ادعى اتحاد GMB “لحظة تاريخية” في حملته للحصول على اعتراف النقابة بأعضائه العاملين في شركة أمازون العملاقة عبر الإنترنت
أشادت GMB بـ “اللحظة التاريخية” في معركتها من أجل الاعتراف النقابي في أمازون، حيث قضت لجنة التحكيم المركزية (CAC) لصالح التصويت على الاعتراف النقابي في مستودع كوفنتري التابع للشركة.
ويأتي هذا القرار بعد أكثر من عام من الإضرابات العمالية و30 يومًا من الإضرابات، مما يمهد الطريق لإجراء تصويت ملزم قانونًا بين القوى العاملة. قالت أماندا جيرنج، كبيرة منظمي GMB: “منذ اليوم الأول لنضال GMB من أجل الحقوق النقابية في أمازون، كانت معركة ديفيد وجالوت في العصر الحديث. وبعد مرور عام على هذه اللحظة التاريخية حقًا حيث يقف العمال ضد الشركة دعاية مناهضة للنقابات لا هوادة فيها.”
وأضافت: “لقد فاز العمال رغم الصعاب وسيُمنحون الآن رأيًا ملزمًا قانونًا في تشكيل أول اتحاد معترف به في أوروبا في أمازون”. ردًا على هذا التطور، قال متحدث باسم أمازون: “موظفونا لديهم خيار الانضمام إلى النقابة أم لا. لقد فعلوا ذلك دائمًا. نحن نراجع رواتبنا بانتظام للتأكد من أننا نقدم أجورًا ومزايا تنافسية”.
وسلط المتحدث الرسمي الضوء أيضًا على الأجور التنافسية للشركة، مشيرًا إلى أن “الحد الأدنى للأجر المبدئي ارتفع إلى 12.30 جنيهًا إسترلينيًا و13 جنيهًا إسترلينيًا للساعة اعتمادًا على الموقع، وهذه زيادة بنسبة 20٪ على مدى عامين و50٪ منذ عام 2018”.
“نحن نعمل أيضًا بجد لتوفير مزايا رائعة وبيئة عمل إيجابية وفرص وظيفية ممتازة. هذه ليست سوى بعض الأسباب التي تجعل الأشخاص يرغبون في القدوم والعمل في أمازون، سواء كانت وظيفتهم الأولى أو دور موسمي أو فرصة لهم للعمل التقدم في حياتهم المهنية.”