ألقى الخبراء باللوم على تباطؤ سوق الوظائف على الضريبة وزيادة التكاليف لأصحاب العمل الذي أعلنه المستشار راشيل ريفز في ميزانية الخريف
ارتفع معدل البطالة في بريطانيا إلى أعلى مستوى لها منذ ما يقرب من أربع سنوات ، مع انخفاض نمو الأجور.
ألقى بعض الخبراء باللوم على التباطؤ في سوق الوظائف على المستشار راشيل ريفز لشركات الهبوط مع تكاليف أعلى وسط أدلة على أن أصحاب العمل كانوا يعيقون التوظيف.
أظهرت أرقام مكتب الإحصاءات الوطنية أن معدل البطالة قفز إلى 4.6 ٪ في الأشهر الثلاثة حتى أبريل ، ارتفاعًا من 4.5 ٪ في الأشهر الثلاثة إلى مارس وأعلى مستوى منذ الأشهر الثلاثة حتى يوليو 2021.
زاد متوسط الأجور بنسبة 5.2 ٪ بين فبراير إلى APRI ، بانخفاض عن 5.5 ٪ في الفترة الثلاثة السابقة ، والأدنى منذ يوليو إلى سبتمبر من العام الماضي.
كشفت البيانات أيضًا عن كيفية زيادة عدد العاملين في القطاع العام عن القطاع الخاص – بنسبة 5.6 ٪ مقابل 5.1 ٪. لا يزال معظم العمال يرون أن الأجور ترتفع بشكل أسرع من التضخم ، مما يعني أنه ينبغي أن يكون لديهم المزيد من المال في جيبهم – على الأقل من الناحية النظرية.
إن التخفيف في نمو الأجور ، في حين أن نكسة للعمال ، يُنظر إليها على أنها مهمة لبنك إنجلترا عند اتخاذ قرار عند خفض أسعار الفائدة.
ومع ذلك ، قدمت الأرقام أيضًا المزيد من الأدلة على ظهور الشقوق في سوق العمل. انخفض العدد المقدر للموظفين الذين تم تصنيفهم بمقدار 55000 بين مارس وأبريل ، مع انخفاض أكبر 109000 في مايو ، على الرغم من حث ONS على القراءة أكثر من اللازم في العدد كما كان عرضة للمراجعات.
وفي الوقت نفسه ، انخفض العدد المقدر من الوظائف الشاغرة بمقدار 63000 إلى 736000 في مارس إلى مايو.
وقالت ليز ماكيون ، مديرة الإحصاءات الاقتصادية في ONS: “لا يزال هناك إضعاف في سوق العمل ، مع انخفاض عدد الأشخاص في كشوف المرتبات بشكل ملحوظ. تشير ردود الفعل من استطلاع الشواغر لدينا إلى أن بعض الشركات قد تمنع من توظيف العمال الجدد أو استبدال الأشخاص عند المضي قدمًا”.
وقالت أليس هاين ، محلل الشؤون المالية الشخصية في مديرة الثروة BestInvest من قبل إيفلين بارتنرز: “تراجعت النمو في أجر المملكة المتحدة في الأشهر الثلاثة إلى أبريل ، حيث تتصارع الشركات مع القوة الكاملة من المستشارة راشيل ريف ، حيث تم إعلانها لأول مرة في مجال التأمين ، حيث تم الإعلان لأول مرة في شهر أكتوبر.
وقال سورين ثيرو ، مدير الاقتصاد في معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز: “تشير هذه الأرقام إلى أن سوق فرص العمل في المملكة المتحدة قد حقق نجاحًا ضارًا من” شهر أبريل الفظيع “، مع الواقع الصعبة المتمثلة في التأمين الوطني المتزايد بشكل حاد وتكاليف الأجر الوطنية لدفع المزيد من أصحاب العمل إلى خفض الموظفين.
“يجب أن يتجمع هذا الانخفاض في نمو الأجور خلال الصيف مع الظروف الاقتصادية الأضعف وارتفاع تكاليف العمالة من المحتمل أن يسرع الضغط الهبوطي على الأجور ، بمساعدة المشكلات الطويلة الأمد مع ضعف الإنتاجية.
“إن سوق العمل في المملكة المتحدة في فترة مؤلمة مع ارتفاع تكاليف الأعمال المرتفعة في العين التي من المحتمل أن تعني المزيد من خسائر الوظائف هذا العام ، خاصةً إذا زادت مراجعة الإنفاق من احتمالات المزيد من الزيادات الضريبية في ميزانية الخريف.”
وقالت جين جراتون ، نائبة مدير السياسة العامة في غرف التجارة البريطانية: “يبدو أن الزيادة في تكاليف التوظيف في الأعمال التجارية بدأت في اللدغة مع بيانات اليوم التي تظهر ارتفاعًا في البطالة.
وقال ديزي كوبر المتحدث باسم Lib Dem Treasury: “لا يمكن أن تكون هذه الأرقام إشارة أوضح للمستشار ، قبل مراجعة الإنفاق ، أن الحكومة يجب أن تغير المسار.
“إن أذن الخنزير المستشار لضريبة الوظائف تسحق إمكانات نمو شوارعنا العالية والشركات الصغيرة ، ويدفع الناس خارج العمل ، وزيادة فاتورة الفوائد.”