وقالت مؤسسة Living Wage إن أسعارها سترتفع من 10.90 جنيهًا إسترلينيًا إلى 12 جنيهًا إسترلينيًا للساعة خارج لندن، ومن 11.95 جنيهًا إسترلينيًا إلى 13.15 جنيهًا إسترلينيًا للساعة داخل العاصمة.
سيحصل ما يقرب من نصف مليون عامل على زيادة في الأجور اعتبارًا من اليوم مع زيادة أجر المعيشة الحقيقي بنسبة 10٪.
وقالت مؤسسة Living Wage إن أسعارها سترتفع من 10.90 جنيهًا إسترلينيًا إلى 12 جنيهًا إسترلينيًا للساعة خارج لندن، ومن 11.95 جنيهًا إسترلينيًا إلى 13.15 جنيهًا إسترلينيًا للساعة داخل العاصمة. أكثر من 460.000 شخص يعملون لدى 14.000 صاحب عمل يحصلون على أجر المعيشة الحقيقي.
إنه أجر طوعي للعمال الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا، والذين قام صاحب عملهم بالتسجيل في مؤسسة Living Wage Foundation. والفكرة هي أن الأجر المعيشي الحقيقي يعتمد على ما يحتاجه العامل بدوام كامل وأسرته لتغطية نفقاتهم، بما في ذلك تكاليف الطعام والملابس وفواتير الأسرة.
وهو منفصل – وأعلى – من أجر المعيشة الوطني الحالي، والذي يبلغ حاليًا 10.42 جنيهًا إسترلينيًا لشخص يبلغ من العمر 23 عامًا أو أكثر. وقالت المؤسسة إن الزيادة بنسبة 10% تعكس “التكاليف المرتفعة باستمرار” للعمال ذوي الأجور المنخفضة بسبب ارتفاع التضخم وأزمة تكلفة المعيشة.
وفقًا للمؤسسة، سيحصل العامل بدوام كامل الذي يحصل على أجر المعيشة الحقيقي الجديد على 3081 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا أكثر من أي شخص على الحد الأدنى الحكومي الحالي، بالإضافة إلى 5323 جنيهًا إسترلينيًا في لندن. وقالت كاثرين تشابمان، مديرة مؤسسة Living Wage: “مع تراجع التضخم، لا يمكننا أن ننسى أن العمال ذوي الأجور المنخفضة يظلون عند النهاية الحادة لأزمة تكلفة المعيشة.
“لا يزال العمال ذوو الأجور المنخفضة يعانون من ارتفاع الأسعار بشكل عنيد لأنهم ينفقون حصة أكبر من ميزانيتهم على الغذاء والطاقة. هذه المعدلات الجديدة هي شريان الحياة لـ 460 ألف عامل الذين سيحصلون على زيادة في الأجور.
وقالت المؤسسة إن أعدادًا قياسية من أصحاب العمل يشتركون في دفع المعدلات الطوعية. وقالت الأمينة العامة لشركة يونيسون كريستينا ماكانيا: “هذه أخبار جيدة لمئات الآلاف من العمال ذوي الأجور المنخفضة الذين يقوم أصحاب عملهم بالشيء الصحيح. وهذا يدفع لهم أجرًا لائقًا.
“لكن العديد من الأشخاص الآخرين الذين يقدمون الخدمات العامة الأساسية سيفتقدون. يشمل هؤلاء الموظفون العاملين في مجال الرعاية، الذين غالبًا ما يتقاضون أجور الفقر، في قطاع يكافح بالفعل لملء الوظائف الشاغرة القياسية.
“زيادة اليوم تعني أن آلاف العمال الذين تستخدمهم هيئة الخدمات الصحية الوطنية بأدنى مستويات الأجور – مثل الحمالين وعمال النظافة وخدم المنازل وموظفي الأمن – سيكونون أقل بكثير من المعدل الجديد. ويجب على الحكومة أن تحذو حذوها وتعزز الحد الأدنى للأجور حتى يصبح الملايين أكثر قدرة على تحمل ضغوط تكلفة المعيشة التي تسبب مثل هذه الألم المالي العميق.