تم إطلاقه في عام 1994 ، تم تصميم نظام الوصول إلى العمل لمساعدة الأفراد ذوي الإعاقة أو الظروف على الحصول على وظائف أو البقاء في العمل
قد يشعر التنقل في مكان العمل مع إعاقة أو حالة صحية شاقة. ولكن هل تعلم أن وزارة العمل والمعاشات الحكومية (DWP) يمكن أن تقدم العديد من تعديلات إمكانية الوصول لتسهيل الأمور؟
تم إطلاقه في عام 1994 ، تم تصميم نظام الوصول إلى العمل لمساعدة الأفراد ذوي الإعاقة أو الظروف على الحصول على وظائف أو البقاء في العمل. على الرغم من أن الدعم المقدم يعتمد على احتياجاتك الفردية ، إلا أنه يمكن أن يشمل منحًا للدعم العملي ، مثل تكاليف السفر إذا لم تتمكن من استخدام وسائل النقل العام أو تكيفات المركبات أو حتى المعدات المتخصصة.
قد تتلقى أيضًا مساعدة في مجال الصحة العقلية ، أو مساعدة في التواصل للمقابلات الوظيفية ، أو حتى التغييرات الجسدية على مكان عملك ، والتي يمكن أن تكون في المنزل إذا كان ذلك أفضل احتياجاتك. لا تعتمد التطبيقات على المبلغ الذي تكسبه في العمل ، ولن يؤثر على المزايا الأخرى.
قد يُطلب منك دفع بعض التكاليف المقدمة ، ولكن سيتم تعويضها لاحقًا. ومع ذلك ، يوضح موقع الحكومة: “إن الوصول إلى العمل لن يدفع مقابل تعديلات معقولة.
“هذه هي التغييرات التي يجب على صاحب العمل إجراؤها بشكل قانوني لدعمك للقيام بعملك. سيؤدي الوصول إلى العمل إلى تقديم المشورة لصاحب العمل إذا كان ينبغي إجراء تغييرات كتعديلات معقولة.”
إذا كنت حريصًا على التقدم بطلب للحصول على نظام الوصول إلى العمل ، فيجب عليك العيش في إنجلترا أو اسكتلندا أو ويلز ، حيث يوجد مخطط مختلف في أيرلندا الشمالية. يجب أن يكون عمرك أيضًا 16 عامًا على الأقل وفي وظيفة مدفوعة الأجر أو من المقرر أن تبدأ/العودة إلى وظيفة خلال الـ 12 أسبوعًا القادمة.
يمكن أن تكون الوظيفة المدفوعة إما بدوام جزئي أو بدوام كامل. لا يشمل العمل التطوعي ولكن يمكن أن يشمل:
- تجربة العمل أو الخبرة في العمل
- التدريب
- العمل الحر
- التلمذة الصناعية
- وضع العمل
- توظيف
أخيرًا ، يجب أن يكون لديك “حالة أو إعاقة جسدية أو عقلية ، مما يعني أنك تحتاج إلى دعم للقيام بعملك أو الوصول إلى وإلى العمل”. على الرغم من أنها ليست قائمة شاملة ، فقد حددت الحكومة العديد من الأمثلة التي قد ينطبق عليها:
- أمراض مثل مرض السكري أو الصرع
- الظروف التنموية ، مثل اضطراب طيف التوحد
- صعوبات التعلم أو الظروف ذات الصلة ، مثل متلازمة داون
- ADHD أو عسر القراءة
- الظروف المؤقتة ، مثل الساق المكسورة
- الإعاقات الجسدية ، مثل الصعوبة في السمع أو استخدام كرسي متحرك
- ظروف الصحة العقلية ، مثل القلق أو الاكتئاب
بشكل حاسم ، لا تحتاج إلى تشخيص حالة لتطبيقه. ومع ذلك ، تضيف الحكومة: “يمكنك الوصول إلى العمل و ESA في نفس الوقت إذا كنت تعمل أقل من 16 ساعة في الأسبوع. هناك قواعد حول العمل أثناء المطالبة بـ ESA. يمكنك أن تطلب من مدرب عملك المشورة والدعم.”
يمكن لأي شخص حريصًا على التقدم للحصول على نظام الوصول إلى العمل القيام بذلك عبر الإنترنت أو عن طريق الاتصال بالرقم 0800 121 7479. إذا كنت تواجه صعوبة في التحدث أو الاستماع إلى الهاتف ، اتصل بـ RELAY UK حتى عام 18001 ثم 0800 121 7479.
ستحتاج إلى معلومات الاتصال ومكان العمل ، بالإضافة إلى تفاصيل حول كيفية تأثير حالتك على عملك وما هو الدعم الذي تعتقد أنك بحاجة إلى تقديمه.
مزيد من المعلومات متاحة على موقع الحكومة.