Jaguar Land Rover to ax حتى 500 وظيفة في المملكة المتحدة

يأتي بعد جاكوار لاند روفر. التي تملكها Tata ، كشفت الأسبوع الماضي أن مبيعات التجزئة انخفضت بنسبة 15.1 ٪ في الأشهر الثلاثة حتى يونيو

كشفت شركة صانع السيارات Jaguar Land Rover عن خطط لفحص ما يصل إلى 500 وظيفة إدارية في المملكة المتحدة. قالت الشركة إن الأدوار سيتم تحطيمها من خلال برنامج التكرار الطوعي.

ستؤثر تخفيضات الوظائف على حوالي 1.5 ٪ من القوى العاملة في المملكة المتحدة. ويأتي ذلك بعد أن كشفت Jaguar Land Rover ، التي تملكها Tata ، الأسبوع الماضي أن مبيعات التجزئة لها انخفضت بنسبة 15.1 ٪ في الأشهر الثلاثة حتى يونيو.

تأثرت الشركة بعد أن توقفت عن تصدير السيارات مؤقتًا إلى الولايات المتحدة في أبريل بعد التعريفات التي أطلقتها دونالد ترامب ، في حين أنها تُجرى أيضًا على نماذج جاكوار الأكبر سناً.

وقال متحدث باسم Jaguar Land Rover (JLR): “كجزء من الممارسة التجارية العادية ، نقدم بانتظام الموظفين المؤهلين الفرصة لترك JLR من خلال برامج التكرار الطوعية المحدودة.”

يأتي في الوقت الذي تُظهر فيه الأرقام الجديدة التي تم إصدارها هذا الصباح أن معدل البطالة في المملكة المتحدة قد بلغ أعلى مستوياته لمدة أربع سنوات. قال مكتب الإحصاء الوطني (ONS) إن معدل البطالة في المملكة المتحدة ارتفع إلى 4.7 ٪ في الأشهر الثلاثة حتى مايو ، ارتفاعًا من 4.6 ٪ في ثلاثة أشهر إلى أبريل.

توقع الاقتصاديون أن معدل البطالة سيبقى بنسبة 4.6 ٪ لهذا الشهر. وفي الوقت نفسه ، تباطأ متوسط نمو الأرباح ، باستثناء المكافآت ، إلى 5 ٪ في الفترة إلى مايو إلى أدنى مستوى لها لمدة ثلاث سنوات تقريبًا.

كان هذا أعلى من 4.9 ٪ المتوقع من قبل الاقتصاديين. وقال مدير الإحصاءات الاقتصادية في ONS: “يستمر سوق العمل في الضعف ، مع انخفاض عدد الموظفين في كشوف المرتبات مرة أخرى ، على الرغم من أن البيانات الضريبية المنقحة تظهر أن انخفاض الأشهر الأخيرة أقل وضوحًا من المقدر سابقًا.

“انخفض نمو الأجور مرة أخرى في كل من النقد والشروط الحقيقية ، لكن كلا الإجراءين يظلان قويين نسبيًا من خلال المعايير التاريخية. لا يزال عدد الوظائف الشاغرة في الوظائف ينخفض الآن باستمرار لمدة ثلاث سنوات.”

تقلص الناتج المحلي الإجمالي (الناتج المحلي الإجمالي) في كل من أبريل ومايو.