HMRC تحث كل شخص يحصل على الحد الأدنى للأجور للتحقق من قسائم الرواتب الخاصة بهم

في 1 أبريل 2023 ، ارتفع الحد الأدنى للأجور في المملكة المتحدة بمقدار 92 بنسًا من 9.50 جنيهات إسترلينية إلى 10.42 جنيهات إسترلينية للساعة ، وهذا هو الحد الأدنى القانوني الذي يمكن لصاحب العمل دفعه لأي شخص يعمل في المملكة المتحدة

حثت HMRC الأشخاص الذين لديهم الحد الأدنى للأجور على التحقق ومعرفة ما إذا كانوا يحصلون على المبلغ المناسب بعد ارتفاع الأسعار الشهر الماضي.

في 1 أبريل 2023 ، ارتفع الحد الأدنى للأجور في المملكة المتحدة بمقدار 92 بنسًا من 9.50 جنيهًا إسترلينيًا إلى 10.42 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة ، وهذا هو الحد الأدنى القانوني الذي يمكن لصاحب العمل دفعه لأي شخص يعمل في المملكة المتحدة.

وقالت الحكومة إن الزيادة ستضع 1600 جنيه إسترليني إضافية في جيوب حوالي 2.9 مليون من العمال ذوي الأجور الأقل قبل الضرائب.

ومع ذلك ، أصدرت HMRC تحذيرًا وحثت الناس على التحقق من قسائم رواتبهم لمعرفة ما إذا كانوا قد تلقوا الزيادة.

ينطبق الحد الأدنى للأجور على جميع الشركات والشركات الكبيرة والصغيرة على حد سواء ، ومن غير القانوني أن تدفع الشركة لموظفيها أجور أقل من الحد الأدنى للأجور.

في تغريدة ، قالت مصلحة الضرائب: “هل يدفع لك صاحب العمل معدل المعيشة الوطني أو الحد الأدنى للأجور الصحيح؟

“تأكد من حصولك على الراتب الذي يحق لك. لقد كسبته ، تأكد من حصولك عليه. تحقق من أن صاحب العمل قد دفع المبلغ الصحيح”.

احتوت التغريدة أيضًا على رابط إلى الصفحات المخصصة على GOV.UK للأجر المعيشي الوطني والحد الأدنى الوطني للأجور.

كيفية إبلاغ HMRC إذا لم تدفع بشكل صحيح

إذا كنت تعتقد أنك لا تحصل على المبلغ الصحيح ، فيمكنك التحقق من استخدام حاسبة الحد الأدنى الوطني للأجور والمعيشة الحكومية – وهذا سوف يتحقق مما يجب أن تحصل عليه.

توصي HMRC بالتحدث إلى صاحب العمل أولاً – يمكن أن يساعد ذلك عادةً في حل المشكلة إذا كان خطأ.

إذا لم يساعد ذلك في حلها ، فيمكنك تقديم شكوى رسمية بشكل مجهول من خلال HMRC.

يستغرق الأمر بضع دقائق فقط لتقديم الشكوى ويمكنك الإبلاغ عن صاحب العمل الخاص بك حتى إذا لم تعد تعمل لديه – لن يتم مشاركة بياناتك مع صاحب العمل.

سيقوم مكتب الضرائب بعد ذلك بفتح تحقيق ، وإذا وجد أن صاحب العمل لم يدفع الحد الأدنى الصحيح للأجور ، فيمكنه:

• اجعل صاحب العمل يعيد لك المبلغ الذي دفعه لك بأقل من ست سنوات – سيتم أيضًا استرداد أي شخص آخر متأثر في شركتك
• إصدار غرامة على صاحب العمل لعدم دفعك المبلغ الصحيح
• خذ صاحب العمل إلى المحكمة إذا رفض الدفع

ومع ذلك ، يجب أن تدرك أن التحقيق الذي تجريه HMRC سيستغرق بعض الوقت ، لذلك قد يكون أسرع إذا ذهبت مباشرة إلى صاحب العمل الخاص بك.

يمكنك أيضًا الاتصال بخط المساعدة ACAS الذي يمكنه تقديم المشورة والدعم العامين لك ، وشرح مخاطر وفوائد المضي قدمًا في الشكوى – على وجه الخصوص ، يمكن لـ ACAS تقديم الدعم إذا كنت تعتقد أنك تتعرض لمعاملة غير عادلة نتيجة لذلك شكواك.

إذا كنت عضوًا في نقابة ، فيمكنك أيضًا الاتصال بها للحصول على الدعم.

يمكنك تقديم شكوى لشخص آخر غيرك.

يجب أن تدرك أيضًا أن هناك عوامل أخرى يمكن أن تؤثر على المبلغ الذي تحصل عليه ، بما في ذلك ما إذا كان صاحب العمل يوفر لك سكنًا أم لا.

معدلات الحد الأدنى للأجور بالساعة

23 عامًا وأكثر – 10.42 جنيهًا إسترلينيًا

21 إلى 22 – 10.18 جنيهًا إسترلينيًا

18 إلى 20 – 7.49 جنيه إسترليني

أقل من 18 – 5.28 جنيه إسترليني

المتدرب – 5.28 جنيه إسترليني

التفاصيل الكاملة حول المعيشة الوطنية والحد الأدنى للأجور على موقع GOV.uk هنا.