بينما جلست البارونة سو كامبل على منصة التتويج في ويمبلي ، تقطعت السبل وسط احتفالات اللبؤات المبهجة ببطولة كأس الأمم الأوروبية 2022 ، راحت تدور في ثلاثة مشاعر مختلفة.
الأول كان الراحة.
تقول كامبل ، مديرة كرة القدم النسائية في الاتحاد الإنجليزي ، في معرض تعليقها على انتصار إنجلترا التاريخي على ألمانيا الصيف الماضي: “لا أعتقد أنني تنفست طوال الوقت الإضافي بأكمله”.
“لقد كنت في رحلة مع هؤلاء اللاعبين وأعرف ما قدموه ومن هم ، لذلك على المستوى الشخصي ، كنت سعيدًا جدًا ومرتاحًا لهم. لم أنجب أبدًا أي أطفال ولكني أتخيل شعرت وكأنك تشاهد أطفالك يفعلون شيئًا لا يصدق “.
بعد ذلك ، جاء الكبرياء.
وقالت لصحيفة Mirror Football: “أحب إنجلترا وأنا فخورة جدًا ببلدي”. “كنت فخورة حقًا بأن لعبة السيدات قد حققت شيئًا رائعًا للغاية لأنني أعتقد أنها تتحدث عن الكثير ، ليس فقط لكرة القدم النسائية ، ولكن للرياضة النسائية.”
وأخيرًا ، شعر كامبل بالدهشة ، من رهبة غير قابلة للهضم تقريبًا ، من خطورة إنجاز اللبؤات.
“كنت جالسًا هناك أفكر:” أتساءل كم عدد الأرواح التي غيرناها اليوم “. كان شعورًا حقيقيًا بـ” أتساءل كم عدد الشباب الذين يجلسون هنا أو يشاهدونه على التلفاز وأعتقد الآن أنهم يستطيعون فعل أي شيء يريدون القيام به “. يتعلق الأمر بإزالة الحواجز أمام النساء والفتيات ، وأعتقد أننا فعلنا ذلك في ذلك اليوم. كان أمرًا استثنائيًا بشكل استثنائي. “
كانت هذه الرغبة في استخدام الرياضة كوسيلة لتنفيذ تغيير مجتمعي ملموس سمة مميزة رائعة في مسيرة كامبل المهنية حتى الآن. بعد أن بدأ العمل كمدرس للتربية البدنية في مدينة مانشستر الداخلية في أوائل السبعينيات ، رأى الرجل البالغ من العمر 74 عامًا بشكل مباشر كيف يمكن للرياضة تغيير الحياة والمساعدة في تعزيز الشعور بالانتماء وتقدير الذات والتمكين.
لأكثر من خمسة عقود ، حاول كامبل إحداث هذا التغيير من خلال عدد كبير من الأدوار البارزة المختلفة. بعد أن قادت المؤسسة الوطنية للتدريب ، وأنشأت صندوق الشباب الرياضي وترأس المملكة المتحدة للرياضة ، عززت بالفعل إرثها كواحدة من أعظم المبتكرين في الرياضة البريطانية وحصلت على لقب سيدة في قائمة الشرف للعام الجديد لعام 2020.
ومع ذلك ، مثل الكثير من اللاعبين الذين قادوا إنجلترا إلى الأرض الموعودة في ويمبلي في يوليو الماضي ، فإن كامبل ليست راضية عن إنجازاتها حتى الآن وتصر على أنه لا يزال هناك المزيد من العمل الذي يتعين القيام به.
“أعتقد أنه إذا أخبرني أي شخص عندما بدأت في الاتحاد الإنجليزي قبل سبع سنوات أنني سأرى ما رأيته على مدار الـ 12 شهرًا الماضية ، فربما لم أصدقهم” ، كما تعترف.
“لقد عملنا جميعًا بجد على إستراتيجية للمساعدة في تطوير لعبة السيدات ، لكن الفوز ببطولة يورو شحنت كل شيء. لقد شهدنا نموًا هائلاً في قاعدة المعجبين أيضًا وهو أمر رائع ونتعلم المزيد والمزيد حول من هم وماذا يريدون.
“لقد رأينا مبارياتنا في إنجلترا ومباريات كأس الاتحاد الإنجليزي كلها تحطمت الأرقام القياسية ودوري السوبر للسيدات (WSL) والبطولة وحتى الحضور من المستوى الثالث مجرد صاروخ. أصبحت اللعبة فجأة شيئًا يريد الناس الانتماء إليه وأن يكونوا جزءًا منه. مثير للغاية ولكن لا يزال هناك الكثير لنفعله ولم نكن قريبين من الانتهاء “.
