وزير الصحة ويس ستريتنج يحذر من “تسونامي” الأنفلونزا الفائقة ويصدر نداء مباشر لأطباء هيئة الخدمات الصحية الوطنية – محذرًا من أن الإضراب “يختار تعريض حياة الناس للخطر في عيد الميلاد هذا العام”
حذر ويس ستريتنج من أن بريطانيا تواجه “تسونامي الأنفلونزا” في أسوأ فترة تمر بها هيئة الخدمات الصحية الوطنية منذ تفشي الوباء.
وجه وزير الصحة اليوم نداءً مباشرًا إلى الجمهور لحماية أنفسهم – وإلى الأطباء المقيمين الذين يفكرون في الإضراب في أكثر الأيام ازدحامًا قبل عيد الميلاد. قال السيد ستريتنج إنه “لا يستطيع ضمان سلامة المرضى خلال الأسبوع المقبل” إذا استمر الإضراب لمدة خمسة أيام في إنجلترا اعتبارًا من الساعة السابعة صباحًا يوم الأربعاء.
قدمت الحكومة عرضًا أخيرًا للجمعية الطبية البريطانية لإعطاء الأولوية للأطباء المحليين في أماكن تدريب هيئة الخدمات الصحية الوطنية وزيادتهم بمقدار 4000 – وهو ما يصوت أعضاؤه على قبوله في نهاية هذا الأسبوع.
اقرأ المزيد: كبير قادة الممرضات يحذر من أن الأنفلونزا الفائقة “قد تطغى قريبًا على A&Es”اقرأ المزيد: هل أنتم قلقون من أزمة “الإنفلونزا الفائقة”؟ شارك في استطلاعنا وقل رأيك
وتواجه هيئة الخدمات الصحية الوطنية أسوأ لحظاتها منذ جائحة كوفيد، حيث تم إدخال ما معدله 2660 مريضًا إلى المستشفى بسبب الأنفلونزا كل يوم في الأسبوع الماضي، وهو أعلى رقم مسجل في هذا الوقت من العام. تبلغ معدلات دخول المستشفى أعلى مستوياتها بين الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 75 عامًا والأطفال دون سن الخامسة.
كتب السيد ستريتنج في صحيفة “ميرور”: “لقد ارتفعت معدلات دخول المستشفيات بنسبة تزيد عن 50% عما كانت عليه في هذا الوقت من العام الماضي، وما زالت الذروة قادمة. الأسرة ممتلئة بنسبة 95%، ويرتفع مرض الموظفين بشكل حاد.
“إن أفضل طريقة يمكنك من خلالها حماية نفسك هذا الشتاء هي الحصول على التطعيم، ومع اقتراب عيد الميلاد، أشجعك على تلقي التطعيم إذا لم تكن قد فعلت ذلك بالفعل.
“وكأن تسونامي الأنفلونزا لم يكن كافياً، ولزيادة الضغوط الهائلة على هيئة الخدمات الصحية الوطنية، تهدد الجمعية الطبية البريطانية بالمضي قدماً في إضراباتها الساخرة في عيد الميلاد. إن الإضراب أثناء وباء الأنفلونزا أمر غير معقول. وإذا مضوا قدماً، فليس من قبيل المبالغة أن نقول إن جمعية الأطباء البريطانيين سوف تختار تعريض حياة الناس للخطر في عيد الميلاد هذا العام”.
طرحت الحكومة عرضًا جديدًا للأطباء المقيمين يركز على فرص العمل وأماكن التدريب. طرحت BMA العرض على أعضائها للتصويت عليه، لكن من المتوقع أن يرفضوه لأنه لا يوفر زيادة أخرى في زيادة رواتبهم الرئيسية بنسبة 5.4٪ لعام 2025/26.
قال السيد ستريتنج: “خلال نهاية هذا الأسبوع، يصوت الأطباء المقيمون على المضي قدمًا في هذا العرض الشامل والسخي. وأحث الأطباء المقيمين على اغتنام هذه الفرصة، وإنهاء الخطر الشديد الذي يهددون به على هيئة الخدمات الصحية الوطنية في عيد الميلاد هذا العام وإنهاء الإضرابات”.
