قال بات كولين ، رئيس الكلية الملكية للتمريض ، إنه سيتعين على ريشي سوناك أن يشرح لـ “أكثر من مليون عامل غاضب من NHS” بعد إعلان الراتب بالأمس.
تحدثت الممرضات عن غضبهن من الحصول على “أقل زيادة في الأجور في القطاع العام”.
أعلن رئيس الوزراء ريشي سوناك أن صغار الأطباء والمعلمين والشرطة والمجموعات الأخرى سيحصلون على متوسط زيادة في الأجور بنسبة 6٪ على الأقل على النحو الموصى به من قبل هيئات مراجعة الأجور الخاصة بهم.
يأتي ذلك بعد أن حصل الجزء الأكبر من موظفي NHS في إنجلترا على 5 ٪ لعام 2023/24 الذي شهد انقسامًا في النقابات التي تمثلهم بشأن قبولها.
قال بات كولين ، الأمين العام للكلية الملكية للتمريض: “سيتعين على رئيس الوزراء أن يشرح لأكثر من مليون موظف غاضب في NHS سبب حصولهم على أقل زيادة في الأجور في القطاع العام.
“أرقام قياسية من الوظائف في NHS شاغرة ولا يمكن للحكومة أن تتوقع تغيير ذلك عندما يبدو أنها لا تقدرها. يدفع المرضى الثمن.
“التضخم لا ينخفض بالطريقة التي أخبر بها الوزراء موظفي NHS وآخرين أنها ستنخفض.
“بالنسبة للعاملين في التمريض ، فإن الزيادة في الأجور التي رفضوها في الواقع لا تساوي شيئًا على نحو متزايد ، وقد طغت عليها الآن إعلانات المهن الأخرى. إنه غير عادل وغير ملائم “.
صوتت غالبية نقابات عمال NHS التي يمثلها مجلس موظفي NHS على قبول صفقة الحكومة لعام 2023/24 ، لكن القرار تسبب في حدوث خلافات بين النقابات وداخلها.
تم منح جائزة الراتب بنسبة 5٪ لأكثر من مليون موظف بموجب عقد “أجندة التغيير” الرئيسي الذي يستثني أطباء الأسنان والأطباء.
كان يونيسون ، أكبر اتحاد NHS ، اتحاد المسعفين GMB والكلية الملكية للقابلات من بين أولئك الذين صوتوا لقبول بينما صوتت الكلية الملكية للتمريض واتحدوا ضدها.
ومع ذلك ، فشلت RCN بعد ذلك في الوصول إلى عتبة المشاركة بنسبة 50 ٪ في الاقتراع لمواصلة الإضرابات ، لذلك اضطرت إلى إنهاء إضرابها الصناعي.
كان أحد أسباب الخلاف هو “دفعة لمرة واحدة” لعام 2022/23 – بقيمة لا تقل عن 1،655 جنيه إسترليني – بدلاً من النسبة المئوية الموحدة لزيادة الأجور التي سيتم بناؤها في العام التالي.
الأطباء المبتدئون ينتظرون المزيد وهم الآن في منتصف إضراب غير مسبوق لمدة خمسة أيام.
كان اقتراع RCN مؤيدًا بشدة للإضرابات المستمرة ، لكن نظرًا لأن أقل من 50 ٪ من الأصوات أعلنوا فيه ، لم يوفر للممرضات تفويضًا قانونيًا لمزيد من الإضراب الصناعي.
وأضافت السيدة كولين: “يبدو أن هذا نهج متعجرف للغاية من قبل الحكومة عندما تعلم أن أكثر من 100000 من طاقم التمريض في جميع أنحاء البلاد قد صوتوا لمواصلة الإضراب قبل أيام فقط. هذه الأخبار ستضيف فقط إلى هذا الرقم “.
وردا على سؤال عما إذا كان من غير العدل بالنسبة لموظفي NHS الذين قبلوا 5٪ ، قال المتحدث باسم رئيس الوزراء: “سيكون من الخطأ النظر إلى رقم 5٪ فقط لأنهم تلقوا بالطبع مكافأة غير موحدة كبيرة تتراوح قيمتها بين 3.5٪ و 8.2٪. من رواتبهم الأساسية.
“من خلال أجندة التغيير ، استثمرنا أموالاً في جيوب العاملين في مجال الرعاية الصحية هذا العام أكثر مما كان يمكن أن يكون عليه الحال مع ارتفاع موحد بنسبة 6٪.”
وقال المتحدث إن هذا “عرض عادل” للموظفين المجتهدين ودافعي الضرائب على حد سواء ، وقد أيده مجلس موظفي NHS.