أخبرت شركة طيران الميزانية بعض الحاضرين في إسبانيا أنه يجب عليهم إعادة الرواتب التي تبلغ قيمتها خمسة أشهر بعد أن حكم القاضي بأن صفقة الدفع غير صالحة
أصدرت Ryanair تعليمات إلى بعض طاقمها الإسباني في المقصورة لإرجاع الزيادات التي تصل إلى آلاف الجنيهات وسط نزاع قانوني مع اتحاد.
كانت شركة الطيران قد وافقت في السابق على زيادة الأجور مع اتحاد CCOO في إسبانيا العام الماضي. ومع ذلك ، تحدى اتحاد آخر ، وهو Union Sindical Obrera (USO) ، الاتفاقية في يناير ، مما أدى إلى قاضي في حكم المحكمة العليا في إسبانيا بأن صفقة الدفع كانت غير صالحة.
ونتيجة لذلك ، أبلغ Ryanair الآن أعضاء USO Union أنه يجب عليهم سداد زيادات في الرواتب لمدة خمسة أشهر. في رسالة حصلت عليها وكالة الأنباء ، أبلغت Ryanair الموظفين أن حكم المحكمة “خلق وضعًا زائد”.
“لقد دفعت رواتب أعلى في الفترة من 24 أكتوبر إلى 25 مارس والتي تم الإعلان عنها الآن فارغة وباطلة”. “نحن على استعداد لتقديم خطة سداد مدتها 12 شهرًا مع الخصومات التي تبدأ في Payslip في يونيو.”
هل تعمل في Ryanair ولديك قصة ترويها؟ أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى [email protected]
اقرأ المزيد: طلب السياح الذين كانوا يطيرون إلى إسبانيا تجنب حجز 7 أو 10 أو 14 يومًا
بشكل منفصل ، وافق Ryanair على صفقة محدودة مع أعضاء الاتحاد الآخر ، CCOO ، والتي تعفيهم من Clawback Pay. كشفت USO أن الأجر يرتفع Ryanair يطالب أعضاء النقابة بالعودة إلى 3000 يورو (2،525 جنيه إسترليني).
وقال متحدث باسم USO إن Ryanair يشارك في “التمييز القائم على الاتحاد”. وأضافوا أن Ryanair “شجعت أيضًا (مع رسائل البريد الإلكتروني المستمرة والتغييرات في الموعد النهائي للقيام بذلك) للتسجيل مع CCOO لتجنب العقوبات”.
في خطاب منفصل أرسله رياناير إلى الاتحاد ، وصف محاولات التنافس على السداد بأنها “هزلية”. صاغت شركة الطيران ردًا صارمًا: “إذا كنت ترغب في اتباع إجراءات قانونية ضدنا للامتثال لنتائج قضية المحكمة التي فزت بها ، فهذا يمثل الأمر تمامًا.”
استمر في ذكر أن أعضاء USO “سيتم الاتصال بهم وإبلاغهم بالمبالغ التي يدينون بها نتيجة لأفعالك”.
اقرأ المزيد: تأتي إقامة جزيرة جزر المالديف الخاصة مع فيراري الفريد من نوعها-لكنها ستكلفكاقرأ المزيد: سيحصل ركاب طائرة التحذير على غرامات ضخمة إذا استمروا في العادة المشتركة
تم وزن ممثل من Ryanair ، قائلاً: “يشتكي USO من تخفيضات الأجور التي تنتج عن قضيتهم من المحكمة. Ryanair يمتثل لقضية المحكمة التي اتخذها USO لخفض الأجور أثناء استئنافها”.
كما أبرز المتحدث الرسمي التأثير المحدود للاتحاد: “USO اتحاد أقليات صغير مع عدم وجود دعم من طاقمنا ، فإن الغالبية العظمى منهم لديهم رواتبهم وشروطهم محمية باتفاق مع CCOO.”