توصلت الأبحاث إلى أن المؤشرات الأخرى التي تشير إلى “الرغبة في الثلاث سنوات” تشمل عدم الشعور بالتقدير في العمل، وعدم الانسجام مع مديرك.
من بين أهم العلامات التي تشير إلى أن الوقت قد حان لبدء البحث عن وظيفة جديدة، الشعور بالقلق في ليلة الأحد (51%)، وفقدان النوم بسبب التوتر (31%) – وعدم الانسجام مع رئيسك في العمل (32%)، وفقًا للبحث. كشف.
تشمل المؤشرات الأخرى التي تشير إلى أن الوقت قد حان للمضي قدمًا، عدم الاهتمام بدورك الحالي أو الشعور بالشغف تجاهه، وعدم الشعور بالتقدير في العمل. وفي الوقت نفسه، غالبا ما يجد الموظفون المحبطون أنفسهم ينظرون إلى الوقت، لمعرفة ما إذا كان الوقت قد اقترب للعودة إلى المنزل – بل ويشعرون بالاكتئاب قبل الذهاب في عطلة، بسبب فكرة الاضطرار في النهاية إلى العودة إلى العمل.
عندما يتعلق الأمر بالبحث عن فرص جديدة، يعترف واحد من كل أربعة (24%) بأنهم يفعلون ذلك لأنهم يشعرون أنه لا يوجد أي تقدم وظيفي إضافي متاح في مناصبهم الحالية. ويمثل الحصول على راتب أعلى أولوية بالنسبة لـ 38% من 2000 عامل بالغ شملهم الاستطلاع.
وتبين أيضًا أن الأمر يستغرق عادة ثلاث سنوات حتى يشعر العمال بالملل من وظائفهم – على الرغم من أن ثلاثة من كل 10 تمكنوا من الاستمرار لمدة أربع سنوات ونصف قبل أن يفكروا في تغيير مسار حياتهم المهنية. تم إجراء البحث بتكليف من شركة Bensons for Beds، حيث تتطلع إلى تعيين “رئيس قسم النوم” الجديد.
وقالت كاري ويستويل، رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة البيع بالتجزئة: “بعد فترة من الوقت، سيتوق المحترفون المفهومون إلى فرص جديدة، ويبحثون في مكان آخر عن شيء يلبي احتياجاتهم الوظيفية. لقد كان من المثير للاهتمام معرفة العلامات الأكثر شيوعًا التي تشير إلى حاجة شخص ما لبدء البحث عن وظيفة مرة أخرى. يعد العام الجديد وقتًا رائعًا للتفكير في حياتك المهنية، ولكن من المحتمل أن يفكر الجميع في نفس الشيء – لذلك ستكون المنافسة شرسة.
“إن منصب منظمات المجتمع المدني الجديد هو دور بدوام جزئي مدته ستة أشهر، براتب قدره 10 آلاف جنيه إسترليني، ويغطي 874 ساعة من التدريب والقيلولة والتسوق. سيتمكن المرشح المحظوظ من اختبار ما يصل إلى مرتبة واحدة كل أسبوعين وأربع وسائد شهريًا وإطار سرير واحد كل ستة أسابيع.
“إنه الدور المثالي لأي شخص يريد تعزيز دخله الحالي، أو حريصًا على استكشاف صناعة الأسرة، قبل أن يقرر اتخاذ قرار كبير وتغيير حياته المهنية.”
وتبين أن واحداً من كل أربعة سيبدأ البحث هذا الشهر، حيث يعتقد 34% أن شهر يناير هو أفضل شهر لبدء البحث عن فرص عمل جديدة. وبالنسبة للباحثين عن عمل في شهر يناير، فإن الأسبوع الثاني من الشهر هو الوقت الأكثر شيوعًا للبحث عن وظيفة.
عند سؤالهم عن “وظيفة أحلامهم”، قال 50% أن أهم شيء هو ساعات العمل المرنة، في حين أن 39% سيحتاجون إلى أن يكونوا جزءًا من فريق يستمتعون بالعمل معه – ويعتقد 30% أنهم سيسعدون بالبقاء في السرير طوال الوقت. يوم كجزء من وظيفة بدوام كامل.
وكشف البحث، الذي أجري عبر OnePoll، أيضًا أن 28% قد ناموا سابقًا في العمل عندما لم يكن من المفترض أن يفعلوا ذلك – وألقوا اللوم في ذلك على الملل (33%)، وعدم الشعور بالراحة (30%)، وكون الغرفة دافئة جدًا (24). %).
علاوة على ذلك، بدأ أكثر من واحد من كل 10 (11%) “عملًا جانبيًا” خلال الـ 12 شهرًا الماضية، كوسيلة لكسب المال إلى جانب دخلهم الرئيسي.
وكانت الوظيفة الأكثر طلبًا من هذا النوع هي بيع الملابس القديمة على التطبيقات أو مواقع الويب المستعملة (21%). ويبلغ متوسط دخل المحتال الجانبي 229 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا، ويقضي 10 ساعات فقط في الأسبوع في القيام بذلك.
ولكن من بين أولئك الذين لم يشرعوا بعد في مثل هذا المشروع، يفكر واحد من كل خمسة في ذلك هذا العام – مع كون التدقيق اللغوي، واختبار المنتج، والإدارة أو إدخال البيانات من بين أفضل الوظائف.
وأضافت كاري ويستويل، من شركة Bensons for Beds: “مع إعادة ضبط العالم في شهر يناير، ستبدأ حياتك المهنية أيضًا. لا يعد تغيير الوظائف مجرد تغيير في الموقع، بل هو إعادة معايرة لمسارك المهني، وفرصة لمواءمة شغفك مع مهنتك. وإذا كان النوم هو شغفك، فقد نرغب فقط في التحدث معك.
أهم 20 علامة تحتاجها لبدء البحث عن وظيفة جديدة:
- الشعور بالقلق ليلة الأحد
- عدم الشعور بالتقدير
- لم تعد تهتم حقًا بالوظيفة بعد الآن
- النظر بشكل متكرر إلى الوقت لمعرفة ما إذا كان وقت العودة إلى المنزل قد اقترب
- الشعور بالاكتئاب قبل العطلة لأنك تعلم أنها ستنتهي، وبعدها ستضطر إلى العودة إلى العمل
- لم أعد أشعر بالشغف تجاه هذا الدور
- لا تحب رئيسك في العمل
- المعاناة من قلة النوم، بسبب التوتر
- الراتب ليس جيدًا جدًا
- عدم الشعور بالفخر بعملك
- تبحث دائما عن فرص أخرى
- عدم القدرة على تذكر آخر مرة كنت تتطلع فيها إلى الذهاب إلى العمل
- قضاء معظم يوم العمل في المماطلة
- عدم تعلم أي شيء جديد في الدور
- عدم التحمس لإعطائك مشروعًا جديدًا للعمل عليه
- عدم القدرة على النهوض من السرير في الصباح
- قم بإغلاق المحادثة إذا سألك شخص ما، “كيف يسير العمل؟”
- النوم في العمل أو أثناء العمل
- القيام بأي شيء غير العمل خلال يوم العمل، مثل شراء الملابس عبر الإنترنت
- عدم الرغبة في الاختلاط مع الزملاء خارج ساعات العمل