الكلية الملكية للتمريض هي ممرضات غاضبة تم منحهم صفقة رواتب أقل من الأطباء وأعضائها صوتوا ما إذا كان سيتم قبول ارتفاع 3.6 ٪
من المتوقع أن يرفض الممرضات صفقة الدفع الخاصة بهم والتي قد تؤدي إلى انضمامهم إلى الأطباء في الإضراب وسط احتمال سلسلة من عمليات التجول في NHS.
ذكرت صحيفة التايمز أن “التصويت الإرشادي” للكلية الملكية للتمريض على جائزة أجر بنسبة 3.6 ٪ أغلقت يوم الأحد وسيتم تأكيد هذا الأسبوع أن الأعضاء صوتوا “بأغلبية ساحقة” لرفض الصفقة. الممرضات غاضبون من أنه في السنة الثانية على التوالي ، تم منحهم أقل من الأطباء المقيمين ، الذين حصلوا على 5.4 ٪.
يوم الثلاثاء هو اليوم الأخير لإضراب الأطباء المقيمين لمدة خمسة أيام ، ولديهم تفويض قانونية لمدة ستة أشهر من الإضراب حتى يناير.
سبق أن وصفت RCN بأنها “بشع” بأن الممرضات تم منحهم مرة أخرى أقل من الأطباء في 2025/26. يجب أن يتبع التصويت الإرشادي اقتراعًا رسميًا لاتخاذ إجراءات الإضراب والذي من المحتمل أن يحدث في الخريف.
ومع ذلك ، سيستخدم قادة RCN الاقتراع للمطالبة بمحادثات عاجلة مع الحكومة لتجنب الخروج. يقال إنه مفتوح للمحادثات حول هياكل الأجور الأوسع والتقدم الوظيفي ، وليس فقط الرواتب الرئيسية.
اقرأ المزيد: تركت ممرضة بريطانيا أفضل NHS على رعاية الممرات المخزية – “لا يمكننا الاعتناء بالمرضى بشكل صحيح”
وقال متحدث باسم RCN: “سيتم الإعلان عن النتائج لأعضائنا في وقت لاحق من هذا الأسبوع. كجزء أكبر من القوى العاملة في NHS ، لا يشعر موظفو التمريض بالقيمة ويجب على الحكومة أن تبدأ بشكل عاجل في تغيير ذلك”.
صوتت سيارة الإسعاف وغيرها من موظفي المستشفى في اتحاد GMB لرفض جائزة أجرها بنسبة 3.6 ٪ الأسبوع الماضي ، مع مراعاة الإضراب الآن.
تعقد لجنة BMA Consultants ، التي تمثل المزيد من كبار الأطباء الذين يغطيون حاليًا للزملاء المذهلين ، تصويتًا مؤشراً على صفقة مدفوعة الأجر بنسبة 4 ٪ وصفتها بأنها “إهانة”.
يطالب الأطباء المقيمين – المعروف سابقًا باسم الأطباء الصغار – بالتزام بالعودة الكاملة إلى مستويات الأجر الكاملة لعام 2008 ، بحجة أنه من خلال مقياس مؤشر سعر التجزئة للتضخم ، انخفضت رواتبهم الحقيقية منذ ذلك الحين.
قال وزير الصحة ويس ستريتينغ إن رئيس لجنة الأطباء المقيمين في مجلس حقوق الإنسان “قللوا من شأنني” بعد أن خرجوا من محادثات الخندق الأخيرة لتجنب الإضراب الذي استمر خمسة أيام والذي بدأ يوم الجمعة الماضي.
زعمت المصادر الحكومية أن الرؤساء المشاركين بدا سعيدًا بصفقة تأجيل الإضرابات ، قبل أن تعلن أنها ستستمر بعد العودة إلى لجنتهم الكاملة. أبلغت صحيفة الجارديان أن هذه الصفقة كانت ستشمل وجبات ساخنة عند العمل بين عشية وضحاها ، وبعض رسوم الامتحانات المدفوعة ، وتمويل مجموعة مثل السماعات ، وغرف الفوضى المحسنة والتغييرات على الطريقة التي يتم بها تنظيم دورات التدريب في الدراسات العليا.
اقرأ المزيد: ضرب قادة الأطباء في محادثات حكومية قبل أن يضرب ويس الشارع
تُظهر اللقطات التي التقطتها المرآة ، والرؤساء المشاركين ، الدكتورة ميليسا ريان والدكتورة روس نويوودت ، مع أحد المارة يصرخون “بول **** لك” – حيث وصلوا إلى البرلمان لإجراء محادثات قبل أسبوعين لمناقشة “الحلول الإبداعية” إلى الإضراب ، مثل انخفاض نفقات التدريب.
وقال توم دولفين ، رئيس مجلس BMA ، إن رواتب الأطباء المقيمين يجب أن تعكس مسؤوليتهم عن “قرارات الحياة والموت” ، مضيفًا: “حتى الممرضات الذين قضوا وقتًا سيئًا جدًا (لا) ليسوا في حالة من الأطباء من حيث الأجر المفقود”.
على الرغم من أن BMA هي صُممة الرواتب الرئيسية يجب أن ترتفع ، يتم الإبلاغ عن أن الممرضات أكثر انفتاحًا على المحادثات حول هياكل الأجور الأوسع.
اشتكت RCN مرارًا وتكرارًا من أن الممرضات يمكن أن تبقى على أدنى درج من مقياس رواتب NHS لعقود. يمكن أن تسمح لهم الإصلاحات بالارتقاء في المقياس في وقت أقرب لأنها تكتسب الخبرة.
شاركت RCN آخر مرة في إجراءات الإضراب في أواخر ديسمبر 2022 وأوائل يناير 2023 تحت حكومة حزب المحافظين السابقة.
إن الاستطلاع على الإنترنت للاتحاد الذي يضم 345،000 عضو في إنجلترا ويلز وأيرلندا الشمالية ، والذي من المقرر أن يظهر في وقت لاحق من هذا الأسبوع ، سيُظهر رفضًا “واضحًا” لجائزة 3.6 ٪.
متحدثًا الشهر الماضي ، قال الأمين العام لـ RCN نيكولا رينجر: “إنه قرار بشع لصالح زملاء الطبيب مرة أخرى للحصول على زيادات أعلى من التمريض وبقية NHS.”
تعهدت زعيم حزب المحافظين كيمي بادنوش بحظر الضربات من قبل الأطباء ، وتجلبهم مع الشرطة والجيش ، إذا أصبحت رئيسة الوزراء.
وقال متحدث باسم داونينج ستريت: “نحن نقدر بشكل كبير الدور الحيوي للممرضات ومساهمتهم في رعاية المرضى. ولهذا السبب قمنا بتسليم اثنين من الزيادات في رواتب التضخم في 10 أشهر ، وهذا يعني لأول مرة الممرضات التي تبدأ الرواتب إلى أكثر من 30،000 جنيه إسترليني.
“لقد كنا واضحين أننا لا نستطيع التحرك أكثر من الرواتب الرئيسية ، لكننا ملتزمون بالعمل مع RCN لتحسين مخاوفهم الرئيسية ، بما في ذلك إصلاح هيكل الأجور ، ومخاوف من التقدم الوظيفي وظروف العمل الأوسع”.