بموجب القواعد الحالية، يتم تسجيلك تلقائيًا في نظام معاشات مكان العمل الخاص بك عندما يبلغ عمرك 22 عامًا أو أكثر وتكسب أكثر من 10000 جنيه إسترليني – ولكن من المقرر تخفيض هذا إلى 18 عامًا
يبدو أن التغييرات الضخمة في نظام التسجيل التلقائي للمعاشات التقاعدية ستتأخر فيما وصفه الخبراء اليوم بأنه أخبار “مخيبة للآمال للغاية”.
يؤدي التسجيل التلقائي للمعاش التقاعدي إلى وضعك تلقائيًا في معاش صاحب العمل في مكان العمل، إلا إذا اخترت إلغاء الاشتراك. بموجب القواعد الحالية، يتم تسجيلك تلقائيًا عندما يبلغ عمرك 22 عامًا أو أكثر وتربح أكثر من 10000 جنيه إسترليني. ومن المقرر أن يتم تخفيض هذا الرقم إلى 18 عاما، مما يعني أنه سيتم تشجيع العمال على البدء في الادخار من أجل تقاعدهم في سن أصغر بكثير.
يتم أيضًا إلغاء الحد الأدنى للدخل – الحد الأدنى لمستوى الدخل الذي يتعين عليك وعلى صاحب العمل دفع الاشتراكات عليه. تم تعيين الحد حاليًا على 6240 جنيهًا إسترلينيًا. وقالت الحكومة سابقًا إن هذه التغييرات سيتم تطبيقها بحلول منتصف عام 2020.
لكن في حديثه في مؤتمر الربيع لعصر المعاشات التقاعدية اليوم، قال وزير المعاشات التقاعدية بول ماينارد إن التشاور سيتم في “منتصف إلى الجزء الأخير من هذا العقد”. كما ذكرت مجلة Pensions Age، قال ماينارد: “نحن بحاجة إلى مزيد من التشاور بشأن التنفيذ التفصيلي لأي تدابير تزيد من المساهمات. أعلم أن هناك حرصًا كبيرًا على المضي قدمًا في هذا، لكن علينا أن نفعل ذلك بالطريقة الصحيحة وفي الوقت المناسب. ونحن ملتزمون بالقيام بذلك خلال الجزء الأوسط إلى الأخير من هذا العقد.
حصل مشروع قانون تمديد التسجيل التلقائي على الموافقة الملكية في سبتمبر الماضي. قالت كيت سميث، رئيسة المعاشات التقاعدية في شركة Aegon: “أشعر بخيبة أمل شديدة لأن وزير المعاشات التقاعدية أكد أن إصلاحات عام 2017 الخاصة بمشاورات تنفيذ التسجيل التلقائي سيتم تأجيلها إلى منتصف أو أواخر عام 2020. لقد كنا نتوقع هذه المشاورات منذ أكثر من ستة أشهر، منذ أن تم إقرار قانون المعاشات التقاعدية الذي أتاح هذه الإصلاحات في سبتمبر 2023.
“وبمجرد تنفيذه، سيؤدي ذلك إلى توسيع نطاق التسجيل التلقائي عن طريق خفض الحد الأدنى للسن من 22 إلى 18 عامًا وإزالة تعويض الراتب بحيث يتم دفع مساهمات المعاشات التقاعدية من الجنيه الأول، بمجرد تنفيذ الإصلاحات. وهذه أخبار سيئة بالنسبة لمدخري معاشات التقاعد، وخاصة أصحاب الدخل المنخفض، وأغلبهم من النساء.
“مع مرور الوقت، ومع اقتراب الانتخابات، قد يستغرق الأمر أكثر من عشر سنوات من مراجعة عام 2017 قبل البدء في تنفيذ التغييرات، مع احتمال خسارة الملايين من الموظفين لمساهمات معاشات تقاعدية أعلى ومواجهة نتائج دخل تقاعد أقل”.