كيف يمكننا مساعدة المواهب النسائية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات على الازدهار في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

يشهد قطاع التكنولوجيا في المنطقة ازدهارًا ، ولدينا بعض الشركات التكنولوجية المدهشة – العديد منها أنشأته و / أو تديره سيدات

يظهر بنك ضخم من المواهب النسائية في قطاع العلوم والتكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، ويسعدني أن أرى الكثير من الشابات ينجذبن إلى شيء قريب جدًا من قلبي.

تقدر منظمة اليونسكو أن ما يصل إلى 57 في المائة من خريجي العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في العالم العربي من الإناث ، مقارنة بحوالي 35 في المائة في الولايات المتحدة و 33 في المائة في أوروبا.

يزدهر قطاع التكنولوجيا في المنطقة ، وذلك بفضل سكاننا الأذكياء والمتعلمين والمتحمسين للغاية ، ولدينا بعض الشركات التكنولوجية المذهلة – العديد منها أنشأته و / أو تديره سيدات.

لكوني أول امرأة عربية وأول امرأة أفريقية تذهب إلى الفضاء ، فأنا بالطبع أنتبه جيدًا لما يحدث في هذا المجال ويسعدني أن أرى التقدم الذي يتم إحرازه هناك. تقوم الإمارات بالكثير في هذا المجال ، بينما أصبحت ريانة برناوي مؤخرًا أول رائدة فضاء سعودية.

ومع ذلك ، قبل أن ننجرف بعيدًا ، علينا أن نقبل أنه في حين أن المنطقة تعمل بشكل جيد ولديها نسبة كبيرة من النساء المتخرجات في موضوعات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، فإنها تتخلف حاليًا من حيث نقل تلك المعرفة والموهبة إلى القوى العاملة.

وظفنا لقدرتنا ، وليس فقط للتنويع

عندما تخرجت ، ربما كان هناك خمس نساء فقط في سنتي بأكملها ، وستجد الشركات التي تطلب مهندسين ميكانيكيين بحاجة إلى التنويع. كانوا يريدون توظيفي لمجرد أنني امرأة ، حتى دون النظر إلى سيرتي الذاتية ، لذلك قلت لا. تريد النساء أن يتم تعيينهن ، لكننا نريد أيضًا أن يتم تقديرنا لما نقدمه إلى الطاولة ، وليس بسبب جنسنا.

من المهم أن يكون هناك دعم ، وأن يكون هناك المزيد من الفرص ومقاومة أقل ، ولكن يجب أن يكون مفيدًا حقًا للنساء ، وليس مجرد تمرين مربع صغير. علمتني الحياة دائمًا أن أتساءل عن نوايا الناس ، ولم يكن أن أكون جزءًا من أجندة شخص ما شيئًا أسمح لنفسي بالمشاركة فيه.

في كل من الصناعة والتعليم ، نحتاج إلى إزالة التحيز اللاواعي الذي نواجهه. معظم الناس لديهم نوايا حسنة ، الأمر ببساطة يتعلق بتثقيفهم حتى لا يتم تقديم بعض المواقف التي واجهتها.

قيل لي ألا أدرس الميكاترونيك لأنه سيكون صعبًا جدًا بالنسبة لي كفتاة. عندما أردت الدخول في الهندسة الطبية الحيوية ، قال الكثير من الناس أنه من السخف أن أفعل شيئًا لن أحصل على وظيفة فيه أبدًا.

عندما انخرطت في الفضاء ، قيل لي إنه سيكون مضيعة للوقت. في حين أن أسباب هذه المواقف تختلف ، فمن الواضح أن العديد من ثقافاتنا الإقليمية لا تزال تشعر أن الحياة المهنية الناجحة مرتبطة بالأدوار التقليدية القائمة على النوع الاجتماعي. هذه ، بعبارة ملطفة ، صور نمطية عفا عليها الزمن ، وبيئة محبطة للغاية وضارة للتواجد فيها.

نحن بحاجة إلى تثقيف الناس حتى تتغير المواقف ، وهذا يجب أن يبدأ في سن مبكرة. هذا هو سبب أهمية التمثيل – عندما يرى الفتيات والفتيان النساء في المجالات التي يسيطر عليها الذكور ، عندما يرونهن يقمن بأشياء قيل لهن أنهن لن يجيدنها ، عندما يرونهن يتحدثن عندما نتدرب على التزام الصمت و لا تزعج الجماهير ، عندها سنبدأ في رؤية التغيير في النظام ، في المجتمع ، وفي حل بعض أكبر التحديات التي نواجهها كبشرية.

كان أحد الأسباب التي دفعتني للمساهمة في تقرير “مينا تيك 2023: رسم خريطة المشهد التكنولوجي” الصادر عن BLJ Worldwide هو أنني أردت تسليط الضوء على التحديات التي تواجه العديد من خريجات ​​STEM الموهوبات ، وكيف أن نجاحهن ليس مهمًا فحسب ، بل ضرورة في هذه المرحلة.

