الأجر المرضي القانوني هو دفعة مخصصة للموظفين عندما يكون المرضى لأكثر من ثلاثة أيام متتالية
سيتأثر أكثر من مليون شخص بتغيير حكومي كبير ابتداء من هذا الأسبوع. تعتزم وزارة العمل والمعاشات التقاعدية أن تعزز معدل الرواتب المرضية القانوني (SSP) ، مما يعني أن بعضًا من أصحاب الأمواج الأقل سيصل إلى 100 جنيه إسترليني في الأسبوع.
في الوقت الحالي ، قد يتلقى الأفراد المؤهلين 116.75 جنيهًا إسترلينيًا من SSP كل أسبوع لمدة تصل إلى 28 أسبوعًا من مرضهم. للتأهل ، يجب تصنيفك كموظف ، وحصل على ما لا يقل عن 123 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع ، بينما كنت مريضًا أيضًا لأكثر من ثلاثة أيام على التوالي.
ومع ذلك ، من أبريل ، من المقرر أن تزيد أسعار SSP إلى 118.75 جنيه إسترليني في الأسبوع. سيحصل حوالي 1.3 مليون شخص على الأجور المنخفضة أيضًا على 80 ٪ من متوسط أرباحهم الأسبوعية أو هذا المعدل الجديد عندما يكون المرضى أيضًا ، اعتمادًا على أدنى مستوى.
وتأتي هذه الخطوة كجزء من خطة الحكومة للتغيير ، والتي تهدف إلى “تحقيق التوازن الصحيح” بين توفير الأمن المالي للأشخاص الذين يمرضون ويخففون من تكاليف العمل. وقد حذر البنك الدولي سابقًا من أن النمو الاقتصادي سيكون مستحيلًا على المملكة المتحدة إذا لم تحدث تحسينات الإنتاجية.
في الشهر الماضي ، قالت نائبة رئيس الوزراء أنجيلا راينر النائب: “ما وضعناه في القوى العاملة لدينا ، نعود وأكثر من ذلك. لهذا السبب ندفع المرضى القانونيين مقابل كل عامل لأول مرة حتى يتمكن الناس من البقاء في العمل بدلاً من المخاطرة.
“هذا هو حكومة مؤيدة للعاملين في العمل-تعزيز الإنتاجية مع ضمان عدم الاضطرار إلى الاختيار بين الصحة والثروة ، والمساعدة في تقديم خطتنا للتغيير.”
وفي الوقت نفسه ، قال ليز كيندال ، وزير الخارجية للعمل والمعاشات التقاعدية: “لفترة طويلة ، كان على العمال المرضى أن يقرروا بين البقاء في المنزل وفقدان أجر اليوم أو الجنود على مسؤوليتهم الخاصة لمجرد تلبية احتياجاتهم.
“لا ينبغي لأحد أن يختار بين صحته وكسب لقمة العيش ، وهذا هو السبب في أننا نجري هذا التغيير البارز. إنه معدل جديد مفيد للعمال وعادل في الشركات كجزء من خطتنا لتعزيز الحقوق ودفع العمل ، مع تقديم خطتنا للتغيير.”
تم مساعدة التحسينات على SSP من قبل أكثر من 1700 ردود في استشارة لمدة ستة أسابيع. هذا يمثل وجهات نظر العمال والشركات والجمعيات الخيرية والنقابات.
في مارس ، ذكرت DWP أنه سيتم البحث عن اقتراح موافقة تشريعية لعكس تطورات SSP في أيرلندا الشمالية. وأضاف الأمين العام للاتحاد (TUC) بول نوفاك الأمين العام بولساك: “لا ينبغي أن يخترق أحد في المشقة عندما يصابون بالمرض. ستوقف هذه الإصلاحات الملايين من مواجهة حافة الهاوية المالية إذا مرضت.
“إن إتاحة رواتب المرضى القانونيين لجميع العمال – ومن اليوم الأول – يوضح سبب أهمية مشروع قانون حقوق العمل في الحكومة. مع وجود حقوق في الأجور المرضية من اليوم الأول من المرض ، ستعرف أن عائلتك محمية.
“ويمكنك قضاء الوقت الذي تحتاج إلى استرداده. نأمل أن يكون هذا هو بداية برنامج الإصلاح المريض للأجور وسوف تستمر في إثارة معدلات رواتب المرضى المستقبلية المرتفعة.”
هل يمكنني استلام SSP؟
تنص التوجيه الحكومي على أنه يجب تصنيفك كموظف ، وحصل على ما لا يقل عن 123 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع للتأهل. يجب أن تكون مريضًا أيضًا لأكثر من ثلاثة أيام متتالية ، بما في ذلك الأيام غير المهووسين.
عادة ، يجب أن تخبر صاحب العمل أنه لا يمكنك العمل قبل الموعد النهائي الذي حدده أيضًا ، أو في غضون سبعة أيام إذا لم يضعوا واحدة. إذا كنت مريضًا لمدة تزيد عن سبعة أيام ، فيجب عليك الحصول على ملاحظة مريضة من GP أو ممرضة أو معالج أو صيدلي أو أخصائي علاج طبيعي.
ومع ذلك ، لن تكون مؤهلاً في الحالات التالية:
- لقد تلقيت الحد الأقصى لمبلغ SSP (28 أسبوعًا)
- أنت تتلقى رواتب الأمومة القانونية
وتضيف الحكومة: “لا يزال بإمكانك التأهل إذا بدأت عملك مؤخرًا ولم تتلق رواتب ثمانية أسابيع بعد. اطلب من صاحب العمل معرفة المزيد.”