إذا كان انضمام إنجلترا إلى العرش الأوروبي قد ساعد في “زيادة الاهتمام” بلعبة السيدات في المملكة المتحدة ، فإن تنفيذ إنجاز مماثل في كأس العالم للسيدات هذا الصيف من شأنه أن ينقل صورة اللعبة إلى طبقة أخرى من الستراتوسفير. هبطت اللبوات في أستراليا يوم الجمعة قبل انطلاق البطولة ، وعندما نزلوا إلى أرض الملعب في المباراة الافتتاحية لمجموعتهم ضد هايتي في 22 يوليو ، سيكونون من بين المرشحين للفوز باللقب.
ومع ذلك ، فإن آمال إنجلترا على طول الطريق في البطولة ، أكثر هشاشة مما كانت عليه في أعقاب بطولة اليورو بعد إصابة الكابتن ليا ويليامسون ، هداف الهدف بيث ميد ولاعب الوسط الموهوب فران كيربي. ومع ذلك ، فإن كامبل واثق من أن الفريق لا يزال مجهزًا جيدًا للتعامل مع قسوة كرة القدم وإثارة إعجابه على المسرح العالمي.
تقول: “لدينا فريق يمثل مزيجًا جيدًا من الخبرة والشباب وهو أمر رائع دائمًا”. “لدينا بعض اللاعبين المهرة بشكل رائع. لدينا – في رأيي – أفضل مدرب في العالم.
“لدينا فريق رائع حول الفريق. سواء كان ذلك في حالة اللياقة البدنية أو علم النفس الرياضي ، فهم الأفضل. أعلم أنهم سيكونون مستعدين جيدًا. أعلم أن سارينا لن تترك أي جهد دون أن تقلبه ، لذلك أنا متحمس .
“هناك إثارة حقيقية وشعور بالترقب ولكن لا شك في أن كل فريق سيكون جيدًا وتنافسيًا للغاية. بعد أن فزنا بلقب كأس الأمم الأوروبية ، حصلنا على هدف على ظهورنا ، لذا يتعين علينا التعامل مع ذلك بطريقة ربما لم نضطر إليها من قبل “.
بالنسبة لبعض المدربين ، فإن احتمال تحمل الضغط الإضافي الذي يأتي جنبًا إلى جنب مع النجاح على مستوى النخبة سيكون أمرًا شاقًا. لكن بالنسبة لويجمان ، التي تعرضت لهزيمة فردية كمديرة لمنتخب إنجلترا منذ توليها المنصب في سبتمبر 2021 ، فإن البقاء بحزم بعيدًا عن الصخب الخارجي يمثل تحديًا تتخذه في طريقها.
يوضح كامبل: “تتعامل سارينا مع هذا الضغط بهدوء حقيقي”. “أعتقد أنه يجب أن تكون حولها لترى مدى هدوءها. فهي لا تسمح للضوضاء الخارجية بالدخول وداخلها تولد إحساسًا قويًا بالاستعداد والاستعداد.
“أعتقد أن هناك شيئين يجعلان من سارينا رائعة جدًا. أحدهما أنها ممتازة من الناحية التكتيكية والفنية ودقة جدًا في تخطيطها. والآخر هو أنها مجرد إنسان جيد جدًا ، ولا يمكنك التقليل من قوة الذي – التي.
“تتحدث إلى جميع اللاعبين بشكل فردي بشكل منتظم ولديها أسلوب اتصال منفتح وصادق للغاية حتى يعرف اللاعبون مكان وقوفهم ويفهمون ما هو متوقع منهم. لديهم احترام كبير لها ويثقون بها ، وهو مهم. وهي تشعر أن دورها هو أن تكون هناك لمساعدتهم على أن يكونوا في أفضل حالاتهم “.
إن هذا الإحجام عن تسليط الضوء على إنجازاتها هو الذي ربما يجعل ويجمان قوة من هذا القبيل. عندما تولت المنصب من هيج رييز – التي كانت قد تركت في منصب مؤقت للبؤات بعد رحيل فيل نيفيل – منذ ما يقرب من عامين ، تركت كامبل على الفور دون أي أوهام حول المبادئ التي ستكون مركزية في أسلوب إدارتها.
تتذكر كامبل: “أتذكر عندما دخلت لأول مرة قالت لي:” أهم شيء هو الفريق “.
“كنت أفكر:” أنا متأكد من أنني أعرف ذلك “. لكنها قالت بعد ذلك:” أعني أن هذا يجب أن يكون فريقًا يسير معًا. لا يمكن أن يكون هناك أي شخص خارج الخطوة “. ليس لديها أي شخص خارج الخطوة.
