اقترح وزير الصحة ويس ستريتنج أن يكون قرار الحزب للعام الجديد لعام 2026 بعد سلسلة من المنعطفات هو “دعونا نحاول القيام بذلك بشكل صحيح من المرة الأولى”
دافع ويس ستريتنج عن المنعطفات العمالية، لكنه قال إن الحكومة يجب أن تهدف إلى تصحيح الأمر من المرة الأولى.
واقترح وزير الصحة أن يكون هذا هو قرار الحزب للعام الجديد لعام 2026 بعد سلسلة من المنعطفات.
يأتي ذلك في الوقت الذي تقوم فيه وزارة الخزانة بإعداد حزمة دعم لصناعة الحانات في أعقاب احتجاجات على تأثير الارتفاع الكبير في أسعار الأعمال. كما يأتي ذلك في أعقاب قرارات التراجع عن خفض مدفوعات وقود الشتاء لأصحاب المعاشات، وتخفيضات في إعانات العجز، وتخفيف الزيادات في ضريبة الميراث على المزارع.
سُئل ستريتنج عما إذا كانت التراجعات تؤدي إلى تباطؤ الحكومة، لكنه قال في مؤتمر معهد الحكومة: “إن ردود الفعل هي إفطار الأبطال. نحن نحب أن نسمعها، وإذا اعتقد الناس أننا مخطئون – ونعتقد أنهم على حق – فمن الأفضل بكثير أن نفعل الشيء الصحيح بدلاً من تجنيب المرء خجله السياسي”.
وأضاف: “في هيئة الخدمات الصحية الوطنية، لدينا مبادرة تسمى GIRFT – افعلها بشكل صحيح من المرة الأولى. يجب أن يكون هذا هو قرارنا للعام الجديد لعام 2026 – فلنحاول تنفيذه بشكل صحيح من المرة الأولى”.
كما استخدم السيد ستريتنج خطابه يوم الثلاثاء لمهاجمة الأشخاص داخل صفوف حزب العمال وإلقاء اللوم على وايتهول فيما وصفه بـ “ثقافة الأعذار”. وقال: “من المحير أن البعض من جانبي الانقسام السياسي بدأوا يرددون نفس الحجة.
“إنهم يشكون من الخدمة المدنية. ويلقون اللوم على الاستيلاء على أصحاب المصلحة. وهذه الذرائع لا تقدم ثقافة يسار الوسط أي خدمة. إذا قلنا للجمهور أننا لا نستطيع إنجاح أي شيء، فلماذا يصوتون لإبقائنا في السلطة؟”
وسيُنظر إلى هذه التعليقات على أنها انتقاد لمساعد كير ستارمر السابق في داونينج ستريت، بول أوفيندن، الذي انتقد مؤخرًا “غرابة” الدولة التي تعيق حزب العمال. وقال مدير الاستراتيجية السابق رقم 10 إن الحزب وقع ضحية “دولة أصحاب المصلحة” التي حولت “السياسة والسلطة بعيدًا عن الناخبين” وتركت الوزراء “مضعفين”.
كما اتهم عمدة مانشستر الكبرى، آندي بورنهام، إدارات وايتهول بـ “مقاومة” نقل السلطة الدافعة للنمو، حيث دعا إلى إصلاحات شاملة في وستمنستر. لقد استخدم حدث IfG لانتقاد مقاومة الإجراءات التي اتخذها رؤساء البلديات المفوضون، وادعى أنهم اضطروا إلى “الكفاح بلا نهاية” لإنجاز الأمور.
كما اتهم السيد بورنهام الإدارات الحكومية بالعمل ضد بعضها البعض. وقال: «نرى البعض يتخذ مواقف متناقضة داخل إدارة ما مع موقف متناقض ضد أخرى أو في الواقع يقاوم مهمة النمو بشكل فعال.
“إذا كانت مهمة النمو حقيقية، وشاملة، وثاقبة لكل وايتهول، فلماذا لا نزال نتجادل من أجل أشياء بينما نحن هناك لتحقيق النمو؟ من المؤكد أن هذه هي اللحظة المناسبة لإزالة أي حاجز.
“إن الولاية غير المنتخبة ــ وايتهول ــ تتمتع حالياً بقدر أكبر مما ينبغي من السلطة. والواقع أن تجربتي التي امتدت لستة عشر عاماً في وستمنستر، تعمل على إضعاف نظام السوط في الولاية المنتخبة، لأن أعضاء البرلمان مطالبون في كثير من الأحيان بالموافقة على المناصب الوزارية التي شغلوها لفترة طويلة.
“أنا شخصياً أعتقد أن الإجابة على هذا السؤال، المتمثلة في جعل بريطانيا أكثر فاعلية، تتلخص في إجراء إصلاح كبير للدولة المنتخبة ــ وستمنستر ــ لتعكس ما يجري الآن في الدولة المحلية، وفي العالم الذي أنا فيه، والذي يدور حول التسليم على أساس المكان، والموجه نحو المهمة، والذي يركز بشكل كبير على النمو”.