أظهر استطلاع للرأي أجرته شركة YouGov هذا الأسبوع أن 58٪ من الجمهور لا يؤيدون إضراب الأطباء المقيمين القادم. قال رئيس الوزراء السير كير ستارمر إنه “بصراحة لا يمكن تصديق” أن الأطباء المقيمين سيضربون “في أكثر اللحظات خطورة بالنسبة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية منذ الوباء”.
الأطباء المقيمون هم من هم دون مستوى الاستشاري ويعملون بشكل رئيسي في المستشفيات. يشتمل العرض الجديد المقدم إلى لجنة الأطباء المقيمين في مؤسسة نقد البحرين على تشريعات جديدة لضمان حصول الأطباء المحليين المتدربين على الأولوية في أدوار التدريب المتخصصة.
تريد الحكومة معالجة “أعناق الزجاجة” الراسخة حيث يصبح الأطباء عاطلين عن العمل بعد سنواتهم القليلة الأولى في هيئة الخدمات الصحية الوطنية بسبب نقص الوظائف التي يمكنهم من خلالها مواصلة تدريبهم والتقدم الوظيفي. إذا تم قبول العرض، فإنه سيزيد من وظائف التدريب التخصصي بمقدار 4000 وظيفة على مدى السنوات الثلاث المقبلة، مع تقديم 1000 منها للبدء في عام 2026. كما سيغطي تكاليف تدريب الأطباء من خلال تمويل الفحص الإلزامي ورسوم عضوية الكلية الملكية للأطباء المقيمين.
قال الدكتور جاك فليتشر، رئيس لجنة الأطباء المقيمين في BMA: “إنه لأمر مروع أن يعاني أي شخص من الأنفلونزا – نحن لا نقلل من تأثير ذلك – ولكن لا ينبغي للسيد ستريتنج أن يخيف الجمهور إلى الاعتقاد بأن هيئة الخدمات الصحية الوطنية لن تكون قادرة على الاعتناء بهم وبأحبائهم. إنه يلقي اللوم على فشل هيئة الخدمات الصحية الوطنية في التعامل مع تفشي الأنفلونزا على أقدام الأطباء المقيمين، ومع ذلك فهو متردد بشكل غريب في تحويل هذا القلق إلى عمل ويأتي إلى طاولة المفاوضات.
“الأمر القاسي والمدروس هو الطريقة التي يفشل بها وزير الصحة في التواصل معنا خارج نطاق الإضرابات، ثم يأتي إلينا بعرض يعرف أنه ضعيف ويتوقع منا أن نقبله في غضون 24 ساعة. ويملك السيد ستريتنج كل الأوراق لتأجيل الإضراب وإنهاء النزاع مرة واحدة وإلى الأبد، لكنه يبدو أكثر اهتماما بالمنافسة السياسية واستغلال المخاوف العامة من اهتمامه بفعل أي شيء مفيد من شأنه وقف الإضرابات”.
وتدعو جمعية نقد البحرين إلى الالتزام بزيادة الأجور بنسبة 26% خلال السنوات القليلة المقبلة. وتشير مؤسسة نقد البحرين إلى تآكل الأجور منذ عام 2008 قائلة إن الرواتب بالقيمة الحقيقية انخفضت بمقدار الخمس منذ ذلك الحين، وفقًا لقياس مؤشر أسعار التجزئة للتضخم. المقياس المفضل للحكومة للتضخم هو مؤشر أسعار المستهلك – الذي يستثني تكاليف الرهن العقاري والإسكان الدائم – ويظهر انخفاض متوسط رواتب الأطباء المقيمين بنسبة 5٪ منذ عام 2008.
أشار السيد ستريتنج إلى أن رواتبهم زادت بكل المقاييس بالقيمة الحقيقية في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أحدث صفقة لهم بنسبة 5.4٪ للفترة 2025/2026.
ويس ستريتنج، وزير الدولة للصحة والرعاية الاجتماعية
تواجه هيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS) شتاءً قاسياً بشكل لا يصدق. وزادت معدلات دخول المستشفيات بنسبة تزيد عن 50 بالمئة عما كانت عليه في مثل هذا الوقت من العام الماضي، ولا تزال هناك ذروة في المستقبل. الأسرة ممتلئة بنسبة 95 بالمائة ويرتفع مرض الموظفين بشكل حاد.
