قد يرتفع سن التقاعد الحكومي مرة أخرى كما أعلنت المراجعة – ما يعنيه ذلك بالنسبة لك

ستقوم وزيرة العمل والمعاشات التقاعدية ليز كيندال بإحياء لجنة التقاعد ، التي اجتمعت آخر مرة في عام 2006 ، للنظر في طرق لتشجيع العمال على توفير المزيد من الأموال من أجل تقاعدهم

تم الإعلان عن مراجعة رئيسية لتوفير المعاشات التقاعدية من قبل حزب العمل وسط مخاوف من أن العمال اليوم يواجهون خطرًا أكبر من الفقر في التقاعد.

ستقوم وزيرة العمل والمعاشات التقاعدية ليز كيندال بإحياء لجنة التقاعد ، التي اجتمعت آخر مرة في عام 2006 ، للنظر في طرق لتشجيع العمال على توفير المزيد من الأموال من أجل تقاعدهم.

أعلنت وزارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP) أيضًا عن مراجعتها التالية لعصر التقاعد الحكومي ، والذي من المقرر بالفعل أن يرتفع إلى 68 بحلول عام 2046.

حذر الخبراء اليوم من أن الأشخاص الذين يتطلعون إلى التقاعد في عام 2050 هم في طريقهم لتلقي 800 جنيه إسترليني سنويًا أقل من المتقاعدين الحاليين.

يكشف التحليل من DWP أيضًا أن 15 مليون شخص كانا أقل من مجرد إبرام للتقاعد ، في حين أن 45 ٪ من البالغين في سن العمل لم يوفروا معاشًا تقاعديًا على الإطلاق.

يقال إن حوالي ثلاثة ملايين من العاملين لحسابهم الخاص لا يوفرون شيئًا عن تقاعدهم ، في حين أن ربع الأشخاص الذين يحملون رواتب منخفضة فقط في القطاع الخاص ونفس النسبة من خلفيات باكستانية أو بنغلاديش يوفرون.

أوصت لجنة التقاعد التي سبق أن أوصت تلقائيًا بتسجيل الأشخاص في المعاشات التقاعدية في مكان العمل ، والتي شهدت عدد الموظفين المؤهلين يوفرون ارتفاعًا من 55 ٪ في عام 2012 إلى 88 ٪.

وقال وزير المعاشات تورستن بيل: “ساعدت لجنة التقاعد الأصلية في إنقاذ المعاشات التقاعدية وانخفاض الفقر. ولكن إذا واصلنا أن نستمر كما نحن ، فإن مخاطر المتقاعدين في الغد أكثر فقراً من اليوم. لذلك نحن نرغب في إحياء لجنة المعاشات لإنهاء الوظيفة ونقدم للعاملين اليوم تقاعدًا آمنًا للتطلع إلى.”

وأضافت المستشارة راشيل ريفز: “إننا نجعل المعاشات التقاعدية تعمل في بريطانيا. مشروع قانون مخططات المعاشات التقاعدية وإنشاء معاشات التقاعدية الضخمة يعني أن العائد المتوسط يمكن أن يحصل على دفعة قدرها 29000 جنيه إسترليني لأواني المعاشات التقاعدية. الآن سنذهب إلى أبعد من ذلك لضمان أن يتطلع الناس إلى التقاعد المريح”.

ماذا يعني بالنسبة للمعاش التقاعدي الخاص بك؟

يسمى النوع الأكثر شيوعًا من مخطط المعاشات التقاعدية في مكان العمل المساهمة المحددة (DC). هذا هو المكان الذي يقدم فيه المدخرين مساهمات منتظمة في مخطط التقاعد ، ويعتمد حجم قدرك من خلال التقاعد على المبلغ الذي وفرته ، ونمو استثمارك.

ستبحث المراجعة في ما إذا كان العمال الذين يشكلون جزءًا من مخطط DC يوفرون أموالًا كافية للتقاعد. هناك نوع آخر من مخطط المعاشات التقاعدية يسمى المنفعة المحددة (DB) وهو المكان الذي يتم فيه ضمان دخل محدد للحياة عندما تصل إلى التقاعد ، بناءً على راتبك وسنوات الخدمة.

ستبحث المراجعة أيضًا في معاش الدولة ، وهو منفصل عن أي معاش خاص قد يكون لديك. بالنسبة للرجال والنساء ، يبلغ عمر المعاشات التقاعدية الحكومية حاليًا 66 – ولكن من المقرر أن يرتفع هذا إلى 67 بين 2026 و 2028.

من المقرر أن تحدث زيادة أخرى إلى 68 بين عامي 2044 و 2046. وقد تم تقديم دعوات في السابق إلى تقديم هذا ، ولكن تم تأخير قرار بشأن ذلك.

كما تم الإعلان عن المراجعة الثالثة للمعاشات التقاعدية ، والتي تتطلبها القانون ، اليوم. يرتفع معاش الدولة كل عام بما يتماشى مع القفل الثلاثي.

يضمن القفل الثلاثي أن يرتفع معاش الدولة كل أبريل بما يتماشى مع التضخم ، أو زيادة الأجور أو 2.5 ٪ – أيهما هو الأعلى.

حذر مكتب مسؤولية الميزانية (OBR) مؤخرًا من التكلفة السنوية لسياسة القفل الثلاثي أن تصل إلى 15.5 مليار جنيه إسترليني بحلول عام 2030.

ماذا تعتقد صناعة المعاشات التقاعدية؟

وقالت كيت سميث ، رئيسة المعاشات التقاعدية في إيجون: “لنقل قرص التقاعد حقًا ، ندعو لجنة المعاشات التقاعدية الجديدة إلى تقديم توصيات جريئة وشجاعة وربما لا يمكن استئصالها إلى الحكومة ، مثل تنفيذ الزيادات الكبيرة في مساهمات إعادة التسجيل التلقائية خلال البرلمان المقبل للمتوسطين والأعلى.

“نحن سعداء بأن لجنة التقاعد ستحقق عدم المساواة في المعاشات التقاعدية للمجموعات الرئيسية مثل النساء ، والأقليات لحسابهم الخاص والأقليات العرقية ، مما يعني أن المزيد من الناس سوف ينقذون معاشًا تقاعديًا.

“يتم استبعاد الكثير من الأشخاص في الوقت الحالي من عمليات التسليح التلقائية لأنهم لا يفيون بالمعايير الحالية-إنهم صغار جدًا ، قديمون جدًا ، يعملون لحسابهم الخاص أو لا يكسبون ما يكفي. ويشمل ذلك أولئك الذين لديهم وظائف منخفضة مدفوعة الأجر ، والذين هم من النساء بشكل أساسي.”

وقالت كارولين أبراهامز ، المديرة الخيرية في Age UK: “إذا كنا نتجنب الأجيال القادمة من المتقاعدين الذين يعانون من مشقة مالية ، نحتاج إلى إصلاحات تمكن المزيد من الأشخاص من بناء مستوى معيشة لائق ، ونحن بحاجة إليهم عاجلاً بدلاً من تحقيق أقصى قدر من الأرقام التي يمكن مساعدتها.

“يستند دخل المتقاعدين في المملكة المتحدة حول كل من المعاشات التقاعدية الخاصة بالولاية والخاصة الذين يعملون معًا لمساعدة الناس على الاستمتاع بأسلوب حياة لائق بمجرد تقاعده. يحتوي النظام الحالي للتوفير على بعض الفجوات المهمة التي تركت العديد من المتقاعدين الحاليين الذين يكافحون من أجل تلبية احتياجاتهم.