سيخضع المزيد من المطالبين بالائتمان الشامل لقواعد عمل أكثر صرامة حيث تم توسيع البرنامج التجريبي لدعم JobCentre الإضافي ليشمل المزيد من المناطق في إنجلترا واسكتلندا
شاركت وزارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP) خططًا بشأن الموعد الذي ستنظر فيه في مطالبات الائتمان الشامل بموجب قواعد العمل الجديدة.
أعلنت الحكومة أنها ستقوم بتوسيع البرنامج التجريبي لدعم JobCentre الإضافي إلى 30 مكانًا إضافيًا في إنجلترا واسكتلندا، مما يرفع عدد المشاركين إلى 150. وقد تم الإعلان عن المخطط لأول مرة في العام الماضي في إطار خطة “العودة إلى العمل” الحكومية.
تهدف الخطة إلى زيادة قابلية توظيف الشخص من خلال دورة دعم مكثفة، والتي من شأنها أن تشهد لقاء صاحب المطالبة في اجتماعات فردية مع مدرب العمل في مركز العمل الخاص به يوميًا. إلى جانب ذلك، سيخضع أولئك الذين يقومون بالمخطط إلى مراجعة “التزام المدعي” بانتظام وتخصيصه ليشمل خطوات محددة يتعين عليهم اتباعها.
يعد التزام المطالب بالائتمان الشامل بمثابة اتفاقية رسمية بشأن ما يتعين عليك القيام به للحصول على مدفوعات الائتمان الشامل. يتضمن ذلك أشياء مثل كتابة السيرة الذاتية، أو البحث عن عمل، أو حضور اجتماعات العمل في مركز العمل، أو الذهاب إلى مقابلات العمل، أو زيادة أرباحك إذا كنت تعمل بالفعل. قال برنامج عمل الدوحة إنه سيركز بشكل خاص على أولئك الذين قدموا مطالباتهم وكانوا عاطلين عن العمل بعد 13 أسبوعًا أو كانت لديهم أرباح منخفضة بعد 26 أسبوعًا.
تم تقديم خطة الدعم المكثف حيث نص برنامج عمل الدوحة على أن “احتمالية حصول صاحب المطالبة على وظيفة تنخفض بعد 13 أسبوعًا”، لذا نأمل من خلال التدخل المبكر أن يتمكن صاحب المطالبة من تأمين العمل في وقت أقرب. ومع توسع المخطط، سوف يتأثر المزيد والمزيد من المطالبين.
يُعفى بعض الأشخاص في Universal Credit من البرنامج المكثف، وهذا يشمل أولئك الذين ينتظرون تقييمات القدرة على العمل، وأولئك الذين يتعين عليهم القيام بأقل من 35 ساعة أسبوعيًا من نشاط البحث عن عمل وأولئك المعفيين بالفعل من البحث عن وظائف.
وفي تحديث حديث لخطط الحكومة، قال برنامج عمل الدوحة: “إن الإجراءات المعلنة في ميزانية الربيع تعتمد على الجيل التالي من إصلاحات الرعاية الاجتماعية التي أطلقها وزير الخارجية في الخريف الماضي. وتوفر الخطط دعمًا غير مسبوق للتوظيف والصحة لمساعدة أكثر من مليون شخص”. الناس، مع حماية من هم في أمس الحاجة إليها من ضغوط تكلفة المعيشة – بما في ذلك زيادة المعاشات التقاعدية والمزايا والمزيد من المساعدة في تكاليف السكن.
“بينما انخفضت معدلات البطالة إلى النصف تقريبًا منذ عام 2010، فإن خطة العودة إلى العمل التي تبلغ قيمتها 2.5 مليار جنيه إسترليني ستساعد الآلاف من الأشخاص ذوي الإعاقة والذين يعانون من ظروف صحية طويلة الأمد والعاطلين عن العمل على المدى الطويل، على الانتقال إلى وظائف. ويأتي هذا جنبًا إلى جنب مع فرصة الحكومة لـ ضمان العمل، حتى يتمكن المطالبون بمزايا العجز من تجربة العمل دون خوف من فقدان مزاياهم.”