تظهر البيانات الجديدة أن الوظائف الشاغرة انخفضت بنسبة 0.46% إلى 862,294 في مارس – أقل بنسبة 17% عن العام الماضي
انخفض عدد الوظائف الشاغرة للشهر الخامس على التوالي، وفقا لأحدث الأرقام من أدزونا.
وفي مارس، انخفضت فرص العمل بنسبة 0.46% إلى 862294، وهو انخفاض بنسبة 17% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. ويتزامن هذا الاتجاه النزولي مع الارتفاع الأخير في معدلات البطالة إلى 4.2%. يشعر الباحثون عن عمل بالضغط، حيث يتنافس ما يقرب من فردين على كل وظيفة متاحة، وهي أعلى نسبة منذ أغسطس 2021.
شهد الشهر الماضي تحمل قطاعات معينة وطأة الانكماش، مع انخفاض أدوار العلاقات العامة والإعلان والتسويق بنسبة تزيد عن 11٪ مقارنة بشهر فبراير مع قيام الشركات بتخفيض ميزانيات التسويق. ولم يسلم قطاع التجارة والبناء أيضًا، حيث شهد انخفاضًا بنسبة 8.2٪ في إعلانات الوظائف.
وسلط أدزونا الضوء على كامبريدج، وجيلدفورد، وإكستر باعتبارها نقاطًا ساخنة لفرص العمل، في حين شكلت برادفورد وروتشديل وميدلسبره أصعب التحديات للباحثين عن عمل. كان لدى برادفورد وحدها حوالي سبعة مرشحين لكل منصب شاغر.
وقال أندرو هانتر، المؤسس المشارك لـ Adzuna: “تستمر هذه البيانات الجديدة في رسم صورة صعبة للباحثين عن عمل في عام 2024. وانخفضت الوظائف الشاغرة مرة أخرى في مارس، وارتفعت معدلات البطالة واشتدت المنافسة في معظم القطاعات. ولا تزال التوقعات سيئة أيضًا. بيانات Adzuna لا يشير إلى أي علامات واضحة على انتعاش التوظيف حتى الآن.”