وزارة الصحة تكلف 3 موظفين بأدوار قيادية بالوكالة

فريق التحرير

الكويت: أصدر وزير الصحة الدكتور أحمد العوضي ثلاثة قرارات وزارية بتعيين مسؤولين بالوزارة لملء الوظائف الشاغرة بوزارة الصحة. تسري القرارات اعتباراً من 23 يوليو 2023. تم تعيين الدكتور المنذر الحساوي وكيل وزارة مساعد بالإنابة لشؤون الصحة العامة بالإضافة إلى مهامه كرئيس لمكتب الإيدز ومنصبه كطبيب باطني واستشاري للأمراض المعدية. تم تعيين الدكتور أحمد أسعد وكيل وزارة مساعد بالإنابة لشؤون الأسنان بالإضافة إلى عمله كرئيس لمركز الجهراء التخصصي لطب الأسنان.

كما عينت الوزيرة الدكتورة نادية أحمد جمعة ، بالإضافة إلى منصبها كرئيسة للمجلس الطبي العام ، وكيلاً مساعداً بالإنابة لشؤون الرعاية الصحية. تشمل شؤون الرعاية الصحية الرعاية الصحية الأولية ، وشؤون ذوي الاحتياجات الخاصة ، وإدارة الوقاية من الأمراض المزمنة غير المعدية ومكافحتها ، وشؤون الصحة المدرسية ، وقسم خدمات صحة المسنين. في أبريل الماضي ، عيّن العوضي ، الذي كان أيضًا وزير الصحة في الحكومة السابقة ، ستة أشخاص آخرين على الأقل لملء المناصب القيادية الشاغرة في الوزارة كمسؤولين “بالإنابة”.

بحكم التعريف ، فإن المسؤول بالوكالة موجود فقط لشغل المنصب لفترة زمنية مؤقتة حتى يتم العثور على بديل مناسب لموظف متقاعد أو متقاعد. انتشرت ظاهرة تعيين المسؤولين بالإنابة في الوزارات على مدى السنوات القليلة الماضية ، مع وجود ما يقرب من 2000 منصب قيادي شاغر في العديد من الوزارات في أواخر عام 2022. وبحسب وسائل الإعلام المحلية ، فإن أسباب الفشل في شغل المناصب الإشرافية كثيرة ، مثل الحل المتعدد للبرلمان والاستقالات الحكومية ، والتي تم خلالها تعليق تعيين الموظفين في مناصب جديدة.

يعني التسليم المتكرر للوزارات لكبار المسؤولين الجدد أن هؤلاء المسؤولين يركزون باستمرار على الاهتمام بالأمور العاجلة ، والتي لا تشمل البحث عن مرشحين لملء الوظائف الشاغرة بشكل دائم. كما يمكن أن يُعزى ذلك إلى الفشل في الاحتفاظ بالموظفين المؤهلين بدرجة كافية لملء أحذية أسلافهم.

يقول النقاد إن العمل في العديد من الوكالات الحكومية قد تم إعاقته بسبب هذه الوظائف الشاغرة. الوضع الحالي يترك المسؤولين يشغلون مناصب متعددة ، الأمر الذي يتطلب اهتمامهم بأكثر من ملف. أفاد تقرير حديث لإحدى الصحف المحلية أنه بدون شغل المناصب القيادية بشكل دائم ، سيكون من الصعب محاسبة المسؤولين في حالة سوء الإدارة أو القصور.

شارك المقال
اترك تعليقك