من أحمد جبر ونبال سنان
الكويت: تراجعت نسبة المواطنين في القوى العاملة الكويتية إلى 15.9٪ بنهاية عام 2022 مقارنة بـ 17.4٪ قبل عام ، وفقًا لإحصاءات حكومية حديثة. ويرافق هذا التغيير ارتفاع في عدد العمالة المنزلية والوافدين في القطاعين العام والخاص.
تسلط الأرقام الجديدة الصادرة عن مكتب الإحصاء المركزي الضوء على التحديات التي تواجه الكويت ، حيث تسعى الحكومة إلى تصحيح ما تصفه بمشكلة “عدم التوازن الديموغرافي” التي غالبًا ما تُلقى باللوم على مجموعة من القضايا بما في ذلك تدهور الخدمات العامة. لكن على الرغم من جهود الدولة لتقليل الاعتماد الكبير على القوى العاملة الأجنبية لصالح تشجيع توظيف المزيد من العمالة الكويتية ، إلا أن نسبة الكويتيين انخفضت ليس فقط في القطاع الخاص ، ولكن في القطاع العام أيضًا ، وفقًا للإحصاءات.
في القطاع العام ، شكّل الموظفون الكويتيون 79.8٪ من القوى العاملة في عام 2022 ، بانخفاض طفيف عن 80٪ في عام 2021. شكّل الكويتيون 4.6٪ فقط من موظفي القطاع الخاص ، بانخفاض أيضًا من 5٪ في عام 2021. الانخفاض في النسبة المئوية لا يرجع الموظفون الكويتيون في القطاع العام إلى انخفاض أعدادهم. في الواقع ، ارتفع عدد العاملين الكويتيين وغير الكويتيين في عام 2022 مقارنة بعام 2021. ومع ذلك ، ارتفع عدد العمال الكويتيين بنسبة 3.6 في المائة ، في حين زاد العمال غير الكويتيين بنسبة 4.5 في المائة ، مما يعني أن المزيد من غير الكويتيين التحقوا بالقطاع العام مقارنة بعام 2021. الكويتيون عام 2022.
المزيد من المساعدين المنزليين
شهد عمال الخدمة المنزلية أكبر قفزة في الأرقام مقارنة بمجموعات العمال الأخرى ، حيث ارتفعت من 24 في المائة من إجمالي القوى العاملة في عام 2021 إلى 27 في المائة في عام 2022. وفي الوقت نفسه ، لا يزال عمال القطاع الخاص يشكلون أكثر من نصف إجمالي القوى العاملة بنسبة 56.3 في المائة حسب نهاية عام 2022 ، انخفاضًا من 57.9 في المائة في عام 2021. من ناحية أخرى ، شكل موظفو القطاع العام 16.7 في المائة فقط من إجمالي القوى العاملة بحلول نهاية عام 2022 مقارنة بـ 18.1 في عام 2021.
سجل إجمالي القوى العاملة في الكويت نموًا طفيفًا في عام 2022 ، بزيادة قدرها 12.7 بالمائة. بلغ إجمالي القوى العاملة في البلاد 2،790،287 بحلول نهاية عام 2022 ، بما في ذلك 464،606 موظفًا في القطاع العام و 1،572،384 موظفًا في القطاع الخاص و 753،297 عاملاً منزليًا.
وتظهر الإحصائيات أن القوى العاملة الكويتية والمغتربة قد نمت. ارتفع عدد الموظفين الكويتيين بنسبة 2.9٪ ، ليشكلوا 21.7٪ من إجمالي القوى العاملة بنهاية عام 2022. وفي الوقت نفسه ، ارتفعت القوى العاملة الوافدة بنسبة 9.8٪ ، حيث بلغ مستوى مشاركتهم في سوق العمل الكويتي 78.3٪. بلغ عدد العاملين الكويتيين 442.647 مشتغلا ، في حين بلغ عدد العمالة الوافدة 1.594.343 بنهاية عام 2022.
في حين أن العمالة الوافدة لا تزال القوة العاملة المهيمنة في القطاع الخاص في الكويت ، تظهر الإحصائيات أن المزيد من خدم المنازل دخلوا سوق العمل العام الماضي مقارنة بموظفي القطاع الخاص المغتربين. وبحسب آخر الأرقام ، فإن 63.9٪ من الوافدين يعملون في القطاع الخاص ، بينما 32.1٪ يعملون كعمال منازل حتى نهاية عام 2022 ، ارتفاعًا من 29٪ في عام 2021 ، عندما كان 66.6٪ من العمالة الوافدة يعملون في القطاع الخاص.
المجندون الرئيسيون
وتظل أنشطة الإقامة وخدمات الطعام والبناء والصناعات التحويلية من المجالات التجارية الثلاثة الأولى حيث تتركز القوى العاملة الكويتية في القطاع الخاص ، وفقًا للبيانات. ويعمل هناك أكثر من 72.2 في المائة من الكويتيين في القطاع الخاص ، بما في ذلك 52.8 في المائة في أنشطة الإقامة وخدمات الطعام. وفي الوقت نفسه ، توظف الشركات العاملة في هذه المجالات الثلاثة أكثر من 70 في المائة من الوافدين في القطاع الخاص ، بما في ذلك 45.7 في المائة في أنشطة الإقامة وخدمات الطعام وحدها.