وظائف الإمارات: 3000 مقابلة توظيف فورية للشباب الإماراتي في معرض التوظيف

فريق التحرير

كما يوفر فرص عمل وتدريب مباشرة في أكثر من 73 شركة ومؤسسة في الدولة

الصور: الموردة

الصور: الموردة

شهد المعرض المهني الصناعي الأول من نوعه في المنطقة والذي استمر ثلاثة أيام للصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، إجراء مقابلات مع أكثر من 3000 شاب إماراتي للحصول على 500 فرصة عمل في مركز أبوظبي للطاقة.

وقد أتيحت للشباب من جميع أنحاء الدولة مقابلات فورية للتوظيف الفوري، فضلاً عن فرص العمل والتدريب المباشر في أكثر من 73 شركة ومؤسسة في قطاعات الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

المعرض الذي نظمته وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية المواهب الإماراتية (نفيس)، ودائرة التنمية الاقتصادية في أبوظبي (ADDED). ، ومجموعة أدنوك.

واستعرض المعرض الافتتاحي الفرص المتاحة للمواهب المحلية في قطاعات تشمل الدفاع، والتكنولوجيا الزراعية، والأغذية والمشروبات، والمركبات الكهربائية والهجينة، وقطاع الخدمات، والنفط والغاز، والتعبئة والتغليف، والصناعات المتقدمة، والبناء والعقارات، والمطابقة والتوحيد القياسي، وغيرها.

وكان الهدف من هذا الحدث هو تعزيز التعاون مع مؤسسات القطاعين العام والخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة لتشجيع الاهتمام ببرنامج القيمة المحلية المضافة، بالإضافة إلى الاستفادة من حوافزه وعوامل تمكينه.

كن على اطلاع على اخر الاخبار. اتبع KT على قنوات WhatsApp.

وقال عمر السويدي: «ينسجم المعرض مع الأهداف الاستراتيجية للوزارة لتطوير القطاع الصناعي وتعزيز قدرته التنافسية وتعزيز مساهمته في التنويع الاقتصادي والتنمية الاقتصادية المستدامة، ضمن البرنامج الوطني للقيمة المحلية المضافة ومبادرة «اصنعها في الإمارات». وقال وكيل وزارة الداخلية.

الاستثمار في المواهب المحلية

وأشار السويدي إلى أن الاستثمار في المواهب المحلية وتعزيز قدراتها المهنية يعد أولوية وطنية.

وأضاف: “يوفر المعرض منصة فعالة لتثقيف الشباب الإماراتي حول أهمية القطاع الصناعي الوطني، فضلاً عن الفرص الهائلة للتطوير المهني والوظيفي. كما مكننا من التعرف على مهاراتهم وقدراتهم لتعزيز قدرتنا على التوفيق بين المواهب الوطنية ومتطلبات سوق العمل في القطاع الصناعي.

وأشار السويدي إلى أن الوزارة ستواصل إطلاق مبادرات مماثلة لزيادة مشاركة المواهب الإماراتية في الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، خاصة في القطاع الخاص.

واستقطب المعرض أكثر من 3000 شاب إماراتي يسعون إلى أن يكونوا جزءاً من نمو وتطور قطاع الصناعة الوطني، بالإضافة إلى الانضمام إلى برامج التدريب للتوظيف التي تطلقها الوزارة بالتعاون مع القطاع الخاص ومراكز التدريب في دولة الإمارات. “

ودعا السويدي الشباب الإماراتي إلى المشاركة في برامج ومبادرات الوزارة التي تطلقها بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين للمساهمة في تعزيز تنافسية قطاع الصناعة الوطني والاستفادة من الفرص الواعدة للنمو والتطوير.

اهتماما كبيرا

وقال غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية المواهب الإماراتية (نفيس): «إن المشاركة الواسعة لمواهبنا المحلية تعكس اهتمام الشباب الإماراتي الكبير بالتوجيهات الاستراتيجية للحكومة والجهود المستمرة لدعمهم وتمكينهم، وبالتالي تعزيز قدرتهم التنافسية على المنافسة». العمل في القطاع الخاص، بما في ذلك الصناعة، التي تلعب دوراً حيوياً في الاقتصاد الوطني. وشهد المعرض التقاء أكثر من 73 شركة صناعية وخدمية في مجالات الحديد والصلب والآلات الثقيلة، مما يوفر فرصاً كبيرة لشبابنا لمتابعة العمل والتدريب في القطاع الصناعي في دولة الإمارات العربية المتحدة.

وأضاف المزروعي: «بفضل شراكاتنا الاستراتيجية، سيساهم برنامج الصناعيين في توفير 500 فرصة عمل بشكل مبدئي، وتسريع التوظيف في القطاع الخاص الذي شهد توظيف أكثر من 81 ألف مواطن، منهم ما يقرب من 31 ألفاً منذ بداية العام الجاري. ووفر المعرض منصة لعرض برامج ومبادرات “نفيس” لمواهبنا المحلية، التي تعمل على صقل مهارات الإماراتيين وتمكينهم في القطاع الخاص.”

وقال الدكتور صالح الهاشمي، مدير الدائرة التجارية والقيمة المحلية المضافة في أدنوك: “تمثل رعاية وتمكين المواهب المحلية أولوية قصوى بالنسبة لأدنوك، وسنواصل تمكينهم من بناء مستقبل مهني ناجح والمساهمة في التنمية الاقتصادية لدولة الإمارات العربية المتحدة بينما نحقق أهدافنا. ونستهدف تصنيع منتجات صناعية بقيمة 70 مليار درهم محلياً ضمن مبادرة «اصنعها في الإمارات».

ويقدم المعرض فرص عمل وتدريب متنوعة في مختلف المجالات، بما في ذلك الهندسة والتخصصات العلمية وتكنولوجيا المعلومات وسلاسل التوريد وإدارة الأعمال والإدارة المالية والموارد البشرية والمحاسبة. كما عرضت برامج تدريبية في مجالات مختلفة.

شارك المقال
اترك تعليقك