ساهية أحمد، صانعة سياسات إماراتية رائدة ومحامية وأم، ارتدت قبعات مختلفة في حياتها وحققت قدرًا كبيرًا من النجاح.
تميزت الرئيسة التنفيذية الحالية للسياسة التنظيمية والحوكمة في دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي في حياتها المهنية مع الحفاظ على توازن صحي بين حياتها المهنية والشخصية كأم لأربعة أطفال. وهي أيضًا أول إماراتية تصبح عضوًا في مجلس نقابة المحامين في المملكة المتحدة.
بمناسبة يوم المرأة العالمي، تكشف كيف تدير التوازن بين العمل والحياة، وتواجه التحديات بينما تفتح آفاقًا جديدة في مجالها.
فإنه يأخذ القرية
“لقد أكدت رحلتي بعمق على حقيقة القول المأثور: “تربية طفل تحتاج إلى قرية”. كانت هذه القرية بالنسبة لي مزيجًا انتقائيًا من العائلة والأصدقاء والزملاء والدعم المستأجر. لقد لعب كل منهم دورًا محوريًا، ليس فقط في تقديم الرعاية ولكن أيضًا في توفير الدعم العاطفي الذي كان بمثابة العمود الفقري لي.”
وأشار أحمد إلى أنه لا عيب في طلب المساعدة.
“لقد كان هذا درسًا تعلمته بشق الأنفس، حيث واجهت في البداية التوقعات المجتمعية التي ينبغي على الأمهات التعامل معها بمفردهن. ومن خلال احتضان قريتي، تمكنت من متابعة طموحاتي المهنية مع ضمان ازدهار عائلتي. شبكة الدعم هذه ليست علامة ضعف؛ إنها شهادة على القوة والمجتمع وقوة الدعم الجماعي.
الجودة أكثر من الكمية
في وقت مبكر، أثناء الموازنة بين العمل والأمومة، اتخذت قرارًا واعيًا بإعطاء الأولوية لنوعية التفاعلات على مقدار الوقت.
“لقد ولد هذا القرار من إدراك أن أطفالي استفادوا أكثر من لحظات المشاركة والمرح معًا أكثر من الفترات الطويلة التي تميزت بالإلهاء أو التوتر. إن اختيار الأنشطة التي استمتعنا بها جميعًا حقًا سمح لي بإقامة علاقات أعمق مع أطفالي، مما جعل وقتنا معًا أكثر فائدة. ولم يخفف هذا النهج بعض الشعور بالذنب فحسب، بل أثرى حياتنا العائلية أيضًا.
إثنين من ثلاثة
“إن النصيحة التي أرشدتني على مر السنين هي فكرة أن الحياة عبارة عن عمل متوازن بين العمل والأسرة والحياة الاجتماعية، ولكن يمكن إعطاء الأولوية لاثنين فقط في أي وقت. وقد وجدت هذه النصيحة صدى عميقاً في ذهني، خاصة في السنوات الأولى من الأمومة وبناء الحياة المهنية.
اختارت أحمد التركيز على العمل والأسرة، مما أدى إلى تراجع حياتها الاجتماعية.
“لم تكن هذه خسارة، بل كانت خيارًا واعيًا سمح لي بتكريس نفسي بالكامل لما هو الأكثر أهمية بالنسبة لي. وعلى مر السنين، تطور هذا التوازن بشكل طبيعي، لكن المبدأ يظل حجر الزاوية في كيفية إدارة وقتي والتزاماتي.
نظرية طنجرة الضغط
“أحد أكثر المفاهيم الشخصية التي طورتها هي “نظرية قدر الضغط”، وهو مصطلح صاغته لوصف الحاجة إلى تحرير متحكم للضغوط التي تتراكم في حياتنا الشخصية والمهنية. تمامًا مثل قدر الضغط، نحن أيضًا يمكن أن ننفجر إذا لم نتحكم في البخار.
وأشار أحمد إلى أن العثور على أشخاص تثق بهم ليشاركوك إحباطاتك وتحدياتك، يكون بمثابة صمام تنفيس حيوي، ويمنع الضغط من الوصول إلى نقطة الغليان.
“لقد كان هذا النهج حاسماً في قدرتي على التنقل في بيئات الضغط العالي دون الاستسلام للتوتر. إنها استراتيجية تؤكد على أهمية الذكاء العاطفي وقيمة العلاقات الداعمة في تحقيق الرفاهية الشخصية والنجاح المهني.
وفي معرض تأملها للرحلة المقبلة، أشارت إلى أن القوانين في البلاد والقادة ذوي الرؤية الثاقبة أتاحت للمرأة فرصًا متساوية في جميع جوانب الحياة.
“إن التزام دبي بسد الفجوة بين الجنسين من خلال المساواة في الأجور والتمثيل يظهر الاعتراف بالمساهمة الهائلة التي تقدمها المرأة كقائدة في أي دور نقوم به. ويتوافق هذا الالتزام مع القيم التي تنعكس في الدولة، حيث حققت المرأة إنجازات مهمة، وتفتخر أكبر عدد من النساء الإماراتيات في قائمة فوربس لأقوى 100 سيدة أعمال عربية في عام 2023.
تأمل أحمد أن تتمكن، من خلال مشاركتها تجارب حياتها، من إلهام وتمكين النساء الأخريات من التغلب على تعقيدات الحياة المعاصرة بمرونة ورشاقة.
“معًا، يمكننا الاستمرار في كسر الحواجز ودعم بعضنا البعض لتحقيق أقصى إمكاناتنا.”