كانت التدهور المعرفي بعد التقاعد أكثر حدة بثلاث مرات تقريبًا بين الأمريكيين البيض مقارنة بأقرانهم من السود ، ومرتين بالنسبة للرجال مقارنة بالنساء.
هذا وفقًا لدراسة نُشرت يوم الأربعاء في مجلة الجمعية الأمريكية لطب الشيخوخة. ووجدت أنه بعد التقاعد مباشرة ، يميل البالغون البيض إلى تدهور كبير في الوظيفة الإدراكية ، في حين أن المتقاعدين السود كان الانخفاض ضئيلًا.
للحصول على أحدث العناوين ، تابع قناتنا على أخبار Google عبر الإنترنت أو عبر التطبيق.
عانى الرجال البيض من أكبر انخفاض معرفي بعد التقاعد ، بينما أظهرت النساء السود أقل انخفاض ، وفقًا للدراسة ، التي تتبعت 2226 مشاركًا على مدى فترة تصل إلى 10 سنوات.
تم تعديل النتائج للمتغيرات الاجتماعية والديموغرافية فضلا عن مؤشرات الصحة البدنية والعقلية.
وقال المؤلف الرئيسي روس أنديل من كلية إيدسون للتمريض والابتكار الصحي في جامعة ولاية أريزونا ، إن النتائج تشير إلى أن “التعرض للعلاقات الهيكلية غير الصحيحة مدى الحياة قد يسهل في الواقع الانتقال إلى التقاعد فيما يتعلق بالشيخوخة التأسيسية”. وقال أندل إن ذلك يرجع إلى أن الفوارق العرقية القائمة منذ فترة طويلة في ممارسات التعليم والتوظيف في الولايات المتحدة تعني أن العمال السود قد واجهوا عوائق كبيرة للدخول إلى وظائف أكثر جاذبية.
هناك تفسير آخر محتمل ورد في الدراسة لسبب تكيف الأمريكيين السود مع التقاعد مع انخفاض معرفي أقل هو أن لديهم إمكانية الوصول إلى “شبكات دعم اجتماعي وممارسات ثقافية راسخة بشكل أفضل تفضل تماسك المجتمع إلى حد أكبر مما هو معتاد للبالغين البيض.”
الرجال ذوي الدخل المرتفع ، وخاصة الرجال البيض ، يعانون أيضًا من تدهور معرفي كبير قبل التقاعد مباشرة أيضًا ،
وفقًا للباحثين – النتيجة التي تشير إلى أن بعض الأشخاص يخضعون لـ “تقاعد عقلي أو فك الارتباط عن العمل قبل التقاعد جسديًا”.
ووجدت الدراسة أن “العمال البيض ، وخاصة الرجال البيض ، قد يكونون أكثر عرضة لخسارة أكبر للهوية والمشاركة واتجاه الحياة عند دخولهم التقاعد”.
اقرأ المزيد: MLB: كليفلاند هنود يغيرون الاسم بعد 105 سنوات وسط الجدل العنصري