حذر مدير الصحة العقلية من أن خدمات الصحة الوطنية في سويندون تعاني من نقص حاد في الموظفين، حيث لم يعد الشباب ينجذبون إلى وظائف التمريض وبدلاً من ذلك يرون النداء الذي يجني الأموال من مقاطع فيديو TikTok
يحذر موظفو هيئة الخدمات الصحية الوطنية من أن وسائل التواصل الاجتماعي والثروة الواضحة التي يمكن أن يجمعها “المؤثرون” قد يكون لها تأثير كبير على توفير الرعاية الصحية.
في كلمته أمام لجنة المراجعة والتدقيق للبالغين والأطفال التابعة لمجلس سويندون بورو، حدد جوردون موفوتي، مدير الصحة العقلية والرعاية الأولية في مجلس الرعاية المتكاملة باث وسويندون وويلتشير، “القوى العاملة” باعتبارها أحد التحديات الرئيسية التي تواجه توفير الصحة، لا سيما في خدمات الصحة العقلية.
عندما ضغط عليه المستشار مايك ديفيز للتوضيح، أوضح: “لقد شهدنا على مدى السنوات الخمس إلى السبع الماضية استنزافًا كبيرًا للموظفين في هيئة الخدمات الصحية الوطنية. بعضهم يغادر للتو، والبعض الآخر سيعمل في القطاع الخاص”.
اقرأ المزيد: يحذر الخبراء من أن الجيل Z “الرصين ولكن المريض” يخاطر بأن يصبح “جيلًا متخلفًا عن الركب”.اقرأ المزيد: “ابنتي الصغيرة تقاتل من أجل حياتها بعد إصابتها بالأنفلونزا الشديدة – يرجى سماع تحذيري”
“تم الاعتراف بالصحة وهيئة الخدمات الصحية الوطنية باعتبارها واحدة من أصعب بيئات العمل وأكثرها إرهاقًا، ولم يعد الشباب يريدون أن يصبحوا ممرضين بعد الآن. إنهم لا يرون جاذبية العمل في مثل هذه البيئة الصعبة. إنهم يرون أشخاصًا يصنعون مقاطع فيديو TikTok ويكسبون الكثير من المال مقابل القيام بذلك”.
وأشار إلى أن الضغط على خدمات الصحة العقلية قد اشتد، لا سيما في أعقاب جائحة كوفيد-19، حيث غالبًا ما يفشل الأفراد في استشارة أطبائهم العموميين بشأن المخاوف المبكرة. وفي الوقت نفسه، يعد الدكتور جاكوب ماكسويني واحدًا من 20 ألف طبيب شاب لا يستطيعون الحصول على عمل دائم في هيئة الخدمات الصحية الوطنية بسبب “عنق الزجاجة” في عملية التدريب.
بالإضافة إلى الأجور، تعد القضية الشائكة المتمثلة في اختناقات البطالة أحد الأسباب التي دفعت الجمعية الطبية البريطانية (BMA) إلى تنظيم إضراب اعتبارًا من الساعة السابعة صباحًا غدًا والذي من المتوقع أن يشهد إلغاء آلاف العلاجات.
أكمل الدكتور ماكسويني، 25 عامًا، من لانكستر، أول عامين من التدريب في هيئة الخدمات الصحية الوطنية ولكنه الآن عاطل عن العمل باستثناء نوبات العمل غير المنتظمة بسبب عدم وجود أماكن تدريب كافية في مستشفيات هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا.
هذه هي أماكن التدريب المتخصصة التي ينتقل إليها الأطباء بعد أول عامين من العمل بعد الجامعة، وهي المرحلة التالية في مهنة الأطباء على الطريق ليصبحوا استشاريين، الأمر الذي قد يستغرق ثماني سنوات.
قال جاكوب لصحيفة “ميرور”: “لم أتمكن من الحصول على مناوبة مؤقتة لمدة أسبوعين وليس هناك ما يضمن أنني سأتمكن من دفع الإيجار في نهاية الشهر. لقد كنت أفعل ذلك منذ أغسطس، وخلال الأشهر القليلة الأولى كان عدم اليقين مرعبًا حقًا. هناك الكثير من المرضى الذين يحتاجون إلى رؤية الأطباء وأنا جالس في المنزل يائسًا للعمل”.
تعهدت خطة NHS العشرية التي نُشرت في أوائل الصيف بتوفير 1000 مكان تدريب إضافي بحلول عام 2028. ومع ذلك، كان هناك أكثر من 30000 طبيب متقدم لـ 10000 وظيفة في هذه المرحلة التي تستغرق عامين هذا العام.
سيكون العديد من هؤلاء المتقدمين البالغ عددهم 30 ألفًا أطباء من الخارج، ويطالب جاكوب بضمان وظيفي للأطباء المدربين في المملكة المتحدة الذين قدموا خدمة لمدة عامين في هيئة الخدمات الصحية الوطنية.
اقرأ المزيد: “الحقيقة” وراء تفشي “الأنفلونزا الفائقة” في المملكة المتحدة كما يحذر رئيس المستشفى من “قد تكون مذبحة”