“الفريق معًا كما رأيته في أي وقت مضى ويولد هذا الشعور الحقيقي بأننا جميعًا في هذا معًا. إنها مجرد قائدة رائعة وقادة عظماء يعرفون كيف يأخذون الناس في رحلة وهي تفعل ذلك بالتأكيد.”
في حين أن قيادة ويجمان كانت أساسية في رفع اللبؤات إلى قوة عظمى كروية عالمية ، عمل اللاعبون أيضًا بجد لتأسيس إرث يستمر لفترة طويلة بعد أن توقفوا عن اللعب.
كان الكابتن ويليامسون وزميلته في فريق أرسنال لوت ووبن موي ، على وجه الخصوص ، في طليعة المعركة لجعل كرة القدم في متناول الفتيات في جميع أنحاء البلاد. كان الثنائي العقل المدبر للرسالة المفتوحة – التي وقعها جميع أعضاء الفريق الإنجليزي الفائز ببطولة كأس الأمم الأوروبية البالغ عددها 23 – والتي أدت إلى تعهد الحكومة بتوفير فرص متساوية للفتيات والفتيان في ممارسة الرياضة في المدرسة ؛ انتصار رائد كان الحلم به على ظهر حافلة في شمال غرب لندن.
يقول كامبل: “لقد فزنا للتو ببطولة كأس الأمم الأوروبية ، وظللنا حتى وقت متأخر جدًا مستمتعًا باللحظة”. “كنا ننام قليلًا جدًا وركبنا جميعًا الحافلة برؤوس ثقيلة ومرهقة ، ثم تلقيت هذه النقرات على كتفي.
“لقد كانت ليا ولوت ، وكانت كلمات لوت:” لا نريد أن يكون الفوز ببطولة كأس الأمم الأوروبية هو إرثنا الوحيد “. يأتي هذا من الأشخاص الذين كرسوا سنوات عديدة من حياتهم لكرة القدم ، لقد فازوا للتو جائزة كبرى لأمتهم وأول فكرهم الفوري هو الرغبة في أن يكونوا مسؤولين عن نمو هذه اللعبة.
“أعتقد أنه يتحدث عن الكثير عنهم كأشخاص وشعورهم بالمسؤولية تجاه اللعبة بعد لعبها ، وهو ما أعتقد أنه رائع للغاية. هذا فريق مكون من أشخاص جيدين للغاية.
“كان على بعضهم أن يخوض معركة صعبة للغاية للعب هذه اللعبة وكان شغفهم والتزامهم هو ما نجح في تجاوزهم. لا تزال هناك حواجز ونريد كسرها حتى تكون لحظة الوصول المتكافئة دليلاً هائلاً وحقيقيًا على وجودهم. تحمل المسؤولية عن مستقبل اللعبة “.
بالطبع ، بينما يبدو مستقبل اللعبة أكثر إشراقًا من أي وقت مضى ، لا يزال هناك مجال كبير للنمو وهناك عدد من المشكلات الدائمة التي يتوق كامبل والاتحاد الإنجليزي لمعالجتها. يتصدر جدول الأعمال ضمان تعهد الحكومة بتوفير فرص متساوية للرياضة ، وكذلك تحسين مسار المواهب النسائية ومعالجة النقص الواضح في التنوع داخل فرقة اللبوات.
فيما يتعلق بالموضوع الأخير ، يعتقد كامبل أن خطط الاتحاد الإنجليزي لتجديد مسار لاعبات السيدات والفتيات وإنشاء ما يصل إلى 70 مركزًا للمواهب الناشئة (ETCs) في جميع أنحاء البلاد هي طريقة حيوية لجعل كرة القدم في متناول مجموعة أكثر تنوعًا من موهبة.
تشرح قائلة: “لا يوجد عذر لنقص التنوع ولكن هناك سبب والسبب هو أننا نملك القليل جدًا من المال لمسار المواهب لدينا حيث لم يكن لدينا سوى 35 مركزًا في جميع أنحاء البلاد”.
“إذا كنت شابًا في قلب المدينة وكان هذا المركز على بعد 10 أميال ، فمن الصعب جدًا الوصول إليه.”
وتضيف: “الأمر كله يتعلق بإدراك أنه ستكون هناك دوافع مختلفة للفتيات اللواتي يرغبن في لعب كرة القدم. البعض سيرغب في اللعب من أجل المتعة ، والبعض سيرغب في المنافسة والبعض سيكون لديه هذا اللمعان في أعينهن ليريدن ارتداء قميص إنجلترا. .
“وظيفتنا كهيئة إدارية هي التأكد من أن كل هذه الفرص موجودة. لقد بدأنا في كل هذه الأشياء ولكن لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه.”