كيف يمكن للأشخاص المعوقين مشاركة أفكارهم حول تغييرات الرعاية الاجتماعية
تتم دعوة الأفراد المعوقين لتبادل وجهات نظرهم حول إصلاحات الرعاية الاجتماعية التي كشفت عنها ليز كيندال الشهر الماضي ، والتي تخضع الآن للتشاور. تحرص الحكومة على أولئك الذين تأثروا بالتغييرات المقترحة ، بما في ذلك الأشخاص المعاقين ، وأولئك الذين يعانون من الظروف الصحية ، والجمعيات الخيرية والمنظمات ذات الصلة ، “للحصول على رأيهم”.
أكد وزير الضمان الاجتماعي والإعاقة السير ستيفن تيمز على أهمية هذه الأصوات أمس. قال: “يجب أن تتشكل إصلاحات الرعاية الاجتماعية من قبل المعوقين”.
تبحث الاستشارة عن مدخلات على 20 سؤالًا محددًا تم تحديد مسارات للعمل الأخضر. وتأمل الاستشارة أيضًا في تغطية موضوعات مثل “دعم الأشخاص للازدهار” ، وتعزيز إمكانية الوصول إلى العمل ، وإصلاح نظام الفوائد.
يمكن تقديم الردود من خلال نموذج عبر الإنترنت متاح هنا ، ولكن يُنصح المشاركين بمراجعة وثيقة الاستشارة قبل تقديم الملاحظات. يمكن أيضًا إرسال التعليقات على المقترحات عبر البريد الإلكتروني إلى consultation.pathwaystowork@dwp. Gov.uk.
يمكن أيضًا استخدام عنوان البريد الإلكتروني هذا إذا كانت لديك أسئلة حول هذا الاستشارة المحددة. بالإضافة إلى ذلك ، يتم قبول الاستجابات البريدية ؛ يجب أن تكون هذه مسارات موضحة للتشاور مع العمل وإرسالها إلى مديرية الدعم العجز والدعم الصحي في وزارة العمل والمعاشات التقاعدية ، المستوى 2 ، كاكستون هاوس ، شارع توثيل ، لندن ، SW1H 9NA.
أعلنت ليز كيندال عن إصلاحات الرعاية الاجتماعية في 18 مارس ، حيث أدخلت عملية التخلص من معايير الأهلية لمكون المعيشة اليومية لدفع الاستقلال الشخصي (PIP). تهدف هذه التغييرات إلى تشجيع أولئك الذين يعانون من المرض والمعوقين إلى العمل حيث يكون ذلك ممكنًا.
قال السير ستيفن: “لقد ورثنا نظام رفاهية مكسور ، يحفز اعتصارًا للصحة ، ويغلق الناس من العمل ولا يتناسب مع مستقبل سيواجه فيه الكثير منا ظروفًا صحية طويلة الأجل. نريد أن يكون نظامًا يعمل بشكل حقيقي للمعوقين ولأولئك الذين يعانون من ظروف صحية ، وكذلك البلد والاقتصاد ، ونريد سماع وجهات نظرهم ونقودهم في قلبها الجديد.”
وحث كذلك على المشاركة مع هذه العملية: “أشجع الناس على المشاركة حتى يتمكنوا من الحصول على رأيهم ونحن نستمع ونتعلم ونقدم الدعم الذي سيساعد الملايين في العمل ، ووضع الإنفاق على الرعاية الاجتماعية على مسار أكثر استدامة ، وإلغاء تأمين النمو كجزء من خطتنا للتغيير.”
ستبقى ورقة الاستشارة مفتوحة للمناقشة لمدة 12 أسبوعًا. يتضمن إصلاح نظام الفوائد الأوسع أيضًا خططًا لإعادة تقديم التقييمات لبعض الأفراد على المزايا العادية وضبط مستويات الدفع ضمن الائتمان الشامل.