تتمتع عائلة بويس بتاريخ طويل مع نستله – وشاهدت الشركة تنمو وتزدهر على مدار العقود
فيديو غير متوفر
الطعام والشراب أمران حيويون لأي تجمع عائلي ، وعندما تتجمع عائلة بويس ، سرعان ما تتحول الثرثرة إلى نستله – حيث عملت أجيال من بويكس في مصنع توتبيري التابع للشركة في ديربيشاير.
يقول سام بويس ، 58 عامًا: “لقد اشتركنا جميعًا في Nestlé. عندما تنظر إلى الأشخاص الذين عملوا هناك في عائلتنا ، يمكنك تتبعها من خلال الحرب العالمية الثانية. إنه أمر مميز. إنه جزء من تراثنا.”
بدأ مصنع Tutbury الحياة في عام 1901 ، حيث ينتج الحليب المعلب. تتذكر أخت سام كارين ، التي تعمل أيضًا في نستله ، عمل نانا هناك.
كما سجل العديد من الأعمام في المصنع ، الذي يقع في قلب المجتمع المحلي.
في عام 1959 ، تحولت إلى تصنيع القهوة الفورية ، وتنتج الآن 170،000 رسم من Nescafé كل يوم ، و 25 مليون قرون Nescafé Dolce Gusto في الأسبوع ، ومجموعة متنوعة من Starbucks في المنتجات المنزلية.
على مر العقود ، شهدت سام وكارين تغيير وتنمو المصنع ، واستمرت الشركة في تزويد قريتهم بالاستقرار والتوظيف.
بدأ SAM هناك في عام 1995 ، حيث تم إنشاء أكياس من القهوة خاصةً من أجل كونكورد: “لقد كان هذا ضحكًا لأننا يمكن أن نتحدث ونكتة. لم يكن الأمر وكأنه يعمل ؛ لقد شعرت وكأنها مع زملائك!
“كل ذلك تلقائي في الوقت الحاضر ، وهذه خطوة كبيرة إلى الأمام. ما الذي سيستغرقنا بضعة أيام للقيام به الآن يستغرق بضع ساعات.”
لقد عمل سام منذ ذلك الحين في طريقه ليصبح مديرًا للتحول: “الفرص رائعة ، وهي تمنحك حياة رائعة. كل ما أردته على الإطلاق – دراجة نارية ، سيارة ، عطلات في جميع أنحاء العالم – لدي.
“يمكنك أيضًا زيارة بلدان أخرى وترى الطريقة التي تعمل بها – لقد زرت سويسرا والدنمارك والسويد مع نستله.”
تقول كارين ، 63 عامًا ، التي انضمت إلى عام 1998: “لقد بدأت العمل في المساء عندما كان أطفالي في المدرسة ، لذلك يمكن أن يتناسب العمل في وقت العائلة”.
الآن ، تعمل مشغل تقني يصنع أكياس للفنادق ، وهي تفخر عندما يكون لديها فنجان في عطلة ، تفكر ، “لقد صنعت ذلك!”
تقول كارين: “عندما رأيت تلك الآلات الكبيرة الرائعة لأول مرة ، اعتقدت أنني لن أتمكن أبدًا من القيام بذلك” ، متذكيًا عندما بدأت في المصنع. لكن الجميع كان ودودًا للغاية وجاهزًا للمساعدة. ولأن لدينا الكثير من تاريخ العائلة ، أشعر بالراحة الشديدة. “
مع استمرار تقليد الأسرة ، يعمل ابن سام ريان ، 38 عامًا ، كمشغل رئيسي. يقول: “أود أن أذهب إلى الهندسة ، و Nestlé يضعني في المستوى الثالث من NVQ في الهندسة الميكانيكية. لذلك من الجيد معرفة أن الشركة تساعدك على التقدم.
“عندما بدأت لأول مرة ، كان لدي عائلة شابة ، وبعد أن رأيت كل ما فعله والدي من أجلنا يكبرون – في العطلات التي أخذنا عليها ووجودنا عندما كنا بحاجة إليه – أردت شيئًا مشابهًا لأطفالي.
“إن وجود توازن جيد بين العمل والحياة يعني أنك هناك للمراحل المهمة ، مثل مشاهدة الفتى يلعب كرة القدم والترشح للمقاطعة ، والقدرة على أن تكون في حفلات ابنتي.”
وعلى الرغم من أن Nestlé هي شركة لها تراث في المملكة المتحدة يمتد على مدار عقود عديدة والعديد من العائلات ، إلا أنها لا تزال في طليعة الابتكار ، وذلك باستخدام أفضل المهارة والتكنولوجيا البريطانية لإنتاج واحدة من أفضل العلامات التجارية القهوة المعروفة في العالم.