صورة الملف
أعلنت السلطات، اليوم الخميس، أن أكثر من 8 ملايين موظف سجلوا بالفعل في نظام التأمين ضد البطالة في الإمارات العربية المتحدة منذ إطلاقه في يناير 2023.
ويخضع التأمين لإشراف وزارة الموارد البشرية والتوطين، وهو إلزامي لجميع الموظفين المواطنين والوافدين في القطاعين العام والخاص، بما في ذلك العاملين في المناطق الحرة.
قد يتعرض الأشخاص الذين يفشلون في التوقيع أو تجديد وثيقة التأمين الخاصة بهم لغرامة قدرها 400 درهم.
ابق على اطلاع بأحدث الأخبار. تابع KT على قنوات WhatsApp.
ومع ذلك، يتم استبعاد بعض الفئات من النظام، بما في ذلك أصحاب الأعمال الذين يديرون مشاريعهم الخاصة، والعاملين في المنازل، والموظفين المؤقتين، والقاصرين دون سن 18 عامًا، والمتقاعدين الذين ينتقلون إلى عمل جديد.
وتحث الوزارة جميع الموظفين المؤهلين على التسجيل فورًا لتجنب العقوبات والاستفادة من شبكة الأمان المالي التي يوفرها البرنامج.
تم تصميم هذا التأمين ضد البطالة كخيار ميسور التكلفة، حيث يقدم الدعم لمدة محدودة في حالة فقدان الوظيفة.
يتضمن المخطط فئتين:
- ويدفع الموظفون الذين يتقاضون راتباً أساسياً قدره 16 ألف درهم أو أقل قسط تأمين قدره 5 دراهم شهرياً، مع وصول التعويض الشهري الأقصى إلى 10 آلاف درهم.
- سيدفع الموظفون الذين يتقاضون أكثر من 16 ألف درهم قسطاً شهرياً قدره 10 دراهم، مع تحديد التعويض الشهري بحد أقصى 20 ألف درهم.
للتأهل للحصول على التعويض، يجب على المستفيدين الحفاظ على اشتراكهم لمدة 12 شهرًا متتاليًا على الأقل.
يتم مصادرة حقوق التعويض إذا ألغى الفرد إقامته وغادر البلاد أو حصل على عمل جديد.
يتم تذكير الموظفين بضرورة تجديد تأمينهم قبل انتهاء صلاحيته ويجب عليهم التقدم بطلب التعويض خلال 30 يومًا من انتهاء عملهم.
يمكن تقديم المطالبة من خلال موقع ILOE أو من خلال التطبيق الخاص به.