أفضل طريقة يمكنك من خلالها حماية نفسك هذا الشتاء هي الحصول على التطعيم – ومع اقتراب عيد الميلاد، أشجعك على تلقي التطعيم إذا لم تكن قد فعلت ذلك بالفعل.
وتم تسليم حوالي 170 ألف لقاح إضافي للأنفلونزا مقارنة بهذا الوقت من العام الماضي، كما حصل أكثر من 60 ألف موظف إضافي في هيئة الخدمات الصحية الوطنية على لقاحهم. لا أستطيع أن أشكر موظفي NHS بما فيه الكفاية على العمل الذي يقومون به لمواصلة تقديم رعاية ممتازة للمرضى في أصعب الظروف.
وكأن تسونامي الأنفلونزا لم يكن كافيا، ولزيادة الضغوط الهائلة على هيئة الخدمات الصحية الوطنية، تهدد الجمعية الطبية البريطانية بالمضي قدما في إضراباتها الساخرة في عيد الميلاد. الضرب أثناء وباء الأنفلونزا أمر غير معقول. وإذا مضوا قدماً، فليس من قبيل المبالغة أن نقول إن جمعية نقد البحرين ستختار تعريض حياة الناس للخطر في عيد الميلاد هذا العام.
حتى بعد تقديم زيادة في رواتب الأطباء المقيمين بنسبة 28.9%، كنت أعمل جاهداً لحل هذا النزاع إلى الأبد، من أجل الأطباء وموظفي الخدمات الصحية الوطنية والمرضى الآخرين. لقد بذلت هذا الأسبوع قصارى جهدي لتقديم عرض على الطاولة يضع المزيد من الأموال في جيوب الأطباء المقيمين، ويعالج أيضًا مخاوفهم المشروعة بشأن التقدم الوظيفي. خلال نهاية هذا الأسبوع، سيصوت الأطباء المقيمون على المضي قدمًا في هذا العرض الشامل والسخي.
إلى جانب إنشاء 4000 دور تدريبي متخصص، تم تضمينها ضمن تشريعات الطوارئ لإعطاء الأولوية لخريجي المملكة المتحدة لأدوار التدريب المتخصصة، وهي المرحلة المهنية التالية بعد سنوات التدريب التأسيسي للتدريب الطبي. وهذا من شأنه أن يقلل المنافسة على الوظائف إلى النصف من 4 أطباء يتنافسون على كل وظيفة إلى أقل من طبيبين يتنافسون على كل وظيفة.
عقود من التخطيط غير المتماسك للقوى العاملة تعني أن لدينا وضعًا مثيرًا للسخرية حيث يُمنع الأطباء المحليون من دخول أماكن التدريب المتخصصة على الرغم من الاستثمار الضخم الذي قامت به الدولة فيها. ومع ذلك، يستثمر دافعو الضرائب البريطانيون أكثر من 4 مليارات جنيه إسترليني كل عام في تدريب الجيل القادم من الأطباء. ومن السخف أنه بعد تقديم هذه المساهمة الهائلة، لا يحصل دافعو الضرائب والمسعفون البريطانيون، الذين استثمروا أيضًا الوقت والمال في حياتهم المهنية، على عائد عادل.
لا تخطئوا، فإن هيئة الخدمات الصحية الوطنية تستفيد بشكل كبير من موظفيها الدوليين، وسنستمر في دعم وجذب الموظفين الموهوبين في الخارج الذين يرغبون في تكريس وقتهم وطاقتهم ومهاراتهم للخدمة الصحية. ولكن من خلال إعطاء الأولوية لخريجي المملكة المتحدة وإيرلندا وغيرهم من ذوي الخبرة الكبيرة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية، فإننا نقترح حلاً معقولاً وصحيحًا – حماية الاستثمار الذي قام به الجمهور البريطاني، وإعطاء مواهبنا المحلية فرصة عادلة للتقدم، وبناء قوة عاملة طبية مستدامة، ومناسبة للمستقبل.
علاوة على ذلك، سيعيد العرض المزيد من الأموال إلى جيوب الأطباء المقيمين، من خلال الدعم بتكاليف فريدة مثل رسوم الامتحانات وعضوية الكلية الملكية. إنني أحث الأطباء المقيمين على اغتنام هذه الفرصة وإنهاء الخطر الشديد الذي يهددون به على هيئة الخدمات الصحية الوطنية في عيد الميلاد هذا العام وإنهاء الإضرابات.