“ذهبت في عطلة إسبانية دون استخدام أي إجازة سنوية – يمكنك أن تفعل الشيء نفسه”

فريق التحرير

أمضت إيمي إيرفين أسبوعًا في ماربيا بإسبانيا دون الحاجة إلى أخذ أي إجازة من العمل ، والاستمتاع بالشمس على الشرفة والاستمتاع بأمسيات التاباس اللذيذة

امرأة غارقة في أشعة الشمس خلال عطلة في إسبانيا – دون استخدام أي إجازة سنوية.

أمضت إيمي إيرفين ، 27 عامًا ، أسبوعًا في امتصاص أشعة الشمس في ماربيا بإسبانيا في أبريل 2023 ولم يكن عليها أن تأخذ يومًا واحدًا من بدل إجازتها السنوية.

بصفتها رئيسًا لشركة علاقات عامة رقمية ، فإن مكان عمل Amy لديه سياسة تسمح لجميع الموظفين بالعمل من أي مكان في العالم. وقد مكن هذا إيمي وزميلتها – أوليفيا سميث ، 27 عامًا – من السفر إلى إسبانيا.

قضى الاثنان يومهما في العمل من شرفة شقتهما على مرمى حجر من الشاطئ.

كانت استراحات الغداء مليئة بالغطس السريع في المسبح قبل التوجه لتناول بعض المشروبات في المساء.

هل تعمل سرا عن بعد في الخارج؟ أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى [email protected]

استخدمت إيمي هذه السياسة للقيام برحلتين أخريين في جميع أنحاء المملكة المتحدة – Kielder Forest في نورثمبريا من أجل والدتها رقم 50 و Whitby في الشمال الشرقي لتمديد عطلة – ولكن هذه هي المرة الأولى التي تستخدمها للمغامرة في الخارج.

قالت إيمي ، من كيندال ، كمبريا: “بعد كوفيد ، أدركنا أنه يمكن للجميع العمل من أي مكان وأصبح ذلك بمثابة سياسة.

“إذا سمحت الوظيفة ، ينبغي على الجميع أن يسأل رئيسهم عما إذا كان بإمكانهم العمل عن بعد – واغتنام الفرصة للتوجه إلى الخارج.

“هناك احتمالات إذا كان بإمكانك العمل من المنزل ، فيمكنك العمل من إسبانيا ، وفرنسا ، وفي أي مكان له منطقة زمنية مماثلة للمملكة المتحدة.

“أود أن أوصي بنسبة 100٪ بفعل ذلك – من الجيد أن تبتعد ، لكن لا يتعين عليك استخدام مخصصات الإجازة الخاصة بك. أردت فقط الذهاب والحصول على بعض أشعة الشمس لأكون صادقًا.

“أشعر أنه كان من الرائع إجراء هذا التغيير في المشهد والعمل من أي مكان. ربما كان الأمر أكثر إرهاقًا في المملكة المتحدة. أشعة الشمس تجعل كل شيء أفضل.

“ذهبنا لتناول المشروبات وبعض المقبلات في المساء وجعلك تشعر وكأنك في عطلة مرة أخرى – حتى أننا ذهبنا إلى نادٍ شاطئي في إحدى الأمسيات.

“ذهبنا للسباحة في استراحات الغداء وكان من الرائع الاستيقاظ على أشعة الشمس وليس المطر. لقد شعرت بسريالية حقًا.”

تقول إيمي إن عطلة العمل والبيئة الجديدة ساعدتها في زيادة الإنتاجية وساعدتها على الشعور بمزيد من الحماس.

قالت: “كان من الرائع العمل مع زميلي – الذي يعمل عادة في مكتب لندن – أيضًا”.

“أعتقد أنه إذا كنت تعمل في وظيفة حيث يمكنك القيام بذلك ، فهذه فائدة جيدة حقًا وتؤدي إلى توازن أفضل بين العمل والحياة.”

استخدمت إيمي هذه السياسة أيضًا للقيام برحلات إلى كيلدر فورست ، نورثمبرلاند ، بمناسبة عيد ميلاد والدتها – بينما ذهب زملاؤها الآخرون إلى جنوب إفريقيا.

تقول إنه ليس لديها أي خطط حالية لرحلة مستقبلية ، لكنها تأمل في العمل في الخارج مرة أخرى في أشهر الصيف والخريف.

وفقًا لـ PWC ، يمكن للبريطانيين الذين يعملون في الخارج ولكن بالنسبة لشركات المملكة المتحدة القيام بذلك لمدة 183 يومًا أو أقل من فترة 12 شهرًا قبل أن يضطروا إلى دفع الضرائب في ذلك البلد.

منذ اندلاع جائحة الفيروس التاجي وفرض التباعد الاجتماعي ، تم إطلاق سراح الملايين من العمال المقيدين سابقًا بالمكاتب من التزامات التنقل اليومية. استخدم البعض هذه الحريات لاستكشاف العالم قليلاً – بإذن أو بدون إذن من رؤسائهم.

أخبر اختصاصي تسويق مقره في شيكاغو بالولايات المتحدة Insider كيف عاش سراً في أكثر من خمس دول بينما كان يعمل من 9 إلى 5 وظائف عن بُعد ، دون إخبار زملائه على الإطلاق.

يتذكرون زملائهم وهم يندبون الثلوج الرهيبة في شيكاغو يومًا ما عبر مكالمة Zoom ، عندما كان العامل بالخارج سراً يستمتع بأشعة الشمس في منطقة البحر الكاريبي.

قال اختصاصي السوق إن الحيلة في عدم الوقوع في فخ قراءة الأخبار المحلية حتى تعرف ما يحدث ومتابعة الطقس في المنزل ، حتى تتمكن من ارتداء ملابس مناسبة عند المكالمات والمشاركة في محادثة قصيرة.

قال لـ Insider: “ذهبت بالطيران المظلي في جبال الأنديز. ذهبت إلى صحراء في بيرو وذهبت للتزلج على الرمال”. “بعد القيام بكل ذلك ، لن أعود إلى المكتب.”

شارك المقال
اترك تعليقك