لم يكن ما تقدمه النساء إلى طاولة المفاوضات مفهومًا جيدًا ، ولكن مع وجود المزيد من القيادات النسائية ، بدأنا حقًا في رؤية القيمة الحقيقية لعملنا ، وفي رأيي ، حان الوقت لأن نرى هذا العالم تديره نساء. نحن نعيد الحياة إلى الأرض ، لذلك فمن المنطقي أن نضع أنفسنا في مواقع لحمايتها وللمساعدة في دفعها إلى الأمام. تتمثل مهمة حياتي الخاصة في رؤية البشرية تصبح متعددة الكواكب ، ورؤية المزيد من العدالة الإنسانية هنا على الأرض – وهذا ما كرست حياتي من أجله.

أهمية التعليم

تخرجت في الهندسة الميكانيكية في الجامعة الأمريكية بالقاهرة ، وحصلت على درجة الماجستير في الهندسة الطبية الحيوية في Politecnico di Milano ، وبعد العمل في صناعة التكنولوجيا لبضع سنوات ، عدت إلى الأوساط الأكاديمية وأنا الآن طالب دكتوراه في Aerospace في جامعة نورث داكوتا أثناء كونه الرئيس التنفيذي لمبادرة Deep Space وكذلك العمل مع عدد من شركات الفضاء الأخرى. أشعر بأنني محظوظ جدًا لأنني تلقيت تعليمًا جيدًا لأنه منحني السيطرة على حياتي ، والإيمان بالقدرة على إحداث التغيير في العالم. لقد ضحى والداي كثيرًا لي ولإخوتي للحصول على تعليم مناسب ، وهناك حاجة لقول المزيد حول مدى أهمية هذا الأمر.

أرى الكثير من الأطفال يتسربون من المدارس والجامعات في مصر لأنهم بحاجة إلى إعالة أنفسهم وعائلاتهم اقتصاديًا ويعتقدون أنهم إذا حصلوا على وظيفة الآن ، بدلاً من التخرج ، فسيكون ذلك أفضل لهم على المدى الطويل. يجري. هذا ليس هو الحال ببساطة. إنه يمنعهم من تحقيق المزيد ، وعدم إدراك مدى التحكم الذي يمكن أن يمنحك إياه تعليم حياتك.

كان والداي يثمنان التعليم قبل كل شيء ، وكنت محظوظًا لأنني نشأت في مثل هذه الأسرة. لقد شاهدت مدى صعوبة تحمل والديّ ، وكيف يخفون مدى معاناتهم في بعض الأحيان فقط حتى نتمكن من التركيز على واجباتنا المدرسية وعدم القلق بشأن ذلك.

إن الجودة الإجمالية للتعليم في هذه المنطقة كبيرة وواسعة الانتشار ، لكن بعض المهندسين والأطباء والمعلمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يتقاضون رواتب منخفضة بشكل مدهش ، وهو ما يبدو غير عادل للغاية ، لأنهم ، حرفياً ، يمسكون الجيل القادم بأيديهم.

هيكل الدعم

من المهم أن يكون لديك نماذج يحتذى بها ، لكنني لم أر حقًا أي شخص يشبهني يحقق ما اعتقدت أنني أريد القيام به. عندما بدأت الدخول إلى مجال الفضاء لأول مرة ، تواصلت مع الدكتورة جينيفر فوغارتي ، التي كانت كبيرة العلماء في وكالة ناسا لمدة 15 عامًا. لقد كانت إحدى قدوتي ، وأنا ممتنة جدًا لكل ما فعلته من أجلي. لقد آمنت بي ، ودعمتني ؛ لقد وثقت بي بما يكفي لبدء شركة معًا لأن كلانا يؤمن بنفس السبب. يوجد الآن العديد من المجتمعات في المنطقة حيث تساعد القيادات النسائية النساء الأخريات بشكل كبير ، وهذا لا يقدر بثمن لأنهن يعرفن بشكل مباشر مدى صعوبة القيام بذلك.

كان والداي أيضًا نظام دعم رائعًا بشكل لا يُحصى. لطالما كان والدي يصنع أختي وأنا أشعر أن الفتيات يتمتعن بنفس الكفاءة التي يتمتع بها الأولاد ، وكانت أمي واحدة من أوائل مهندسي الكهرباء الذين تخرجوا من الجامعة الأمريكية في لبنان. انتقلت إلى المملكة العربية السعودية بسبب الحرب ، وأدارت مستشفى. لقد بنت المستشفى حقًا من لا شيء وربما كانت المهندسة الكهربائية الوحيدة في ذلك الوقت ، لذلك يعرفها الجميع في السعودية. رأى رجل سعودي مدى قدرتها ، وأعطاها فرصة غيرت حياتها. بدأ والدي أيضًا من لا شيء ، وعمل على الأقل 2-3 وظائف في نفس الوقت ، وحصل على درجة الدكتوراه بينما كان لديه 3 أطفال لدعمه ، وتمكن من بناء إمبراطورية. إنه مثال حقيقي للمثابرة ، وقد علمني أهمية امتلاك أخلاقيات عمل استثنائية ، وكيف يجب ألا تضحي أبدًا بالأمانة والنزاهة بغض النظر عن التكلفة.

(بقلم سارة صبري هي الرئيس التنفيذي ومؤسس مبادرة الفضاء العميق ؛ وأول امرأة عربية وأفريقية تذهب إلى الفضاء)