وقالت RMT إنها رفضت زيادة الأجور، مضيفة أن المقياس القياسي للتضخم المستخدم في المفاوضات هو رقم مؤشر أسعار التجزئة لشهر نوفمبر والذي بلغ 5.3٪.
اقترحت Network Rail زيادة في رواتب الآلاف من موظفيها مثل عمال الإشارة وعمال الصيانة بنسبة 3.5%.
يأتي ذلك بعد أن تورطت الشركة في نزاع حول الأجور والشروط العام الماضي مما أدى إلى إضراب أعضاء نقابة السكك الحديدية والبحرية والنقل (RMT). قال ممثل عن Network Rail: “تجري Network Rail حاليًا محادثات بشأن الأجور مع نقاباتها العمالية بشأن عرض الأجور لعام 2024 الذي يغطي أكثر من نصف قوتها العاملة”.
وأضاف الممثل: “لقد قدمنا اليوم عرضًا لزيادة الأجور غير المشروطة بنسبة 3.5%، والذي يتضمن أيضًا مجموعة من المزايا الأخرى لموظفينا”.
ومع ذلك، يبدو أن النقابات لم تنظر إلى هذا الأمر بشكل إيجابي، كما أشار المتحدث الرسمي، “لقد رفضت النقابات هذا العرض، الذي نعتقد أنه عادل ويمثل زيادة كبيرة بالنظر إلى معدلات التضخم الحالية والمتوقعة”. أن تستمر المفاوضات.” هذه المحادثات ذات صلة بحوالي 25500 موظف.
وقالت RMT إنها رفضت العرض، مضيفة أن المقياس القياسي للتضخم المستخدم في المفاوضات هو رقم مؤشر أسعار التجزئة لشهر نوفمبر والذي بلغ 5.3%.
قال الأمين العام لـ RMT ميك لينش: “تقدم Network Rail مرة أخرى عرضًا يمثل خفضًا في مستويات المعيشة لأن الأجور لا تواكب ارتفاع تكاليف الإيجار والرهون العقارية والطاقة والغذاء وغيرها من الضروريات. ونتيجة لذلك، تدعو RMT إلى إجراء مفاوضات جديدة عاجلة وعرض أفضل بكثير لهذا العام.