تركت أماندا باترسون، مديرة أخبار QTQ منذ فترة طويلة، منصبها رسميًا في القناة التاسعة، مما يمثل خروجًا آخر رفيع المستوى في الشبكة.
وأكد مصدر رحيل باترسون لصحيفة ديلي ميل أستراليا، وكشف أن فراغ القيادة سيتم ملؤه مؤقتًا حيث يسعى Nine لاستبدال دائم.
ستتولى كيت دونيسون الدور على أساس قصير المدى حتى يعود Brendan Hockings، EP QTQ، من إجازته السنوية ورحلته إلى الولايات المتحدة.
سيتولى هوكينغ بعد ذلك المنصب حتى يتم اتخاذ قرار التوظيف الدائم.
وتركت باترسون، التي تم تعيينها مديرة أخبار كوينزلاند في عام 2016، وراءها إرثا مثيرا للإعجاب في الصحافة الأسترالية.
بدأت باترسون حياتها المهنية كمراسلة تبلغ من العمر 19 عامًا، وسرعان ما ارتقت في الرتب، لتصبح صحفية استقصائية مشهورة مع ثلاثة ترشيحات لجائزة ووكلي والعديد من جوائز كوينزلاند الإعلامية.
أدى أسلوبها الشجاع في إعداد التقارير إلى كشف النقابات بشدة، بما في ذلك التحقيقات في الإهمال الطبي، وسوء السلوك الرياضي، وحتى الاعتراف بالقتل الذي تم التقاطه بالكاميرا، مما أدى إلى حل ناجح للقضية الباردة.
خلال فترة عملها، لعبت باترسون دورًا فعالًا في تنشيط مكتب كوينزلاند، وتوجيه جيل جديد من الصحفيين وكسب ثقة المشاهدين.
تركت أماندا باترسون، مديرة أخبار QTQ منذ فترة طويلة (في الصورة) دورها رسميًا في القناة التاسعة، مما يمثل خروجًا آخر رفيع المستوى في الشبكة
أكد مصدر رحيل باترسون لصحيفة ديلي ميل أستراليا، وكشف عن أنه سيتم ملء الفراغ القيادي مؤقتًا حيث يسعى Nine لاستبدال دائم
كما قادت فريقها إلى نجاح متسق في التقييمات في أحد أسواق الوسائط الأكثر تنافسية في أستراليا، وفقًا لـ TVBlackbox.
تواجه قيادة القناة التاسعة الآن التحدي المتمثل في ملء الفراغ الذي خلفته مثل هذه الشخصية الموقرة.
وبينما يستعد الموظفون لمزيد من التغييرات، يمثل رحيل باترسون خسارة كبيرة للشبكة، خاصة خلال هذه الفترة الحرجة من التفكير وإعادة الهيكلة.
وتركت باترسون، التي تم تعيينها مديرة أخبار كوينزلاند في عام 2016، وراءها إرثا مثيرا للإعجاب في الصحافة الأسترالية
يأتي خروج باترسون وسط فترة مضطربة للقناة التاسعة، بعد الإصدار الأخير لتقرير مستقل كشف عن مشكلات واسعة النطاق داخل الشبكة، بما في ذلك “مشكلة نظامية تتعلق بإساءة استخدام السلطة والسلطة”. البلطجة والتمييز والمضايقة؛ والتحرش الجنسي.”
وقد أدت نتائج التقرير إلى تكثيف التدقيق في الثقافة الداخلية والممارسات الإدارية لشركة Nine، مما أدى إلى شعور الموظفين “بالخيانة” وخيبة الأمل.
أرسلت رئيسة الأخبار التلفزيونية والشؤون الجارية في Nine Entertainment Fiona Dear بريدًا إلكترونيًا بعد ساعات العمل إلى الموظفين تتناول تقريرًا لاذعًا عن ثقافة Nine
ردًا على التقرير، أرسلت فيونا دير، رئيسة قسم الأخبار والشؤون الجارية في قناة Nine، بريدًا إلكترونيًا بعد ساعات العمل إلى الموظفين، تعترف فيه بالألم والتحديات التي يواجهها الفريق.
“أردت أن أعرب عن مدى فخري بالاحترافية التي أظهرتموها جميعًا في رواية هذه القصة المؤلمة بشكل لا يصدق الأسبوع الماضي وكيف تعاملتم مع أنفسكم منذ إصدار التقرير،” كتب دير في رسالة البريد الإلكتروني المرسلة إلى 8:29 مساءً، بعد أيام قليلة من ظهور التقرير اللعين.
أعرب المطلعون على بواطن العمل عن إحباطهم من تعامل الشبكة مع هذه الاكتشافات، وأدان البعض “المهارات القيادية الرهيبة” للإدارة في أعقاب التقرير.
إن أوجه التشابه في التوقيت بين رسالة دير الإلكترونية في وقت متأخر من الليل ومذكرة استقالة رئيس الأخبار السابق دارين ويك في وقت سابق من هذا العام لم تمر دون أن يلاحظها أحد من قبل الموظفين، مما أثار المزيد من السخط.