد ينعكس في أجور الرجال السود”. قال كالفين شيرمرهورن، مؤرخ جامعة ولاية أريزونا الذي يدرس الرأسمالية وعدم المساواة بين الأمريكيين من أصل أفريقي، “أجور ورواتب أعلى في عهد بايدن مقارنة بترامب”.
واتفق هولتز-إيكين مع شيرمرهورن على أن مكاسب أجور العمال ذوي الدخل المنخفض قد تكون مسؤولة عن الارتفاع في عهد بايدن، على الرغم من أنه أضاف أن مكاسب مماثلة حدثت في عام 2019 في عهد ترامب، عندما كان معدل البطالة منخفضًا تقريبًا وكان سوق العمل بالمثل. ضيق. لكن ذلك توقف خلال عام أو نحو ذلك مع ظهور الوباء، في حين كان أمام بايدن عدة سنوات حتى تحدث هذه الظاهرة، مما أدى إلى تضخيم المكاسب.
حكمنا
قال دونالدز: “لقد ارتفعت الأجور المعدلة وفقًا للتضخم بشكل كبير في عهد دونالد ترامب للرجال السود. … فجوة الأجور التي يحب الديمقراطيون إلقاء المحاضرات عنها – كانت فجوة الأجور في عام 2019 تتقلص في الواقع في ظل إدارة دونالد ترامب.
بالنسبة للأمريكيين السود بشكل عام وللرجال السود على وجه الخصوص، ارتفعت الأجور المعدلة حسب التضخم في عهد ترامب، لكنها ارتفعت بشكل أسرع بنحو ثلاث مرات في عهد بايدن.
لم تتقلص الفجوة في الأجور بين البيض والسود، بشكل عام وبالنسبة للرجال على وجه الخصوص، في عهد ترامب. بل إنها اتسعت، قبل أن تضيق في عهد بايدن.
باختصار، كان تصريح دونالدز كاذبًا في الغالب.