تقدم إحدى الشركات القابضة الرائدة التي تتخذ من أبوظبي مقراً لها، أكثر من 700 فرصة عمل كجزء من برنامج التوطين الجديد.
أطلقت إثمار العالمية القابضة برنامجها “إثماراتي” خلال معرض توظيف × زاهب 2023 الذي أقيم في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك).
وأشار علي الجبالي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة الإمارات للاستثمار، إلى أن البرنامج يلعب دوراً فعالاً في دعم رؤية القيادة الإماراتية للتوطين وأهدافها لتعزيز مجموعة مهارات الشباب الإماراتي ومشاركتهم في القطاع الخاص.
“يقع EIH في قلب النمو والتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستقبلية في أبوظبي ودولة الإمارات العربية المتحدة.”
ويهدف البرنامج إلى مواصلة تطوير المهارات والمسارات المهنية للشباب الإماراتي، وتزويدهم بالمهارات والمعارف القيمة وتعزيز فرص توظيفهم، لا سيما في القطاع الخاص.
“نحن متحمسون لعرض هذا البرنامج في معرض توظيف × زاهب لهذا العام، وهو حدث رائع لتحقيق إمكانات جيل جديد من الإماراتيين.”
وسيوفر البرنامج أكثر من 700 فرصة عمل للمواهب الإماراتية داخل الإمارات القابضة والشركات التابعة لها. تشمل محفظة شركات EIH متعددة الصناعات السفر والسياحة والنفط والغاز والتكنولوجيا والاتصالات التسويقية والعقارات وإدارة المرافق وحلول الطائرات بدون طيار ورأس المال البشري وخدمات المشتريات وغيرها.
وقال الجبالي: “تغطي مجموعة شركات EIH حاليًا تسعة قطاعات صناعية تمثل النظام البيئي التمكيني للقطاع الخاص لهؤلاء الأفراد لاستكشاف مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية والعمل مع خبراء الصناعة المتخصصين”.
وأكد الجبيلي: “سيوفر هذا البرنامج للمواهب الإماراتية فرصة الخضوع لتدريب متخصص مع خبراء في مختلف القطاعات، ويضمن اكتسابهم لخبرة واقعية، وإعدادهم لمسيرات مهنية ناجحة”.
وفي الوقت نفسه، وقع بيت الاستثمار الأوروبي مذكرة تفاهم مع مجلس تنافسية المواهب الإماراتية (نفيس)، وهو الكيان الاتحادي المكلف بدعم برنامج التنمية البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة وتوظيف القوى العاملة الإماراتية في القطاع الخاص.
وقال غنام المزروعي، الأمين العام لـ “المواهب الإماراتية”: “يمثل هذا التعاون أحدث اتفاقية في سلسلة الشراكات التي تم إنشاؤها في السنوات القليلة الماضية بين شركة “نفيس” والشركات الخاصة التي تأخذ مسؤوليتها الاجتماعية في تدريب وتوظيف الشباب الإماراتي على محمل الجد”. وقال مجلس التنافسية.
وبناء على ذلك، سوف تقوم شركة نفيس بإشراك EIH في برامجها ومبادراتها، مما يسمح لـ EIH بالاستفادة من المزايا والتسجيل وتنظيم ورش عمل لرفع مستوى الوعي، وتمرير الميزانيات اللازمة للبرامج المتفق عليها بشكل متبادل. ومن جانبه، سيقوم EIH بتشجيع شركاته التابعة وشركائه وأصحاب المصلحة على المشاركة في مبادرات وبرامج نفيس، وتوظيف ما لا يقل عن 350 موهبة إماراتية في المجموعة خلال عامين.
وأضاف الجبالي: “إن هذا الإنجاز هو نتيجة مناقشات مثمرة للغاية ومهمة مشتركة مع زملائنا في شركة نافس، لتعزيز جهودنا في المساهمة في اقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة والاستفادة من قدرات الشباب الإماراتي، في الدعم الكامل لمبادرات حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة.”
وسيختتم يوم الأربعاء معرض توظيف × زاهب 2023 الذي يستمر ثلاثة أيام والمخصص لتمكين الإماراتيين من الوصول إلى فرص العمل وريادة الأعمال.