يواجه المصطافون البريطانيون إجراءات إضراب محتملة في الوجهات السياحية الشهيرة هذا الصيف حيث تهدد النقابات عددًا من عمليات الانزهار بسبب صف واحد على الأجور
يواجه المصطافون اضطرابًا في 12 جزيرة عطلات إسبانية هذا الصيف ، حيث يهدد العمال بالقيام بسلسلة من الإضرابات.
اقترح رؤساء الفنادق الإسبان زيادات كبيرة في الأجور لموظفيهم ، لكن النقابات رفضت العرض ، مما يهدد الإضرابات التخريبية هذا الصيف والتي قد تؤثر على آلاف المصطافين البريطانيين. يعود قادة النقابات في جزر البليار “عدة أيام من الإضرابات” في يوليو (يوليو) واحتجاجات العمال من نهاية هذا الشهر ما لم يتم تلبية مطالبهم في الأجور.
وفي الوقت نفسه ، في تينيريفي وثلاث جزر كناري الأخرى ، تم تحذير السياح البريطانيين من استعداد أنفسهم من أجل الفوضى المحتملة هذا الصيف إذا تابع عمال الفنادق بتهديدهم بالضرب كل يوم جمعة خلال شهري يوليو وأغسطس.
ازداد احتمال حدوث عمليات انسداد في كل من وجهات العطلات الشعبية مع رفع أرباب العمل عروضهم ، فقط ليتم رفضها من قبل قادة النقابات الذين وصفوا الارتفاع المقترح بأنه “فتات”.
هل لديك قصة سفر للمشاركة؟ أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى [email protected]
اقرأ المزيد: قضايا وزارة الخارجية “العنف” تحذير لبلد الاتحاد الأوروبي المشمس الذي أحبه البريطانيون
تتكون جزر الكناري من ثماني جزر رئيسية: Tenerife و Gran Canaria و Lanzarote و Fuerteventura و La Palma و La Gomera و El Hierro و La Graciosa. جزر البليار رقم 151 في المجموع ، ولكن من المرجح أن يستهدف العمال الأربعة الكبار مع الإضرابات Mallorca و Menorca و Ibiza و Formentera.
في نفس الوقت الذي تهدد فيه الأعمال بضرورة النزاعات الصناعية ، يخطط متظاهري الاضطرابات للضرب في الشوارع في نقاط ساخنة للعطلات في جميع أنحاء إسبانيا.
نظم أعضاء Union Grassroots احتجاجات خارج فندقين في جنوب تينيريفي يوم الثلاثاء للاحتجاج على “حظر” جمعية أرباب العمل في جمعية آشوتيل بزيادة الأجر بنسبة 6.5 ٪ قبل التفاوض على اتفاقية الضيافة الجديدة.
قام رؤساء الفنادق في جزر الباليريك بزيادة اقتراح صعود الأجور بالفعل على الطاولة إلى 9.5 في المائة على مدار ثلاث سنوات – لكن تم تحذيرهم من توقع “لا” من ممثلي العمال يطالبون بأكثر من ضعف ذلك في اجتماع حاسم بعد ظهر هذا اليوم. وصف خوسيه جارسيا ريلوسيو المتحدث باسم UGT Union العرض قبل الاجتماع بأنه “المزيد من الفتات” وادعى أن رؤساء الفنادق يريدون أن ينجو عمالهم على نصائح.
اقرأ المزيد: يمكن أن ترى قاعدة المطار غير المعروفة بريطانيين صفعوا بغرامة قدرها 1000 جنيه إسترلينياقرأ المزيد: رحلة قطار “أطول” في أوروبا بين دولتين جميلتين تبلغ 1075 ميلًا
إلى الجنوب ، يبدو احتمال الإضراب هذا الصيف أكثر احتمالًا بعد استجابة فاترة من النقابات إلى ارتفاع في الأجور بنسبة 13.5 في المائة على مدار ثلاث سنوات من قبل جمعية الفندق Ashotel. في وقت متأخر من أمس ، كشفت أشوتل عن مقترحاتها الجديدة لزيادة الأجور ، والتي من شأنها أن تؤثر على أكثر من 33000 عامل في تينيريفي وجزر لا بالما ولا جوميرا وإل هيرو.
كتب البيان: “تم تقسيم هذه الزيادة على النحو التالي: سبعة في المائة في السنة الأولى من 1 يوليو 2025 إلى 30 يونيو 2026 ، 3.25 في المائة من 1 يوليو 2026 إلى 30 يونيو 2027 ، و 3.25 في المائة من 1 يوليو 2027 إلى 30 يونيو 2028.”
وأضاف ممثل لجمعية الفنادق ، واصفا إضرابًا سابقًا في فندق Easter في المنطقة بأنه “غير عادل”: “لقد كان Ashotel مفتوحًا دائمًا للتفاوض ، حتى مع وجود اتفاق جماعي حتى عام 2026 ومع إضراب في عيد الفصح ، والذي يعتبره غير عادل”.
من المقرر أن يصوت أعضاء الاتحاد على إجراءات الإضراب المحتملة يوم الاثنين المقبل في تينيريفي وجزر الكناري الغربية. إذا استمروا ، فسيتم تحديد الإضراب الأول في 4 يوليو ، تليها المزيد من الإجراءات الصناعية كل يوم جمعة لبقية يوليو وأغسطس.
تخطط النقابات أيضًا لتنظيم الاحتجاجات خارج مداخل الفنادق. خلال الإضراب الأخير في سانتا كروز دي تينيريفي ، أبرز ممثلو الاتحاد أن القطاع الفرعي للسياحة يعتمد على قوة عاملة غير مستقرة بشكل متزايد ، مع أيام عمل مرهقة ، وأجور غير كافية للحياة اللائقة ، والظروف التي تؤثر بشكل مباشر على الصحة البدنية والعقلية للعمال.
“إنهم يتحدثون كثيرًا عن التميز في السياحة ، عن كيف نكون وجهة رائدة ، لكنهم لا يتحدثون عن الظروف التي تحملها العمال الذين يبقيون هذا القطاع على قيد الحياة. لقد انتهى الأمر ؛ لقد حان الوقت للاعتراف بالدور الذي نلعبه ، ويجب أن ينعكس في اتفاقية عادل في اتفاقية قابلة للتفاوض.