سيتم توفير الوظائف لما يصل إلى 55000 شاب اعتبارًا من أبريل 2026 في ستة أجزاء من المملكة المتحدة، بناءً على المناطق الأكثر احتياجًا
يخاطر الشباب بتخفيض فوائدهم إذا رفضوا عروض العمل بموجب خطة حكومية جديدة.
سيتم توفير الوظائف لما يصل إلى 55000 شاب اعتبارًا من أبريل 2026 في ستة أجزاء من المملكة المتحدة، بناءً على المناطق الأكثر احتياجًا.
وستستمر هذه الأدوار لمدة ستة أشهر، مع 25 ساعة أسبوعيًا مدعومة بالكامل، وسيتم تقديمها في صناعات تشمل البناء والضيافة.
ستكون مؤهلاً إذا كان عمرك يتراوح بين 18 و21 عامًا وإذا كنت مشتركًا في Universal Credit وتبحث عن عمل لمدة 18 شهرًا. سيتم دفع أجور الشباب بالحد الأدنى للأجور ذي الصلة وسيحصلون أيضًا على دعم ممول بالكامل.
لكن وزير العمل والمعاشات بات ماكفادين قال لبي بي سي إن الشباب سيحتاجون إلى “سبب وجيه” لرفض أحد الوظائف.
وقال إن ذلك قد يشمل “حالة طوارئ عائلية” لكنه لم يقدم مزيدا من التفاصيل. وأضاف مكفادين: “هذا عرض من ناحية، لكنه توقع من ناحية أخرى”.
وتشمل المناطق التي سيتم فيها طرح الوظائف المدعومة من الحكومة ما يلي: برمنغهام وسوليهال، وشرق ميدلاندز، ومانشستر الكبرى، وهيرتفوردشاير وإسيكس، ووسط وشرق اسكتلندا، وجنوب غرب وجنوب شرق ويلز.
وتخطط الحكومة لإنشاء 350 ألف فرصة للتدريب وخبرة العمل بشكل إجمالي، بتمويل يأتي من مبلغ 820 مليون جنيه إسترليني تم الإعلان عنه في الميزانية الشهر الماضي.
ويأتي التمويل الإضافي وسط ارتفاع في عدد “النيتس”، الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا والذين ليس لديهم عمل أو تعليم أو تدريب.
ويوجد الآن حوالي 940,000 شاب يعتبرون “نيت”، وهو ارتفاع قدره 195,000 في العامين الماضيين، ويرجع ذلك أساسًا إلى زيادة معدلات المرض والإعاقة.
في الإعلان الأولي، قال بات مكفادين: “يستحق كل شاب فرصة عادلة للنجاح. وعندما يحصلون على الدعم والفرص المناسبة، فسوف ينتهزون هذه الفرص”.
“لهذا السبب نقدم مجموعة من الإصلاحات لمساعدة الشباب على اتخاذ هذه الخطوة الحيوية في مكان العمل أو التدريب والمضي قدماً وتحقيق شيء ما في حياتهم.
“هذا التمويل هو دفعة أولى على مستقبل الشباب ومستقبل البلاد، مما يخلق مسارات حقيقية لوظائف جيدة ويوفر الخبرة العملية والتدريب على المهارات والتوظيف المضمون.”
وقالت وزيرة التعليم بريدجيت فيليبسون: ويتسرب الكثير من الشباب من التعليم دون أن يلاحظهم أحد، مما يعوق تغيرات حياتهم ويضر بالاقتصاد.
“ستعمل البيانات الذكية وأدوات الإنذار المبكر على تغيير ذلك – مما يساعدنا على اكتشاف المخاطر بشكل أسرع، والتدخل بشكل أسرع، وإبقاء المتعلمين على المسار الصحيح من خلال خطتنا للتغيير.
“بهذه التدابير الطموحة، يمكننا كسر الحواجز التي تعترض الفرص للتأكد من حصول كل شاب على الدعم الذي يستحقه.”