يقول أكثر من 1000 عضو في نقابة الخدمات العامة والتجارية إنهم لن “يُجبروا” على العودة إلى مكاتبهم
تم الكشف عن أن الموظفين في مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) يرفضون الانصياع لتعليمات قضاء يومين في الأسبوع في المكاتب.
لقد صوت أكثر من 1000 عضو في اتحاد الخدمات العامة والتجارية (PCS)، المتمركزين في مواقع مختلفة بما في ذلك نيوبورت في جنوب ويلز، وتيتشفيلد في هامبشاير، ولندن، ودارلينجتون، ومانشستر، وإدنبره، لصالح الإضرابات وغيرها من أشكال العمل الصناعي في احتجاجًا على حملة المزيد من العمل المكتبي.
وكشفت النقابة أنه اعتبارًا من 8 مايو، سيتحدى أعضاؤها التوجيه. في حين أن العديد من الموظفين يقضون طوعا أكثر من 40٪ من ساعات عملهم في المكتب، فإن مدارس سيرفيس تدعي أن الإحباط يتصاعد بشأن الطبيعة التعسفية للتعليمات الجديدة.
وقال متحدث باسم PCS: “بعد وعد الإدارة بأن الموظفين يمكنهم الاستمرار في العمل بمرونة بعد جائحة كوفيد، أنشأ بعض العمال أسرًا وانتقلوا إلى منازلهم وقدموا التزامات أخرى طويلة الأجل، آمنين في المعرفة، وعملهم. وكانت الظروف آمنة.”
قال الأمين العام لـ PCS، فران هيثكوت: “إن أعضاؤنا هم قوة عاملة ذات مهارات عالية وقدرة ويستحقون أن يعاملوا على هذا النحو، حيث أظهروا لعدة سنوات أنهم قادرون على إدارة العمل المختلط بنجاح. وتهدد السياسة الجديدة باضطراب خطير، خاصة بالنسبة لـ PCS”. الموظفون الذين لديهم مسؤوليات رعاية الأطفال ومسؤوليات الرعاية الأخرى، وأولئك الذين يعيشون على مسافة كبيرة من مكاتبهم المخصصة.”
وأضافت: “تنتشر القوى العاملة في مكتب الإحصاءات الوطني في جميع أنحاء المملكة المتحدة، مما يعني أنه بغض النظر عن المكان الذي يؤدي فيه الموظفون عملهم، فإن معظم الاجتماعات والتعاون يجب أن يكون لها حضور افتراضي. يؤدي الحضور الإلزامي إلى المكتب إلى إزالة المرونة والثقة التي وعد بها كبار القادة للموظفين ، والتي شكل الموظفون حياتهم حولها بشكل مفهوم، من أجل تلبية نسبة الحضور غير الضرورية.