سيتم إطلاق مخطط WorkWell التجريبي – الذي يتضمن مدربي العمل والعلاج الطبيعي وعلاج الصحة العقلية – في 15 منطقة هذا العام، على أمل توسيعها على المستوى الوطني في عام 2025.
حددت وزارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP) خططها حول كيفية حصول البريطانيين المرضى على المدى الطويل على المزايا ودخولهم إلى العمل.
سيطلق برنامج عمل الدوحة الخطوات الأولى لبرنامج WorkWell الحكومي على مدار العام، وفقًا لما ذكرته صحيفة التايمز، والذي تم تصميمه “للانقضاض” على المرضى وتركيز علاجهم على البقاء في العمل.
سيتم تقديم مدربي العمل والعلاج الطبيعي وعلاج الصحة العقلية للأشخاص المعرضين لخطر ترك القوى العاملة. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تقديم المشورة بشأن الديون والترفيه العلاجي – مثل نوادي الجري والغناء والبستنة من خلال مبادرات “الوصفات الاجتماعية” التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية. سيتم أيضًا تقديم تعديلات في مكان العمل.
وقال ميل سترايد، وزير العمل والمعاشات التقاعدية، وفيكتوريا أتكينز، وزيرة الصحة، إن المخطط ليس “مقاسًا واحدًا يناسب الجميع”، لكنهما يأملان أن يعمل جنبًا إلى جنب مع الخدمات الأخرى لمساعدة الأشخاص على البقاء في العمل. وقالت شي لصحيفة التايمز: “نحن نعلم أنه كلما أمضى الشخص وقتًا أطول خارج العمل، أصبح من الصعب عليه العثور على وظيفة. ونعلم أيضًا أن واحدًا من كل خمسة ممن يطالبون بأعلى مستوى من الفوائد الصحية يريدون العمل ويشعرون أنهم قادرون على ذلك”. افعل ذلك بالدعم المناسب.
سيتم إطلاق مخطط WorkWell التجريبي – الذي يتضمن مدربي العمل والعلاج الطبيعي وعلاج الصحة العقلية – في 15 منطقة هذا العام، على أمل توسيعها على المستوى الوطني في عام 2025. وأضاف وزير المعاشات والصحة: ”حيث يمكن أن يسقط شخص ما من العمل وفيما يتعلق بالمزايا المرضية طويلة المدى، تم تصميم WorkWell للانقضاض وتقديم الدعم الذي يحتاجه الأشخاص للبقاء في العمل، أو العودة في أقرب وقت ممكن.
يوجد حاليًا حوالي 2.2 مليون شخص في المملكة المتحدة يطالبون بالائتمان الشامل دون أي متطلبات عمل. أظهر تقرير حديث صادر عن معهد تشارترد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) أن عدد حالات الغياب عن العمل قد ارتفع إلى أعلى مستوى له منذ 10 سنوات.
إلى جانب ذلك، تكشف بيانات مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) الأخيرة أن أكثر من نصف مليون شاب في المملكة المتحدة يقولون إنهم عاطلون عن العمل بسبب مرض طويل الأمد – وهذه زيادة بنسبة 44٪ في أربع سنوات.
وتظهر البيانات أن أكثر من 560 ألف شخص تتراوح أعمارهم بين 16 و34 عاما تم تصنيفهم على أنهم “غير نشطين اقتصاديا” في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2023 بسبب مرض طويل الأمد – وهذا يعني أنهم لم يكونوا في عمل أو يبحثون عن عمل.
رداً على خطة DWP Workwell، قالت أليسون ماكغفرن، وزيرة التوظيف في حكومة الظل، لصحيفة التايمز إن الخطة “قليلة جداً، وقد فات الأوان”.
قال متحدث باسم DWP لصحيفة The Mirror: “إن سعينا لمساعدة الآلاف في الحصول على عمل وتنمية الاقتصاد ناجح – مع انخفاض عدد الأشخاص الذين يعملون وعدم نشاطهم بمقدار أربعة ملايين شخص بأكثر من 300000 منذ ذروة الوباء.
“بينما يتضمن ذلك خطتنا الجديدة للعودة إلى العمل والتي ستساعد ما يصل إلى 1.1 مليون شخص يعانون من ظروف صحية طويلة الأمد أو إعاقات أو عاطلين عن العمل لفترة طويلة لبدء العمل والبقاء فيه والنجاح فيه، حيث يلعب WorkWell دورًا محوريًا في مهمتنا هي جعل بريطانيا تعمل”.