إعلان
بين عامي 2023 و 2024 ، ارتفع العمالة في القطاع الرياضي بنسبة 6.5 ٪ ، ووصل إلى 1.6 مليون موظف العام الماضي.
هذه هي السنة الثالثة على التوالي حيث شهدت العمالة في الرياضة النمو ، وهو اتجاه إيجابي يعزى إلى الانتعاش من أزمة Covid-19 ، وفقًا لما ذكرته Eurostat.
تقود السويد الطريق ، حيث يتم توظيف 1.50 ٪ من القوى العاملة في صناعة الرياضة ، تليها الدنمارك بنسبة 1.37 ٪ وإسبانيا بنسبة 1.17 ٪.
على النقيض من ذلك ، فإن رومانيا (0.21 ٪) ، بلغاريا (0.44 ٪) ، وتشيكيا (0.47 ٪) لديهم أدنى حصة من الأشخاص العاملين في هذا القطاع.
بالمقارنة مع الهيكل العمري لإجمالي السكان العاملين ، هناك نسبة أعلى من الشباب العاملين في الرياضة من متوسط الاتحاد الأوروبي لجميع القطاعات الأخرى.
في العام الماضي ، كان عمر أكثر من ثلث (36.8 ٪) من جميع الموظفين يتراوح أعمارهم بين 15 و 29 عامًا.
في سبع دول في الاتحاد الأوروبي ، كان ما لا يقل عن 40 ٪ من الأشخاص العاملين في الرياضة من الشباب: الدنمارك (52.7 ٪) ، فنلندا (49.7 ٪) ، السويد (49.2 ٪) ، هولندا (46.3 ٪) ، بلجيكا (43.5 ٪) ، إسبانيا (43.5 ٪) وأيرلندا (43.2 ٪).
في بلغاريا وإسبانيا ، كان هذا الرقم أعلى ثلاث مرات على الأقل من قطاعات العمل الأخرى.
النساء في القطاع الرياضي
لطالما كانت صناعة الرياضة واحدة من المجالات التي يكون فيها عدم المساواة بين الجنسين أكثر وضوحًا.
فقط في دورة الألعاب الأولمبية والمعاقين في باريس 2024 ، تم تحقيق التماثل بين الجنسين بين الرياضيين ، مع عدد متساوٍ من الرجال والنساء للمرة الأولى.
ومع ذلك ، اتسعت الفجوة بين الجنسين في التوظيف الرياضي في الاتحاد الأوروبي منذ عام 2011.
في عام 2024 ، كان أكثر من 900000 رجل يعملون في الرياضة ، مقارنة بما يزيد قليلاً عن 700000 امرأة.
في معظم بلدان الاتحاد الأوروبي ، فاق عدد الرجال النساء في وظائف متعلقة بالرياضة ، مع وجود أكبر فجوات بين الجنسين في العمالة التي يتم ملاحظتها في قبرص (حيث كان 69.4 ٪ من الموظفين من الرجال) وبلجيكا (66.8 ٪).
ومع ذلك ، في ثلاث دول في الاتحاد الأوروبي ، كان هناك عدد أكبر من النساء العاملات في الرياضة (لاتفيا بنسبة 53.3 ٪ ، السويد بنسبة 51.4 ٪ ، وهولندا بنسبة 50.8 ٪).
التباين بين الجنسين واضح أيضا في أدوار القيادة.
في عام 2024 ، عقدت النساء أقل من ربع أدوار اتخاذ القرارات في الاتحادات الرياضية الوطنية عبر الرياضات العشرة الأكثر شعبية في الاتحاد الأوروبي ، والتي تتراوح من أقل من 8 ٪ في سلوفينيا إلى 51 ٪ في السويد.
13 ٪ فقط من هذه الاتحادات لديها رئيسة و 21 ٪ لديها نائب الرئيس.