اتُهمت سلسلة المقاهي مرة أخرى بسوء المعاملة من قبل عمال نقابات العمال المتحدين، التي تزعم أن ستاربكس منعتهم من المشاركة في مسابقة باريستا كرد انتقامي.
وخصت شركة ستاربكس عمال صناعة القهوة النقابيين هذا الأسبوع حيث أعلنت الشركة أنه سيتم استبعاد المشاركين من المشاركة في بطولة باريستا بأمريكا الشمالية – والتي تضمنت جائزة دولية كبرى.
سيحصل الفائز في المسابقة على رحلة مدفوعة التكاليف إلى مزرعة قهوة ستاربكس الواقعة في كوستاريكا. وبحسب ما ورد كان ديليون ديكس، وهو موظف في ستاربكس يبلغ من العمر 25 عامًا في فيرجينيا، متحمسًا لعرض مهاراته في صناعة القهوة في المسابقة، وندد بهذه الخطوة ووصفها بأنها “تافهة حقًا” بعد أن اكتشف أنه غير مسموح له بالمشاركة.
وقال باريستا النقابي: “إنه أمر صادم للغاية ويصعب فهم الأسباب الكامنة وراء ذلك، بخلاف معنى خرق النقابة”. وقال ديليون إن القاعدة كانت على الأرجح هجومًا عليه وعلى عمال نقابيين آخرين بسبب جهودهم في تنظيم حوالي 400 من أصل 9000 متجر مملوك للشركة في الولايات المتحدة منذ عام 2021.
اقرأ المزيد: ستاربكس ونقابة العمال يرفعون دعوى قضائية ضد بعضهما البعض بسبب منشور مؤيد للفلسطينيين على وسائل التواصل الاجتماعي
قبلت ستاربكس علنًا شروط النقابة الجديدة، اتحاد العمال، وتعهدت باحترامها. ومع ذلك، يبدو أن الشركة قامت بأداء 180، حيث وجهت المجموعة 47 تهمة جديدة بشأن سوء معاملة العمال المزعومين. بالإضافة إلى ذلك، ورد أن أحد العاملين المرتبطين ببطل باريستا الحالي قدم شكوى أيضًا.
تظهر الوثائق الداخلية أن ستاربكس تعتقد أن المسابقة هي منفعة في مكان العمل ويجب النضال من أجلها إذا انضم العمال إلى النقابات. وقد استخدمت الشركة هذا العذر لاستبعاد بعض الموظفين من قبل. إنه برنامج “المئزر الأسود”، الذي يقوم بتدريب خبراء صناعة القهوة ليصبحوا “أساتذة القهوة”، وقد تم حظره مؤخرًا بالنسبة لنقابات عمال صناعة القهوة.
وأكد متحدث باسم الشركة أن المسابقة تتضمن إجازة مدفوعة الأجر للمشاركين، وقالوا إنها تمنع العمال النقابيين من الاستمتاع بها ما لم يتم التوصل إلى حل وسط.
انضم إلى خدمة الأخبار عبر الرسائل النصية القصيرة الخاصة بـ Mirror لتحصل على أهم الأخبار العاجلة التي يتم تسليمها مباشرة إلى هاتفك. انقر هنا للاشتراك.
وقال المتحدث: “نحن نعمل على تعزيز مهمتنا ووعودنا وقيمنا مع الاستثمار في تجربة الشركاء حول العالم”. “سنواصل الاستماع إلى الاحتياجات المتطورة لجميع الشركاء وسنواصل العمل لدعمهم بشكل أفضل في وظائفهم وفي فرقهم وفي حياتهم.”
تقول منظمة العمال المتحدين إنها تفاوضت مع الشركة وأن المزايا مثل مسابقة باريستا يجب أن تمتد إليهم تلقائيًا، قائلين إن ستاربكس تنتهك القانون بقرارها. وفي سبتمبر/أيلول، أصدر أحد قضاة المجلس الوطني لعلاقات العمل، الذي يتوسط عموماً في النزاعات العمالية في القطاع الخاص، حكماً لصالح اتحاد العمال. قررت المحكمة أن شركة القهوة العملاقة كانت تمارس التمييز عمدًا ضد العمال النقابيين من خلال حجب زيادات الأجور والمزايا.
انقر هنا لمتابعة Mirror US على أخبار Google للبقاء على اطلاع بأحدث الأخبار والقصص الرياضية والترفيهية.
وأكدت المجموعة أيضًا أن ستاربكس عرضت عليهم زيادات ضئيلة مقارنة بالعمال غير النقابيين، وحجبت المزايا الإضافية المقدمة للموظفين الآخرين، مثل تراكم الإجازات السريعة وتحسينات الجدولة، وإنهاء عمل خمسة من أنصار النقابات منذ أوائل ديسمبر.
وبحسب ما ورد حدث الأخير في نفس اليوم الذي أخبرت فيه شركة ستاربكس منظمة العمال المتحدين بأنها ترغب في تكوين علاقة أكثر إنتاجية. قالت زعيمة النقابة ليديا فرنانديز، 25 عامًا، التي طُردت مؤخرًا من أحد المتاجر في فيلادلفيا، إنها تعتقد أن المديرين التنفيذيين لشركة ستاربكس لم يغيروا رأيهم أبدًا بشأن النقابة؛ كانوا يتصرفون فقط.
وقالت: “أرى نفس السلوك إلى حد كبير”.